工作地点：加拿大安大略省多伦多
类别：技术职业
职位编号：JREQ188447
工作类型：全职混合模式
**关于该职位**
作为我们的**前端技术负责人**，您将：
- 确保技术解决方案满足业务需求，消除障碍，管理风险，并与利益相关者有效沟通。
- 与跨职能团队合作，将创意转化为有范围、连贯、定义明确、架构良好的解决方案，并确保可预测的交付时间。
- 领导技术战略，保持高工程标准，并确保系统的可扩展性和健康。
- 指导并建立高绩效团队，促进成长与合作。
- 引导团队创造引人注目的用户体验和可扩展的网络解决方案。
- 提供技术指导并进行代码审查。
- 向利益相关者传达技术战略并主导Scrum会议。
- 推动技术创新并定义前端架构。
- 将技术解决方案与业务目标对齐，确保交付的一致性。
- 管理和优先处理技术债务改进，并应对关键问题。
**关于您**：
要成为我们的**前端技术负责人**，您可能需要：
- 具备领导软件工程团队并提供技术指导的证明经验。
- 强大的沟通能力，能够桥接技术与非技术利益相关者。
- 深厚的前端技术与架构知识（HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next.js）。
- 具备敏捷/Scrum流程经验，能够在模糊环境中运作。
- 对学习和职业成长充满热情。
**加分项**：
- 全栈开发、领域驱动设计、函数式编程、自动化测试、行为分析、微前端、单体仓库、Clojure(Script)、GraphQL。
**您能获得什么？**
- **混合工作模式**：我们已采用灵活的混合工作环境（根据角色每周在办公室工作2-3天），为办公室职位提供无缝的数字与实体连接体验。
- **灵活性与工作生活平衡**：Flex My Way是一套支持性工作场所政策，旨在帮助管理个人与职业责任，无论是照顾家庭、回馈社区，还是寻找时间放松和重置。这建立在我们的灵活工作安排之上，包括每年最多8周的远程工作，赋能员工实现更好的工作与生活平衡。
- **职业发展与成长**：通过培养持续学习和技能发展的文化，我们为人才应对未来挑战并提供现实解决方案做好准备。我们的Grow My Way项目和以技能为先的方法确保您拥有成长、领导和在AI驱动的未来中茁壮成长所需的工具和知识。
- **行业竞争力福利**：我们提供全面的福利计划，包括灵活的假期、两天公司范围的心理健康假、Headspace应用程序的访问、退休储蓄、学费报销、员工激励计划，以及心理、身体和财务健康的资源。
- **文化**：全球公认的获奖声誉，倡导包容和归属感、灵活性、工作生活平衡等。我们秉持我们的价值观：关注客户、竞争取胜、挑战（你的）思维、快速行动/快速学习、团结更强大。
- **社会影响**：通过我们的社会影响研究所在您的社区产生影响。我们每年为员工提供两天带薪志愿者假期，并提供参与无偿咨询项目和环境、社会与治理（ESG）倡议的机会。
- **创造现实世界的影响**：我们是全球少数帮助客户追求正义、真相和透明度的公司之一。我们与所服务的专业人士和机构共同努力，维护法治，推动商业运作，抓捕不法分子，报告事实，并向全球人们提供可信赖、公正的信息。
**关于我们**：
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