关于无边框
我们相信,在这个世界上,边界不再是障碍,任何人都可以无缝和安全地在任何地方移动。
自2023年中推出以来,Borderless已扩展到350多家英国企业,并为医疗保健,建筑,技术和金融等行业的数千个人提供了支持。
我们的平台简化了英国赞助流程,自动化了由专家团队支持的现代技术的缓慢,复杂和昂贵的流程。
我们得到了英国一些主要投资者 (企业家优先和支持的.VC) 的支持,并且增长迅速。
位置
我们总部设在伦敦霍克斯顿,经营混合模式:
• 我们每周在办公室有3天 (星期一,星期二,星期四)
• 我们非常相信面对面文化的好处,在这里阅读为什么
关于角色
我们正在寻找一位经验丰富的无代码工程师,与我们的创始人和工程师密切合作,设计和改进平台,帮助人们毫不费力地在世界各地迁移。
作为我们早期的工程团队成员之一 (加入5人团队),您将在帮助我们构建平台方面发挥重要作用。
我们相信赋予我们的工程师在产品和工程决策上的自主权。
我该怎么办?
直接向乔纳森 (CTO和联合创始人) 汇报,您将:
• 帮助塑造,设计和构建高价值的功能,使雇主可以轻松地在国际上招聘,并帮助人们无缝迁移到英国
• 创新并将技术和产品创意带到桌面,优化影响和速度
• 领导无代码项目的技术方向,与公司的战略目标保持一致,并为长期规划和决策做出贡献
• 努力将我们的产品与不同的API和第三方工具集成
该角色的无代码技术堆栈为:
• 滑行
• 制造
👩💻你应该申请,如果:
请注意,如果您不符合所有要求,但认为您可能是一个很好的选择,我们鼓励您申请。
• 您以前有无代码工程师的经验,并且在快节奏的环境中工作 (理想情况下是在早期启动阶段)
• 您喜欢在快速迭代的产品环境中工作,在必要时做出明智的权衡
• 您有使用滑翔的经验
• 您使用过Glide Big Tables,并了解不同数据解决方案的优势和局限性
• 你有一些编码经验
面试过程
• 与人才团队进行20分钟通话
• 与乔纳森 (CTO/联合创始人) 进行20分钟访谈
• 技术面试-带回家的任务 (约2-3小时) 和90分钟的面试
• 现场面试-60分钟与联合创始人和其他团队成员会面
• 报价
无边界优势
公司文化与社会
🏢办公室3天,远程2天
🌮每月公司在办公室的午餐
🕺每月公司团队活动
✈️ 年度异地 (我们的最后一个是在里斯本!)
假日和远程工作
✈️ 每年25天假期加上银行假期
🏖️ ~ 每年6个半天,用于个人或公司社交
📞从任何地方工作1周政策
成长与发展
📚500英镑年度学习与发展预算
📈6个月的绩效评估和晋升机会
设备及其他
💻笔记本电脑、外围设备-高效工作所需的一切
🚲循环到工作方案
💰雇主通过智能养老金缴费
我们具有包容性,重视多角度,认识到不同的团队可以做出更好的决策。我们欢迎来自所有种族,民族,宗教,性别认同,性取向,年龄,能力和生活经历的人的所有申请人。