地点：全国任何地方
在 EY，我们全力以赴，帮助您自信地塑造未来。
我们将帮助您在全球互联的多元团队中取得成功，并将您的职业生涯发展到您想要的方向。加入 EY，帮助建设一个更好的工作世界。
网络安全数据保护 - 加密高级 - 咨询
网络威胁、社交媒体、大量数据存储、隐私要求和业务持续性需要强有力的信息安全措施。作为信息安全专家，您将领导为客户实施安全解决方案，并支持客户保护其业务的愿望。您将成为一个国际化的专家团队的一员，帮助客户应对最复杂的信息安全需求，并为他们的业务韧性做出贡献。您将与我们的高级安全中心合作，使用最先进的工具来打击网络犯罪。
EY 的网络安全实践作为卓越中心，协助我们的国家咨询实践规划、追求、交付和管理大型复杂的全生命周期项目，并提供网络安全领域的最佳实践、方法和资源的专业知识。网络安全实践中的数据保护与隐私（DPP）能力是支持我们客户在各行业领域的重要能力。
机会
我们目前正在寻找一位高度积极的个人来管理客户参与团队，与各种客户合作提供专业服务，并在战略和全球优先账户上管理业务开发活动。
我们将通过职业生涯的培训和指导来支持您技能的发展。作为这一领域的领先全球服务提供商，您将与最优秀的人才在协作环境中工作。因此，无论您何时加入，停留多长时间，卓越的 EY 体验将伴随您一生。
您的关键职责
作为我们 DPP 团队的高级顾问，您将帮助客户定义数据安全解决方案的技术和业务需求，以及制定与访问控制相关的业务流程和政策。您将展示管理团队和制定数据安全策略的经验，并实施解决方案以提供数据安全和完整性。这包括帮助客户识别、理解和保护他们在数据生命周期中最关键的数据。参与范围包括加密策略和程序治理，以及实施流程和技术以提供领先的数据安全能力。
您和您的团队将实施并建议客户使用多种数据安全产品和解决方案，包括：
• 加密和密钥管理
• 公钥基础设施（PKI）和证书管理
• 加密程序策略和开发
• 数据处置解决方案策略和实施
• 数据匿名化和伪匿名化
• 加密供应商选择
• 加密技术实施
• 后量子加密策略和发现
• 数据治理策略和路线图、运营模型及政策/标准/流程
成功的技能和特质
• 持续提供高质量的客户服务。监控进度，管理风险，并确保关键利益相关者了解进展和预期结果。保持对客户业务相关的当前商业和行业趋势的关注。
• 与客户人员建立适当层级的关系。
• 展示深入的技术能力和专业知识。展示吸收新知识的能力。
• 具备良好的商业头脑。
• 了解咨询服务能力和行业知识的新发展。
资格要求
• 本科及大约 4-6 年相关工作经验；或研究生学位及大约 3-5 年相关工作经验。
• 大约 3-5 年的技术架构经验，将数据保护软件集成到客户的基础设施和应用中。
• 了解一般安全概念和方法，如加密、数据处置、数据分类、安全政策创建、企业安全策略、架构和治理。
• 对粗粒度和细粒度加密及密钥管理能力有基本了解。
• 基本了解如何在数据生命周期中保护客户数据，并在数据生命周期结束时使用多种技术（包括令牌化、加密、匿名化和删除）有效处置数据。
• 在将数据加密和安全工具集成到客户基础设施中的技术架构经验；网络架构设计、实施和管理。
• 理解数据治理和数据生命周期管理。
• 具备与数据隐私、保护和生命周期相关的数据管理的知识和经验。
• 理解数据发现工具（例如，Collibra、Informatica、BigID、Microsoft 等）。
理想情况下，您还应具备
成功的候选人必须持有或愿意追求相关的专业认证，如 CISSP、CISM 和/或 CISA。EDMC DCAM 认证是加分项，但不是先决条件。
我们所寻找的
• 在将数据保护软件集成到客户基础设施中的技术架构经验；网络架构设计、实施和管理的工作知识。
• 具备操作系统、虚拟机环境、大型机安全包和关系数据库管理系统的工作知识。
• 愿意出差以满足客户需求；预计出差比例为 40-60%。
• 在美国需要有效的驾驶执照和有效的护照；愿意并能够进行国际旅行。
我们为您提供
在 EY，我们将帮助您发展面向未来的技能，并为您提供世界一流的经验。我们将在灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联团队的多元文化中激发您和您非凡的才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利套餐，您将根据表现获得奖励，并因您为企业带来的价值而受到认可。该职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为 $104,800 到 $192,200。纽约市大都市区、华盛顿州和加利福尼亚（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为 $125,800 到 $218,500。上述范围内的个人薪资根据多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划，以及多种带薪休假选项。
• 加入我们的团队主导和领导支持的混合模式。我们的期望是大多数在外部客户服务角色中的人员在整个参与、项目或年度的 40-60% 的时间内共同面对面工作。
• 根据我们的灵活假期政策，您将根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的 EY 带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理假期以及其他在支持您身体、财务和情感健康时所需的缺勤。
您准备好自信地塑造未来吗？今天就申请吧。
EY 持续接受此职位的申请。
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EY 注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展现这些品质。
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EY 正在建设一个更好的工作世界，通过为客户、员工、社会和地球创造新的价值，同时在资本市场建立信任。
借助数据、人工智能和先进技术，EY 团队帮助客户自信地塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题提供解决方案。
EY 团队在审计、咨询、税务、战略和交易等全方位服务中工作。凭借行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，EY 团队可以在 150 多个国家和地区提供服务。
EY 为申请人和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均符合适用法律。
EY 致力于为合格的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾并且需要在线申请的帮助或在申请过程中需要请求便利，请拨打 1-800-EY-HELP3，选择选项 2 以获取与候选人相关的询问，然后选择选项 1 以获取候选人查询，最后选择选项 2 以获取候选人询问，这将引导您到 EY 的人才共享服务团队（TSS），或通过电子邮件联系 TSS，邮箱为 ssc.customersupport@ey.com. 
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