应用程序开发组经理的角色负责领导一个团队，交付和实施新的或增强的应用程序系统和程序。与全球技术团队紧密合作，主要目标是推动和监督所有应用程序系统分析和编程活动，确保项目成功执行并与组织目标保持一致。
发行服务业务在未来 3-5 年内有激进的业务增长目标，并在技术方面进行了相当大的额外投资，包括在过去几年中将技术组织的规模扩大四倍。这个角色至关重要，以确保我们对项目的监督和向运营和前台业务交付解决方案的能力处于最佳水平，并可扩展以继续支持业务和我们内部技术组织的增长。
职责：
• 管理多个员工和供应商/承包商团队，以实现既定目标，并进行团队人员管理（例如，绩效评估、职业指导/辅导、招聘和纪律处分）
• 提供战略影响力并对资源、预算管理和规划进行控制，同时监控交付和最终结果
• 与业务和运营的高级利益相关者建立并保持定期和开放的沟通
• 推动平台和应用程序的战略重组，以与数字优先和未来状态目标对齐
• 对代理和信托使用的几个最关键的应用程序平台进行端到端的员工和交付管理
• 利用自己领域内的概念和程序的深入知识以及其他领域的基本知识来解决问题
• 确保遵循必要的程序并贡献于定义标准
• 将应用程序开发的深入知识与整体技术功能整合，以实现既定目标
• 协调组织内的管理，领导年度和中期资源和预算规划及持续的财务报告/重新预测活动。
• 与全球办公室合作，向利益相关者和高级管理层提供准确的资源规划和招聘状态
• 提供组织和文化变革的领导力和变革管理
• 基于对复杂、独特和动态情况事实分析的评估判断，包括借鉴内部和外部来源
• 在必要时与各职能的高级领导者进行影响和谈判，并与外部各方进行沟通
• 在做出商业决策时评估风险，特别考虑公司的声誉并保护花旗、其客户和资产，通过推动遵守适用法律、规则和法规，遵循政策，应用关于个人行为、举止和商业实践的良好伦理判断，并透明地升级、管理和报告控制问题，以及有效监督他人的活动并对未能保持这些标准的人建立问责制。
技术技能：
• Java、Spring、Spring Boot、ORM、JMS、MQ、NDM、SFTP
• Angular、HTML5（JavaScript、CSS）、TypeScript、Sencha ExtJS、Jquery、ASP.NET SQL Server、DB2、Cognos
资格：
• 5年以上高级开发管理经验，领导一支管理团队，监督本地和远程应用程序开发、项目管理、业务分析和质量保证测试资源
• 10年以上开发应用程序的实践经验，包括需求、设计、开发、测试、实施和持续支持（不仅限于实施ERP、CRM、基础设施等解决方案）
• 3年以上使用敏捷/迭代方法交付软件解决方案的经验
• 在与业务合作提供项目治理、需求优先级排序和资源供应管理方面的专业知识，以确保适当的能力规划、资源分配和团队员工利用率。
• 在矩阵环境中领导大型技术项目和解决方案交付团队的广泛经验，包括范围、调度、预算和项目规划，具有激进的交付目标。
• 出色的沟通者和谈判者，具有卓越的书面、口头、演示和人际交往能力。
• 协助创建标准化方法并确保其实施，领导部门向敏捷方法的转型。
• 熟练的多任务处理者，能够同时管理多个项目和任务。
• 有实质性经验提高员工交付绩效并培养高绩效工作环境。
• 亲力亲为的领导者，具备远见和解决问题的能力，对卓越充满热情。
• 有效管理供应商的全生命周期，包括创建RFP和SOW、谈判合同条款、财务管理，并对供应商的参与条款和交付成果负责。
• 能够与团队成员密切合作，激励和激发各级员工朝着战术和战略交付目标努力。
• 杰出表现者，持久且积极主动的领导者，极其注重细节，努力超越期望。
• 使用JIRA的经验者优先。
• 拥有技术IT角色的早期实践经验者优先。
• ITIL认证者优先。
• 曾在银行/金融服务或专业服务/管理咨询行业的经验者优先。
• 有领导转型项目和管理全球技术团队的经验者优先。
• 工作历史稳定，每个雇主的平均工作时间至少2年，工作中断较少，并且职业责任逐步增加。
教育：
• 学士学位/大学学位或同等经验
• 硕士学位优先
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工作家族组：
技术
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工作家族：
应用程序开发
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工作时间：
全职
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全职薪资范围：
$145,100.00 - $217,700.00
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最相关技能：
请参见上述要求。
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其他相关技能：
J2EE平台、J2EE技术、J2EE Web服务、Java、Java企业版、RESTful Web服务。
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