保险的未来始于人工智能。迄今为止，Shift Technology 的人工智能驱动产品已使全球超过 3 亿保单持有人受益，通过减少承保风险、识别更多欺诈行为以及自动化索赔过程中的关键任务。Shift 利用人工智能的力量，使全球领先的保险组织能够做出更好的决策。我们的产品帮助保险公司提高运营效率、降低成本，并为保单持有人提供卓越的客户体验。我们的文化建立在创新、信任和推动保险行业转型的基础上，想象并创新影响保险公司及其客户的解决方案——像您一样。我们来自 50 多个不同的国家和文化，共同创造保险的未来。
• *您将做什么**：
- **管理**我们位于加拿大的数据科学团队（7 名以上成员），协助招聘、培训和指导。
- **深入分析**客户的数据，寻找创意方法来检测大规模欺诈团伙、供应商欺诈和机会性欺诈。
- **负责**扩展解决方案的部署和维护我们的欺诈检测模型。
- **与客户进行会议**，与外部利益相关者互动，无论是获取直接用户反馈、展示商业案例还是定义演变路线图。
• *您带来了什么**：
- **至少 4 年的数据科学经验**，并且至少有 2 年的领导/管理角色，具有指导团队的强烈意愿。
- **编程能力强**，具有面向对象语言（Python、Java、C#、C++ 等）的编程经验。能够编写可维护的、生产质量的代码，确保每天运行而不会出错。
- **人工智能知识**，理解机器学习概念和/或统计学。对统计学和机器学习问题、任务及常见解决方案有清晰的理解，以便在内部沟通并向客户解释产品的工作原理。
- **客户导向**，申请人需要能够舒适并开放地与客户定期沟通。
- **团队合作**，因为您将与许多其他团队互动：其他数据科学团队、开发人员、产品经理、项目经理、销售、售前。
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• *为了支持我们每位全职员工在职业生涯和生活的每个阶段，我们提供具有竞争力的全面奖励和福利方案。以下是我们希望强调的全球福利**：
- 灵活的远程和混合工作选项
- 具有竞争力的薪资和与个人及公司绩效挂钩的可变成分
- 公司股权
- 专注星期五，每月半天专注于学习和个人成长
- 慷慨的带薪休假和假期
- 心理健康福利
- 每年 2 天 MAD 日（做出改变日，用于带薪志愿服务）
各国可能提供额外福利——请向您的招聘人员咨询更多信息。实习生和学徒职位有资格享受部分这些福利——请向您的招聘人员咨询更多细节。
- Shift Technology 不接受招聘人员或就业机构针对 Shift Technology 职业页面或 Shift Technology 社交媒体帖子提交的未经请求的简历。任何未经请求的简历，包括直接提交给招聘经理的简历，均视为 Shift Technology 的财产。 
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