主要职责
• 分析业务需求并生成技术规范以开发应用程序
• 设计、编程、构建、部署和维护应用程序。
• 分析和修改现有应用程序,以及设计,构建和测试满足用户需求的最终用户应用程序。
• 为团队成员提供技术指导,指导和支持,鼓励他们的专业成长和发展。
• 进行代码审查,以确保代码质量,符合标准,并在团队成员之间共享知识。
所需技能
• 至少5年的开发人员,在Java,spring framework (spring boot) 等方面具有强大的技术专长。
• 至少3年的AWS应用程序部署经验。
• 熟悉微服务架构、设计模式、消息传递和事件驱动架构
• 理解敏捷软件工程的标准流程和构建安全产品的原则
• 较强的沟通和团队合作能力,独立工作能力以及核心团队的一部分
• 能够发起和运行生产支持电话,并与合作伙伴进行协调
• CI/CD工具 (Jenkins,SonarQube,JIRA,Nexus,Confluence,GIT,Bitbucket,Maven,Gradle,RunDeck,是一个加号)
• AWS云相关认证
凯捷的生活
凯捷在你生活和职业生涯的变化阶段支持你幸福的所有方面。对于符合条件的员工,我们提供
• 灵活的工作
• 医疗保健,包括牙科,视力,心理健康和福祉计划
• 财务福利计划,如401(k) 和员工持股计划
• 带薪休假和带薪假期
带薪育儿假
• 家庭建设的好处,如收养援助,代孕和冷冻保存
• 社会福利福利,如补贴的备份儿童/老人护理和辅导
• 指导、辅导和学习计划
• 员工资源组
• 救灾
关于Capgemini
凯捷是全球业务和技术转型合作伙伴,帮助组织加速向数字化和可持续发展的双重转型,同时为企业和社会创造切实的影响。这是一个由50多个国家/地区的340,000名团队成员组成的负责任的多元化团队。凭借其超过55年的悠久历史,凯捷深受客户的信赖,释放技术的价值,以满足他们的业务需求。它提供端到端服务和解决方案,利用从战略和设计到工程的优势,所有这些都得益于其在人工智能,云和数据方面的市场领先能力,以及其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统。该集团2023全球收入为225亿欧元。
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免责声明
凯捷是一个机会均等的雇主,鼓励工作场所的多样性。所有合格的申请人都将获得就业考虑,而不考虑种族,国籍,性别认同/表达,年龄,宗教,残疾,性取向,遗传学,退伍军人身份,婚姻状况或受法律保护的任何其他特征。
这是该职位所需的职责,责任和资格的一般描述。可以参考身体、精神、感官或环境需求,以尝试传达传统上执行该位置的方式。只要有必要为残疾人提供平等的就业机会,凯捷将考虑合理的住宿,可能涉及不同的工作要求和/或改变这项工作的执行方式,只要这样的住宿不会造成不必要的困难。
凯捷致力于在我们的招聘过程中提供合理的住宿。如果您需要帮助或住宿,请联系您的招聘联系人。
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工单
开发人员
时间表
全职
主要位置
US-GA-亚特兰大
其他位置
US-IL-芝加哥,US-NJ-布里奇沃特,US-TX-达拉斯
组织机构
NA APPS LOC实践