在这里，您的工作日更加光明。
在Workday，一切始于一次早餐上的对话。当我们的创始人在加利福尼亚阳光明媚的餐馆见面时，他们想出了一个颠覆企业软件市场的想法。当我们开始崛起时，有一件事真正让我们与众不同，那就是我们的文化。这是一种以人为本的文化，推动着我们将员工放在首位。从那时起，每位Workmate的幸福、发展和贡献都是我们身份的核心。我们的Workmate相信，健康的以员工为中心的协作文化是商业成功的关键成分。这就是为什么我们在保持盈利的同时，关心我们的员工、社区和地球。请随意闪耀，无论它以何种形式表现出来：您无需隐藏自己。您可以感受到这种能量和激情，这让我们与众不同。是否受到启发，想为所有人创造一个更光明的工作日，并与我们一起转型，迈向成长之旅的下一个阶段？带上您最闪亮的自己，在这里拥有一个更光明的工作日。
在Workday，我们重视候选人的隐私和数据安全。Workday绝不会要求候选人通过非Workday Careers的网站申请工作。
请注意，可能会有网站要求您输入与看似来自Workday的职位发布相关的数据，但实际上并不是。
此外，Workday绝不会要求候选人支付招聘费用，或支付咨询或辅导服务费用，以申请Workday的职位。
关于团队
加入AI代理工程团队，我们正在开创尖端的HR和财务AI代理，这些代理深度集成于Workday套件中。成为这一创新、敏捷团队的一部分，设计智能代理，彻底改变我们客户的工作日。
关于角色
我们正在寻找一位高技能的高级全栈工程师，加入跨职能团队，构建变革性的HR和财务AI代理。这个角色在实施工具策略、了解行业趋势以及确保我们的AI驱动解决方案在Workday堆栈中有效集成方面至关重要。您将负责实施AI框架和企业AI，以设计和开发可扩展、可靠和可信赖的HR和财务AI代理。
主要职责：
• 与创新工程师团队合作，交付深度集成于HR和财务工作流中的AI驱动代理，加速智能决策。
• 与合作团队的软件工程师、机器学习工程师和数据科学家建立关系。
• 参与软件开发生命周期的各个方面，从设计和开发到测试和部署。
• 利用您的React和Python专业知识，创建优雅、高性能且用户友好的界面。
• 与产品、工程和数据科学团队合作，实施基于AI的自动化解决方案，提升HR和财务运营。
• 贡献于建立监控、反馈循环和持续学习机制，以改善代理的性能。
关于您
基本资格
• 8年以上使用Python作为主要语言的服务器端开发经验。Java是加分项。
• 8年以上使用React/Javascript进行前端开发的证明经验。
• 在Web应用程序开发中使用面向对象原则的强大编程技能。
• 3年以上在团队或部门内领导技术项目的经验。
• 计算机科学或相关领域的学士学位。
其他资格
• 具有设计和领导功能的经验，重点关注非功能性需求（可扩展性、性能、安全性、维护等）。
• 有指导初级开发人员、领导代码审查和提供建设性反馈的经验。
• 有推动跨团队依赖和项目的经验。
• 具有测试、构建自动化、持续部署和监控的实践经验，以及设计和实施大型企业Web应用程序的经验。
• 具有RESTful Web服务开发经验者优先。
• 对LLMs、AI代理和编排框架有扎实的理解。
• 强大的问题解决能力，能够将业务需求转化为AI驱动的解决方案。
• 出色的沟通能力，能够清晰表达复杂的技术理念。
• 高度积极，能够快速行动，具有强烈的责任感。
Workday薪酬透明声明
主要地点及其他地点的年薪范围如下。Workday的薪酬范围根据工作地点而有所不同。作为总薪酬包的一部分，该角色可能有资格获得Workday奖金计划或特定角色的佣金/奖金，以及年度股票奖励。招聘人员可以在招聘过程中提供更多详细信息。每位候选人的薪酬报价将基于多个因素，包括但不限于地理位置、经验、技能、工作职责和业务需求等。有关Workday全面福利的更多信息，请点击这里。
主要地点：美国加州Pleasanton
主要地点基本薪资范围：$172,800 USD - $259,200 USD
其他美国地点基本薪资范围：$145,900 USD - $259,200 USD
如果在科罗拉多州执行该工作，该职位的薪资范围为$153,600 - $230,400 USD，基于该角色在科罗拉多州执行的最低和最高薪资范围。
该角色的申请截止日期与以下所述的发布结束日期相同：
06/20/2025
我们对灵活工作的态度
通过灵活工作，我们将两者的优点结合起来：面对面的时间和远程工作。我们的方法使我们的团队能够加深联系，保持强大的社区，并发挥最佳工作。我们知道灵活性可以以多种方式呈现，因此我们没有规定每周必须在办公室工作的天数，而是每个季度至少有一半（50%）的时间在办公室或与客户、潜在客户和合作伙伴在现场（根据角色而定）。这意味着您可以自由制定灵活的时间表，以满足业务、团队和个人需求，同时有意识地充分利用共同度过的时间。那些在我们的远程“家庭办公室”角色中的人也有机会在我们办公室聚集，以应对重要时刻。
根据适用的公平机会法，Workday将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请者。
Workday是一个机会均等的雇主，包括残疾人和受保护的退伍军人。
您是否被推荐到我们的某个职位？如果是，请向您在Workday的联系人询问我们的员工推荐流程！ 
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