在西门子，我们以通过技术推动可持续发展为荣。我们通过将现实与数字世界结合来赋能客户。改善我们今天和下一代的生活、工作和出行方式。
我们知道，企业的成功取决于员工的繁荣。因此，我们始终将员工放在首位。我们全球多元化的团队将乐于支持您，并挑战您以新的方式成长。
谁知道我们的共同旅程将带您去哪里。与我们一起改变日常生活。西门子的工业助手是下一代人工智能助手，旨在改变人们在工厂车间与机器的互动方式。
通过将西门子深厚的工业专业知识与微软的生成式人工智能技术相结合，它帮助工程师、操作员和技术人员更快地解决问题，例如在几分钟内调试自动化代码，而不是几周，或获取复杂机械的即时维修指令。这个职位是在美国的生成式人工智能专家的激动人心的机会。您将通过以下职责产生影响：设计和开发创新的基于人工智能的商业模型（例如，订阅模型、基于使用的定价、数据即服务、人工智能驱动的平台），为工业客户量身定制。
通过识别关键客户痛点，阐明西门子人工智能解决方案的独特优势，量化商业影响（例如，节省成本、提高效率、新的收入潜力），并创建基于价值的定价场景，定义清晰、差异化的价值主张。作为制造商和机械制造商的可信顾问，您将推动复杂的生成式人工智能项目和计划成功完成，并识别进一步扩展和采用的机会。
利用自己的经验和最佳实践来解决客户挑战，并匹配具有影响力的解决方案，以实施灯塔项目，这些项目可以在制造业的客户和细分市场中复制和扩展。进行深入的市场分析，以识别新兴趋势、客户需求和竞争格局。开发和执行市场进入策略，包括市场细分、竞争定位、定价模型、销售支持和合作伙伴/渠道策略。通过创建可扩展的定价模型、识别收入机会以及通过持续的市场和客户反馈优化财务影响来推动货币化。
跨销售、市场营销、产品和财务团队进行协作，以确保对齐并交付可衡量的商业成果。向高级管理层展示商业案例和战略建议。您将以以下资格赢得我们的青睐：基本资格：您拥有信息技术、（软件）工程或基于人工智能的商业建模的学士学位；在设计和开发软件和基于人工智能的商业模型方面拥有8年以上的经验；您对生成式人工智能、LLM、提示工程和人工智能生态系统有扎实的知识；了解在制造环境中以软件即服务产品为基础的市场进入方法者优先；您还已经在商业发展、销售和/或咨询方面获得了经验，并知道如何将创新解决方案转化为市场成功。您以热情和务实的心态为特点；您还以出色的沟通和谈判技巧以及对市场趋势的敏锐洞察力给人留下深刻印象；能够在美国工作，无需现在或将来的赞助。您将受益于：西门子为员工提供多种健康和福利待遇。
有关我们福利的详细信息可以在此处找到：https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html该职位的薪资范围为188,020美元 - 322,320美元加上激励。实际提供的薪资可能因预算和候选人的经验、知识、技能、资格和优越地理位置而有所不同。关于西门子：我们是一家全球技术公司，专注于工业、基础设施、交通和医疗保健。
从更高效的工厂、韧性的供应链、智能建筑和电网，到可持续的交通以及先进的医疗保健，我们创造有目的的技术，为客户带来真正的价值。西门子公司是西门子AG的美国子公司，西门子AG是一家专注于工业、基础设施、交通和医疗保健的领先技术公司。
从更高效的工厂、韧性的供应链、智能建筑和电网，到更清洁、更舒适的交通以及先进的医疗保健，该公司创造的技术旨在为客户带来真正的价值。通过将现实与数字世界相结合，西门子使客户能够转变其行业和市场，帮助他们为数十亿人改变日常生活。西门子还拥有在公开上市公司西门子医疗科技（Siemens Healthineers）的控股权，后者是全球领先的医疗技术提供商，正在塑造医疗保健的未来。
在截至2023年9月30日的2023财政年度，西门子美国集团的收入为199亿美元，雇佣大约45,000名员工，服务于全美50个州和波多黎各的客户。我们对多元化全球员工的公平和包容的承诺：我们重视您的独特身份和视角。我们全力致力于提供公平的机会，建立一个反映社会多样性的工作场所，同时确保我们根据资格、技能和经验吸引最佳人才。
我们欢迎您带着真实的自我与我们一起改变日常生活。#LI-KC1 #LI-REMOTE平等就业机会声明西门子是一个平等机会和积极行动的雇主，鼓励工作场所的多样性。所有合格的申请者将在不考虑其种族、肤色、信仰、宗教、国籍、国籍状态、祖籍、性别、年龄、与能力无关的身体或精神残疾、婚姻状况、家庭责任、怀孕、遗传信息、性取向、性别表现、性别认同、跨性别、性别刻板印象、保护令状态、受保护的退伍军人或军事状态或其他受联邦、州或地方法律保护的类别的情况下考虑就业。
合理便利如果您在填写工作申请、面试、完成任何入职测试或以其他方式参与员工选择过程中需要合理便利，请通过单击此链接填写便利申请表。如果您无法填写该表格，可以拨打1-866-743-6367与我们的AskHR团队联系以获得支持。请注意，我们的AskHR代表无法查看申请或面试状态。
EEO是法律申请者和员工受联邦法律保护，免受歧视。要了解更多信息，请单击此处。薪酬透明度非歧视条款西门子遵循第11246号行政命令，包括薪酬透明度非歧视条款。
要了解更多信息，请单击此处。加利福尼亚隐私通知加利福尼亚居民有权收到有关其个人信息的额外通知。要了解更多信息，请单击此处。
犯罪历史符合条件的申请者如有逮捕或定罪记录，将根据适用的地方和州法律考虑就业。 
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