最低资格要求：
• 学士学位或同等的实践经验。
• 在技术产品或服务的内部和高管沟通方面拥有10年的经验。
优先资格：
• 有云计算或企业技术领域的工作经验。了解谷歌云的产品和服务。
• 有参与需要跨职能协作的活动和项目的经验。
• 能够同时管理多个项目并满足紧迫的截止日期。
• 能够思考并制定创造性的沟通策略以取得成果。
• 出色的书面和口头沟通能力，能够撰写引人注目的叙述并与关键利益相关者建立关系。
• 出色的团队合作者，能够关注细节并具备优秀的项目管理能力，按时完成项目。
关于该职位
作为高管与内部沟通团队的一员，您将成为一个为谷歌高管制作员工沟通和活动的团队的一部分。您将与内部客户团队的成员合作，开展沟通倡议、项目和计划。您将支持团队的工作，创建战略沟通活动，提出与谷歌文化相符的创新员工参与方式，撰写沟通、业务更新演示文稿和发言要点。您还将根据需要与跨职能（公关、政策、法律、人力资源、运营等）和地理区域的内部合作伙伴协作。
内部与高管沟通经理将成为谷歌云沟通团队的一员，负责为客户体验组织的总裁创建高管沟通材料，包括制作全员会议、发言要点和演示文稿。您将与总裁的幕僚长、客户体验市场推广组织的高管和跨职能团队合作，制定内部沟通策略和材料。您将帮助执行沟通活动，为领导撰写引人注目的信息，创建内部会议的演示文稿，并找到创新的方式来吸引员工，建立共同的文化。您还将支持各种特别项目，包括文化倡议，以及领导活动和项目的创建与交付。
我们帮助用户、广告商、合作伙伴、舆论领袖以及我们自己的员工了解谷歌产品的好处、我们独特的公司文化/价值观以及我们对当今重大公共政策问题的看法。您思维敏捷，具有创业精神和求知欲。要在这个角色中取得成功，您愿意尝试新事物，并能够在紧迫的截止日期内管理多个项目。谷歌的事情发展迅速，要做出出色的工作，您需要成为一名热情的团队合作者，能够与公关、沟通、市场营销、产品及其他部门的合作伙伴跨职能合作。
该全职职位在美国的基本薪资范围为165,000美元至245,000美元 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的薪资范围是根据角色、级别和地点确定的。在该范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本薪资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于谷歌的福利信息。
职责
• 为客户体验组织的总裁开发、撰写和编辑沟通材料，包括电子邮件、发言要点、演讲和演示文稿。
• 制定和执行与员工沟通的策略，考虑不同受众的需求。
• 规划沟通的频率和渠道，并协调不同业务和公司的利益相关者。
• 与高管互动并影响他们，提供反映对其业务和领导风格理解的建议。
• 与云市场推广团队协作，以确保一致性。 
纽约