信息概述
X 旧金山的申请者：根据旧金山雇主公平机会条例和加州公平机会法案，具有逮捕或定罪记录的合格申请将被考虑录用。注意：申请此职位时，您将有机会从以下地点选择您偏好的工作地点：美国纽约州纽约市；美国华盛顿州西雅图市；美国加利福尼亚州旧金山市；美国加利福尼亚州桑尼维尔市。
最低资格：
• 学士学位或同等的实际经验。
• 在管理咨询、产品管理和战略或技术公司分析领域有11年的经验。
• 具有处理和分析数据的经验，并管理多个跨职能项目或项目。
• 具有产品战略、规划、财务分析、定价、业务生成战略、执行分析、商业化的经验。
优先资格：
• 硕士学位或博士学位。
• 具有使用R、SQL、电子表格或类似分析工具的经验。
• 具有与产品和工程团队合作的经验。
• 具有经济学经验。
• 优秀的书面和口头沟通能力。
关于工作
产品和业务战略领导者将谷歌各职能部门的团队聚集在一起，以帮助产品最佳执行。我们的团队推动谷歌在关键点上扩展，通过高效执行、带来扎实的商业意识和良好的判断力，并有效地跨组织线工作，来优化我们的产品和基础设施。
我们的角色通常包括战略的组成部分（例如，分析和理解行业的新趋势，制定商业计划）、运营（例如，管理组织的节奏，连接我们职能之间的运营线）和沟通。我们的团队与高级领导层合作，运行跨越我们现有组织的重要职能，并交付高影响力的项目。我们帮助工程师、产品经理、用户体验设计师以及我们所有其他职能部门构建令人惊叹的产品，让用户满意，然后将这些产品交到他们手中。此全职职位在美国的基本工资范围为$171,000-$254,000，包括奖金、股票和福利。我们的工资范围由角色、级别和地点决定。在范围内，个人工资由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您偏好地点的具体工资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、股票或福利。了解更多关于谷歌的福利。
职责
• 与Google Cloud的跨职能领导合作，优先考虑并定义Google Cloud产品和服务的创新包装和定价架构。
• 在核心AI产品组合中大规模创建业务生成原则、框架和政策。
• 开发和利用客户洞察来指导业务生成策略。
• 建立跨客户细分和渠道结构的定价政策和结构。
• 利用政策和结构确保产品和解决方案的业务生成和客户忠诚度，并将其用作战略杠杆，以区分Google Cloud并推动市场颠覆。
作为您Google Careers个人资料的一部分收集和处理的信息，以及您选择提交的任何职位申请，均受Google的申请人和候选人隐私政策的约束。
Google自豪地成为一个平等机会和积极行动的雇主。我们致力于建立一个代表我们服务用户的员工队伍，创造一种归属感文化，并提供平等的就业机会，无论种族、信仰、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同/表达、国籍、残疾、年龄、遗传信息、退伍军人身份、婚姻状况、怀孕或相关状况（包括哺乳）、预期或即将成为父母、与法律要求一致的犯罪历史，或任何其他受法律保护的基础。另见Google的EEO政策，了解您的权利：工作场所歧视是非法的，Google的归属感，以及我们如何招聘。
如果您有需要住宿的需求，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。
Google是一家全球公司，为了促进全球高效的协作和沟通，除非职位发布中另有说明，否则所有职位都要求具备英语能力。
致所有招聘机构：Google不接受机构简历。请不要将简历转发到我们的职位别名、Google员工或任何其他组织地点。Google对未经请求的简历相关费用不承担责任。
