哈德良——制造未来
哈德良正在建设自主工厂，帮助航空航天和国防公司制造火箭、卫星、喷气机和船舶，速度提高10倍，成本降低一半。通过结合先进的软件、机器人技术和全栈制造，我们正在重新定义美国生产其最关键部件的方式。
我们最近完成了2.6亿美元的C轮融资，以加速这一使命。我们很高兴在亚利桑那州梅萨市启动一个新的工厂，这个27万平方英尺的设施将立即创造350个新工作岗位。我们正在开设一个新的总部以支持未来数千名员工的招聘，推出哈德良海事以服务海军生产，并引入工厂即服务模式，提供完整的系统而非单个零件。
哈德良与初创公司、一级和二级供应商以及主要国防承包商合作，涵盖航天、造船和航空领域，以扩大生产规模、降低成本并加速关键任务项目的交付。我们得到了包括Lux Capital、Founders Fund和Andreessen Horowitz在内的领先投资者的支持。我们快速成长的团队因共同的使命而团结在一起，致力于为21世纪及未来重新工业化美国制造业！
职位描述
我们正在寻找一位有经验的、积极进取的后端软件工程师，具有机器人技术经验，加入哈德良的工厂自动化部门，这是一个致力于建立和扩展哈德良核心加工业务的团队。此职位专注于开发驱动高精度、可扩展制造的机器人软件和自动化单元控制代码。
作为该团队的一员，您将领导软件工程师和机器人工程师，将先进的生产系统从概念带入运营。您将帮助执行我们的自动化路线图，以将哈德良扩展为全美多工厂。我们正在寻找一位好奇且自我激励的专家加入我们已经世界一流的团队。
您的工作内容
• 开发与CNC机床和其他制造设备等物理系统接口的软件。
• 设计运动路径并编写代码以控制制造机器人。为更高级别的单元控制软件构建机器人API和接口。
• 与工程师和运营团队合作，构思、部署和升级制造单元。确保自动化制造系统在哈德良工厂的无缝软件集成。
• 推动技术决策过程并设定工程方向，同时建立持续改进的文化。
• 为可扩展的自动化部署开发标准、文档和程序。鼓励软件开发最佳实践，并营造鼓励工程师构建出色系统的环境。
• 为连接设备构建数据记录管道，以支持运营规划和工厂调度。
我们寻找的条件
• 工程、物理或计算机科学学科的学士学位。
• 10年以上全栈软件工程经验。具有架构和操作容错、分布式、自主系统的深厚经验。
• 在制造、工业自动化或3D打印等领域开发与物理系统接口的软件的经验。
• 具有创建、测试和调试工业机器人程序的经验。
• 展示了在信息不完整的情况下做出决策并按计划交付复杂系统的能力。
• 在安全软件实践、物联网设备的网络安全和法规遵从方面的专业知识。
• 优秀的书面和口头沟通能力。
薪酬
对于此职位，目标薪资范围为22万美元至28万美元（实际范围可能根据经验有所不同）。
这是我们在发布此职位时合理且真诚地认为我们会支付的最低至最高薪资。我们可能最终支付的金额高于或低于发布的范围，并且该范围可能在未来进行修改。员工在薪资范围内的薪酬位置将基于多个因素，包括但不限于相关教育、资格、认证、经验、技能、地理位置、绩效以及业务或组织需求。
福利
• 员工的医疗、牙科、视力和人寿保险计划100%覆盖
• 401k计划
• 如果您从洛杉矶以外搬迁，将提供搬迁津贴
• 灵活的休假政策
ITAR要求
为符合美国政府的空间技术出口法规，包括国际武器贸易条例（ITAR），您必须是美国公民、美国合法永久居民、受保护的个人（根据8 U.S.C. 1324b(a)(3)定义）或有资格从美国国务院获得所需授权。了解更多关于ITAR的信息。
哈德良是一个平等机会雇主
公司的政策是为所有申请者和员工提供平等就业机会。公司不会在种族（包括与种族相关的历史特征，如发质和保护性发型，如辫子、锁发和扭发）、肤色、宗教、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性别认同、性别表达、跨性别身份、国籍（包括在加利福尼亚州持有驾照）、祖籍、公民身份、年龄、身体或精神残疾、身高或体重、医疗状况、家庭护理状态、军人或退伍军人身份、婚姻状态、家庭伴侣状态、性取向、遗传信息、生殖权利的行使、任何其他受当地、州或联邦法律保护的基础上进行非法歧视。当有必要时，公司也会为残疾候选人和员工提供合理的便利，包括因怀孕、分娩或相关医疗状况而导致残疾的候选人或员工。
