概述
Astound是一家领先的互联网、WiFi、移动和电视服务提供商，致力于通过创新技术连接社区并赋能生活。我们还通过可靠的光纤基础设施和互联网解决方案保持企业的连接，以获奖的服务支持组织在日益互联的世界中蓬勃发展。作为数字化转型的前沿，我们不断发展我们的产品，以满足客户的动态需求——提供可靠的连接性和突破性的数字体验。我们的卓越承诺不仅限于基础设施。我们通过个性化培训、指导和支持性工作环境投资于我们的员工，以促进成长和机会。员工有能力代表一家卓越的电信公司，同时在我们服务的社区中产生有意义的影响。我们提供包括奖励、认可计划和员工折扣在内的强大福利套餐，确保我们的团队成员在职业和个人旅程中都得到支持。在Astound，我们相信为每个人、每个地方创造惊人的可能性。
职责
• 检测、排除故障并解决与传输水平、信号损失和离线干扰相关的空中和/或地下系统故障。
• 准备并执行紧急空中和/或地下同轴电缆修复，以应对电缆断裂和/或损坏等变量。
• 进行预防性维护（电源、活动），以测试、平衡、对齐和调整组件或设备。
• 监控、记录和修复电缆泄漏，遵守适用法规。
• 独立完成光纤接续活动，无论是常规还是紧急情况。
• 完成并分发所需文件，如工作订单和每日日志。
• 参与24/7的值班轮换。轮换可能因人员配备的可用性而异。
• 执行分配的其他职责，包括深夜和清晨工作以及维护窗口的覆盖。
资格
• 教育：高中毕业或同等学历
• 经验：2年以上（电信行业维护技术员II）
• 保持满意的驾驶记录并持有有效的驾驶执照
• 能够阅读和解释地图
• 桶认证；欧姆定律
• 理解外部设备
• 梯子知识；手动或电动工具
• 客户服务
• 沟通（口头、书面）
• 基本计算机技能
• 学习新技能的能力
• 问题解决
• 时间管理
• 团队合作
• 独立工作
福利
• 401k退休计划，雇主匹配
• 保险选项包括：医疗、牙科、视力、生命和短期残疾保险
• 带薪休假/假期：每年从80小时开始，并根据在组织中的任期增加
• 浮动假期：每年40小时
• 带薪假日：每年7天
• 带薪病假：Astound允许每年按日历年支付一定数量的病假时间，并根据州和/或地方法律而有所不同
• 学费报销计划
• 员工折扣计划
• 上述福利适用于常规全职职位
基本工资：加利福尼亚州该职位的基本工资范围为每小时$27.78-$42.88，外加奖金、福利和佣金的机会（如适用）。基本工资范围代表该职位招聘范围的低端和高端。实际工资会有所不同，可能高于或低于该范围，具体取决于包括但不限于相关技能、经验和能力等各种因素。此范围特定于加利福尼亚州，可能不适用于其他地点。
宽带网络技术员I- 每小时$27.78 - $38.90
宽带网络技术员II- 每小时$29.17 - $40.84
宽带网络技术员III- 每小时$30.63 - $42.88
我们的使命宣言
照顾我们的客户
照顾彼此
履行我们的承诺
享受乐趣
Astound自豪地成为一个平等机会雇主，我们致力于培养一个包容的工作场所，让员工感到有价值、受到尊重和有能力。任何形式的歧视在这里都没有立足之地。我们承诺为所有员工和申请人提供平等机会，无论种族、肤色、宗教、性别、性别、怀孕、分娩及相关情况、国籍、年龄、身体和精神残疾、婚姻状况、性取向、遗传信息、军人或退伍军人身份、公民身份或其他受适用法律保护的地位或特征。我们努力创造一种庆祝差异并在业务的各个方面促进公平和包容的文化。
FCO（仅适用于旧金山候选人）：
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
CCPA员工隐私政策（仅适用于加利福尼亚候选人）：
https://www.astound.com/wp-content/uploads/2023/09/CCPA-Employee-Privacy-Notice.pdf
