高级前端开发工程师(React)

10天前全职
7500K - 12000K JPY / 年 HENNGE

HENNGE

location 东京
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关于 HENNGE HENNGE 是一家位于日本东京的 B2B SaaS 公司,我们正处于职场变革的前沿。HENNGE One 是日本顶尖的云安全服务之一,使客户能够采用灵活的工作环境,并安全地从任何地点利用云的力量。在确保云安全的情况下,员工可以专注于更智能地工作,提高质量,取得商业成果。 角色 我们目前正在寻找一名高级前端工程师加入我们快速发展的团队。 作为工程团队的一部分,您将负责构建被数千家企业使用的云安全解决方案。我们的旗舰产品 HENNGE One 提供从访问控制、电子邮件过滤、在线存储到电子邮件归档等多种功能。我们专注于实施最先进的安全功能,确保在分布式容错部署中达到 99.9% 的服务水平协议 (SLA),并为客户提供最佳的用户体验。 职责 • 根据业务需求设计、开发和维护创新功能 • 通过使用现代前端框架实现高保真 UI,使我们的设计系统生动起来 • 通过 CI/CD 管道、测试和文档确保高质量的交付 • 与设计、产品管理和客户成功团队合作,不断改进产品 • 通过积极参与讨论和审查他人的代码来支持团队 • 提高团队协同效应并指导初级工程师 我们的技术栈 每个产品团队可以自由选择自己的技术栈。每个项目使用 Typescript 作为基础语言,并结合以下技术: React: • Styled Components • Redux (Toolkit) • RxJS • Jest/Testing Library • Testcafe 有关更多信息,您还可以查看我们的 Stackshare 页面。 要求 最低资格 • 3 年的网页开发经验,其中至少有 2 年使用 React • 能够使用 Typescript 编写类型安全的代码 • 能够指导初级工程师并在团队环境中协作工作 • 能够与您的代码一起编写稳健的测试 • 理解清洁代码和软件文档的重要性 • 商务水平的英语(不要求日语) • 对开源/技术社区感兴趣 加分项 • 计算机科学或其他相关技术领域的学位 • 在复杂的网页应用中有状态管理的经验(例如 Redux、Vuex) • 熟悉设计协作工具,如 Figma • 了解构建和测试环境、CI/CD 管道的设置 • 了解类 Unix 环境 • 团队领导经验 • React:对 Hooks、css-in-js 库的经验 福利 / 工作条件 工作地点 东京涩谷总部 - 原则上,建议到办公室工作。(根据部门的不同,远程/办公室工作的比例可能会有所变化) 工作时间 10:00 - 19:00 - 弹性工作时间(核心时间为 11:00-16:00),包含 1 小时的休息 薪酬 我们提供 650 万至 1100 万日元的薪资范围,最终金额将根据您的经验和技能确定。 - 请参阅我们的公司介绍文件,以了解我们的评估系统和带级系统,这些用于确定候选人的薪资范围: https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction-deck-hennge 福利 • 语言学习支持(英语/日语) • 英语津贴和高级语言专家津贴* • 物理沟通津贴* • 交通津贴(每月最高 35,000 日元) • 保险:健康、就业、工伤、福利养老金 • 员工持股计划 • 参加国际和国内会议的机会 • 技术认证和技术学习项目的财务支持 • 可加入的办公室俱乐部:咖啡俱乐部、桌游俱乐部、卡拉 OK 俱乐部、语言咖啡俱乐部等。 • 请参阅以下详细信息。 注意: • 英语津贴和高级语言专家津贴:每月 10,000 日元至 130,000 日元,与基本工资一起支付,如果员工满足要求。 • 物理沟通津贴:在办公室与其他员工互动的情况下,每天 2,000 日元,根据天数作为奖金支付。详细信息将在录用会议上提供。 • 工作地点可以根据公司的决定进行更改。 您在 HENNGE 工作的乐趣原因 • HENNGE 提供多元化的开发团队,团队成员来自 20 多个国家,热爱技术和日本文化。位于东京市中心,HENNGE 提供非传统的日本工作体验,工作地点在世界上最繁忙和最令人兴奋的地方之一——涩谷。 • HENNGE 非常重视工作与生活的平衡,我们的办公室也充满乐趣!每周的桌游之夜、季节性内部活动、每月的技术会议、参加国际技术会议、新商业竞赛等。 • 我们的首席执行官兼首席技术官,推动我们不断探索和开发最新技术。 查看 Henry 的故事,了解 HENNGE 的前端工程师是如何工作的。 选拔流程 • 完成我们的编码挑战。(点击“立即申请”) • 提交后,您将收到我们的电子邮件指导。 • 上传您的简历和求职信 • 与我们的人力资源进行非正式面试 • 与我们的工程师进行 2 次(或 3 次)面试 • 与我们的首席执行官面试 • 无需上传简历/求职信。您将在解决挑战后被要求上传。 在求职信上遇到困难?没关系!从我们的招聘团队那里获得关于求职信中应包含内容的一些提示。