职位概述
价值实现负责人负责利用高级分析、机器学习和统计技术从数据中提取洞察，并推动组织内的数据驱动决策。他们负责分析大型复杂数据集，以识别可以为商业战略和计划提供信息的模式、趋势和相关性。此外，他们开发预测模型和算法，以预测未来结果并优化业务流程。数据科学家与跨职能团队（包括IT、商业智能和数据工程）合作，以了解业务需求并开发解决方案以应对商业挑战。他们在数据治理和数据质量倡议中发挥关键作用，以确保用于分析的数据的准确性和可靠性。
职位职责 1
系统地执行分析实验，以帮助解决各种问题，并在各个领域和行业产生真实影响。
识别相关数据源和数据集，以满足客户的业务需求，收集大型结构化和非结构化数据集及变量。
设计和利用算法和模型来挖掘大数据存储，进行数据和错误分析以改善模型，并清理和验证数据以确保一致性和准确性。
分析数据以寻找趋势和模式，并以明确的目标解读数据。
通过与软件开发人员和机器学习工程师合作，将分析模型实施到生产中。
与利益相关者沟通分析解决方案，并根据需要对运营系统进行改进。
与组织内的利益相关者合作，识别利用公司数据推动业务解决方案的机会。
作为首席数据战略家，识别和整合可以通过我们的产品能力利用的新数据集，并与工程团队密切合作，制定战略并执行数据产品的开发。
从公司数据库中挖掘和分析数据，以推动业务战略的优化和改进。
评估新数据源和数据收集技术的有效性和准确性。
开发自定义数据模型和算法以应用于数据集。
利用预测建模来提高和优化客户体验、收入生成、广告定位和其他业务结果。
与不同职能团队协调实施模型并监控结果。
开发流程和工具以监控和分析模型性能和数据准确性。
职位职责 2
附加职责 3
职位知识与技能
具备解释数据、分析趋势以做出更好决策的知识。
具备企业数据架构的知识。
具备风险分析、流程改进和系统工程的知识。
具备网页应用设计中使用的技术知识。
ERP知识，尤其是SAP功能技能，是成功履行此角色的必要条件。
工作经验
至少8年工作经验，5年相关管理职位经验，2年GCC经验者优先。
能力
韧性 质量 领导力 IT 沟通 管理 L3数字化集成 L3IT标准和程序 L3建立高绩效团队 数据可视化技能 L3 提供方向 敏捷性 数据分析 L3
教育背景
信息技术或相关领域的学士学位。
