**这个机会**
参与我们的建筑技术系统团队的项目，成为一个不断发展的组织的一部分，以满足客户的目标并解决他们的挑战。
在WSP，我们的动力来自于激励合适的人加入我们以未来为导向的业务目标。我们对团队合作的奉献使我们能够建设社区并扩展我们的天际线。在WSP，任何事情都在我们和您作为WSP员工的掌控之中。加入我们，帮助塑造未来！
WSP目前正在为我们的**西海岸**办公室寻找一名**全职建筑技术系统 – 首席顾问**。地点可能包括加利福尼亚州洛杉矶、加利福尼亚州圣地亚哥、加利福尼亚州旧金山或华盛顿州西雅图。
• *关于这份工作：**
我们的员工参与高质量、高知名度的本地、国家和国际项目。您将积极参与整个项目周期，从设计阶段到最终施工结束。WSP提供优秀的成长机会。我们的许多高级领导者都是从我们公司年轻工程师开始的。我们的工程师是主题专家，能够有效地与业主、建筑师、其他工程师、承包商和供应商沟通和协调技术主题。
• *您的影响**
+ 提供电信系统（结构化布线系统、电信空间和路径基础设施）和电子安全与安保系统（IP视频监控、访问控制、对讲机）的设计
+ 推广我们的能力，赢得工作，并管理一个顾问团队，持续提供高质量的工作以支持我们的客户。
+ 领导一个BTS顾问团队，从项目开始到完成交付项目。
+ 与客户协调以收集和记录系统和设计要求。
+ 创建设计叙述和协调的施工文件（图纸和CSI规格）。
+ 负责分配项目的预算费用。
+ 管理项目资源以完成交付物，包括技术人员和图纸制作人员。
+ 协调、主持并参与与设计团队和客户的项目会议（本地和外地）。
+ 参与施工会议，审查并回应技术系统提交和RFIs
+ 进行现场调查以记录施工进度。
+ 协调安全和电信系统与其他智能建筑系统的集成。（BMS，照明控制，AV等）
+ 了解与安全和电信系统设计和操作相关的本地和国家法规和行业标准（NEC，IBC，NFPA，BICSI，EIA/TIA）。
+ 能够管理施工管理职责，包括项目管理、现场质量检查和领导施工进度会议。
• *您是谁**
• *必需资格**
+ 拥有四年制学位（优先考虑工程学士学位）或等同的技术学位和相关工作经验，设计建筑技术系统。
+ 7-10年积极设计美国联邦项目和AEC咨询和工程行业的高性能系统的经验。
+ 经验丰富的BTS团队领导者，能够领导顾问团队从项目开始到完成交付项目。
+ 证明有能力推广我们的能力，赢得工作，并管理一个顾问团队，持续提供高质量的工作以支持我们的客户。
+ 需要美国安全许可或有能力获得美国安全许可。
+ 通信系统主题专家需要RCDD行业认证。安全主题专家需要CPP或PSP，AV系统主题专家需要CTS-D。
+ 主题外的其他行业认证（ASIS PSP，AVIXA（InfoComm）CTS/-D，思科CCNA等）是一个加分项，但不是必需的。
+ 与电子安全系统和数据网络/ Wi-Fi /电话相关的设计经验。视听、DAS和/或是一个加分项，但不是必需的。
+ 出色的口头和书面沟通能力，强调能够组织和向客户展示设计信息。
+ 希望有Revit经验。
+ 熟练使用Bluebeam Revu
+ 高度熟练使用Microsoft Office软件。
+ 能够直接与客户，包括联邦和公共客户、建筑师和建筑业主合作。
+ 在公司资金、资源和行为方面做出负责任和道德的决策，并遵守WSP的行为准则和相关政策和程序。证明有维护工作场所安全的记录，并有能力遵守WSP的健康、安全和药物/酒精和骚扰政策
WSP福利：
WSP提供一套全面的福利，专注于在员工职业生涯中提供健康和财务稳定。这些福利包括与医疗、牙科、视力、残疾和生命相关的保险；退休储蓄；带薪病假；带薪休假（或其他个人时间）；带薪育儿假；以及为丧亲、投票和/或参加入籍程序提供的带薪休假。
薪酬：
预期薪资（所有地点）：$118,500 - $163,000
WSP USA提供的薪酬范围是公司真诚地认为可能支付和提供给该职位的，基于成功申请人的教育、经验、知识、技能、能力以及内部公平和特定地理位置。WSP USA保留最终支付高于或低于发布范围并根据与申请人的性别或其他受当地、州和/或联邦法律保护的身份无关的情况提供额外福利和其他补偿的权利。
\#LI-MQ1
• *关于WSP**
WSP USA是WSP的美国运营公司，是全球领先的工程和专业服务公司之一。致力于服务本地社区，我们是工程师、规划师、技术专家、战略顾问和施工管理专业人员。WSP USA在建筑、交通、能源、水和环境市场设计持久的解决方案。我们在美国拥有超过15,000名员工，分布在300多个办公室，与我们的客户合作，帮助社区繁荣。
www.wsp.com
WSP提供灵活和敏捷的工作场所模式，同时满足客户需求。员工还享有一套全面的福利，包括医疗、牙科、视力、残疾、生命和退休储蓄，专注于在员工职业生涯中提供健康和财务稳定。
在WSP，我们希望为员工提供他们寻求的挑战，以发展他们的职业生涯和知识基础。您对团队的日常贡献将是实现客户目标、目标和挑战的关键。您准备好开始了吗？
WSP USA（及其所有美国公司）是一个平等机会雇主，种族/年龄/肤色/宗教/性别/性取向/性别认同/国籍/残疾或受保护的退伍军人身份。
所选候选人必须被授权在美国工作。
• *通知第三方机构：**
WSP不接受招聘人员、就业机构或其他人力资源服务的未经请求的简历。未经请求的简历包括在没有签署的服务协议的情况下发送给WSP的任何简历或招聘文件，其中WSP明确要求特定职位的招聘/人力资源服务。任何未经请求的简历，包括提交给招聘经理或其他业务领导者的简历，将成为WSP的财产，WSP将有权无保留地雇用该候选人——不向招聘人员、就业机构或其他人力资源服务支付费用或其他补偿。
