Newrich 网络正在扩展，寻找一位优秀的 IT 招聘专员加入我们快速发展的公司！
如果您对技术充满热情，喜欢与人交流，并努力为合适的职位找到合适的人选，那么这个机会可能会引起您的兴趣。在 Newrich，招聘被视为一项高度战略性的活动。这就是为什么我们正在寻找能够根据我们需求正确评估候选人资料的人，同时提供高水平的候选人体验。
作为 Newrich 网络的 IT 招聘专员，您将能够：
• 管理整个招聘流程（从经理那里获取需求、筛选、面试、谈判报价等）;
• 通过 LinkedIn 招聘或使用最有效的招聘方法吸引合格候选人;
• 在选拔过程中与所有参与人才获取过程的各方（经理、技术专家等）协调;
• 在评估候选人时提供指导角色，并提出招聘建议;
• 与文化与人才团队紧密合作，以确保候选人和员工体验的质量;
• 与营销团队合作，参与雇主品牌的定义、演变和部署;
• 监控人才获取中的最佳实践，以改善招聘和选拔流程及工具;
• 执行任何其他相关任务。
要求
您需要成功的条件：
• 至少 2 年类似职位的经验;
• 具备 IT 和软件开发的知识;
• 精通社交媒体和最佳招聘技巧;
• 英语流利，书面和口语均可;
• 具备出色的人际交往能力，能够成功招募、说服并完成招聘;
• 了解 ATS 系统，我们使用 Workable;
• 了解常见的招聘网站，如 LinkedIn、Indeed 等;
• 具备基本的人力资源知识将被视为资产;
• 了解 DFO 工具将被视为资产;
• 对人及其故事充满热情，以便识别最佳的文化契合度;
年薪
范围为 60,000-70,000 + 佣金（全职）
福利
我们当前的完整福利列表可以在 newrich.com/careers 找到。 
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