安德森·霍洛维茨（Andreessen Horowitz，简称 a16z）成立于2009年，由马克·安德森（Marc Andreessen）和本·霍洛维茨（Ben Horowitz）创办，是一家风险投资公司，支持那些通过技术构建未来的大胆企业家。我们不拘泥于投资阶段，从种子轮到风险投资再到成长阶段的科技公司均有涉猎，涵盖人工智能、生物与医疗、消费品、加密货币、企业、金融科技、游戏以及推动美国活力的公司。a16z 管理着 450 亿美元的多支基金资产。
我们建立了一支以尊重企业家和公司建设过程为核心的团队；我们了解身为创始人的感受。我们曾投资于诸如 Affirm、Airbnb、Coinbase、Databricks、Devoted Health、Insitro、Figma、GitHub、Instacart、OpenSea、Roblox、Stripe 和 Substack 等公司。我们的团队处于新技术的前沿，帮助创始人及其公司影响和改变世界。
职位角色
您将加入一个完全自主的高级个人贡献者团队，开发公司投资和运营团队的内部软件工具以及面向外部的产品。您应是一位经验丰富、注重细节并专注的软件工程师，热衷于构建功能丰富、数据驱动的应用程序。您的主要职责将涉及设计和实现直观且用户友好的界面，以便在我们的产品中使用。您将与产品、设计和其他工程师合作，构建高效、安全且可扩展的前端系统。
应用软件组（ASG）以内部初创公司的模式运作。我们与用户之间建立了紧密的反馈循环，并接受来自公司各个角落的请求。这是一个高可见度的角色，需要清晰的架构愿景、编码的渴望、严谨的沟通技巧以及在技术开发和交付上与公司进行互动和教育的能力。
该职位的优选地点为加利福尼亚州旧金山。我们将考虑位于纽约市的候选人。该职位要求每周至少在办公室工作 2-3 天。
加入我们的团队，您应对以下内容感到兴奋：
• 快速且频繁地交付新颖且独特的用户面向产品，吸引我们的用户，并不断根据内部反馈进行迭代。
• 通过开发和部署智能软件，理解并优化公司各团队的工作流程。
• 直接参与团队范围内的新功能讨论以及为我们的投资和运营团队及外部用户实施新软件产品。
• 自主工作，为自己辩护，并承担团队的成功。
• 编写优雅、原则性强的逻辑，既强大又易于理解。
• 在与团队的每次互动中带来积极的能量，促进包容性合作。
• 学习风险投资的内部运作，并与投资合伙人密切合作。
最低资格要求
• 5 年以上专业软件工程经验。
• 对 JavaScript（和/或 TypeScript）、HTML 和 CSS 有深入理解。
• 有使用 ReactJS 或 React Native 构建用户面向产品的经验，具备 NextJS 经验者优先。
• 熟悉 RESTful API 和集成，具备 GraphQL 经验者优先。
• 在快速迭代和持续卓越的流程方面有经验，理想情况下在成功的早期初创公司或作为大型公司的高级个人贡献者。
• 强大的问题解决能力和数学直觉。
• 低自我、高同理心，能够与多元化团队有效合作。
该职位的预期薪资范围为 289,000 美元至 337,000 美元，实际起薪可能因经验、技能和工作范围等因素而有所不同。
该职位有资格参与 a16z 的收益分配计划和各种酌情奖金计划，以及包括健康、牙科、视力、残疾、寿险、401K 计划、休假和病假的福利和额外待遇计划。
a16z 文化
• 我们只做一流的业务，并且以一流的方式进行。
• 我们对关系持长远的看法，因为我们是关系业务。
• 我们相信未来，并以此为基础进行投资。
• 我们每个人都是不同的，我们承认这一点，并因此而获胜。
• 我们庆祝美好时光。
• 我们为团队而努力。
• 我们争取胜利。
在 a16z，我们始终在寻找最优秀的人才，并认识到我们经验和背景的多样性使我们更强大。我们欢迎任何种族、肤色、祖先、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、年龄、婚姻或家庭状况、残疾、退伍军人身份及其他身份的候选人。正是这些差异使我们能够朝着我们为自己、我们的投资组合公司和世界设想的未来努力。
我们的组织参与 E-Verify。点击此处了解 E-Verify。
安德森·霍洛维茨保留使用外部招聘机构和/或个人招聘者未经请求的简历的权利，而不承担任何因使用未经请求的简历而产生的费用。 
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