AWS公共部门高级云架构师 - DevOps

圣弗朗西斯科 4天前全职 网络
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AWS 公共部门高级云架构师 - DevOps 亚马逊网络服务专业服务(ProServe)团队正在寻找一位熟练的高级交付顾问加入我们的亚马逊网络服务(AWS)团队。在这个角色中,您将与客户紧密合作,设计、实施和管理符合其技术要求和业务目标的AWS解决方案。您将在客户的云旅程中发挥关键作用,通过整个项目生命周期提供技术专长和最佳实践,推动客户成功。作为一名高级交付顾问,您将对AWS产品和服务有深刻的理解,能够熟练设计复杂、可扩展和安全的解决方案,以满足每个客户的特定需求。您将与利益相关者密切合作,收集需求,评估当前基础设施,并提出有效的AWS迁移策略。作为客户的可信顾问,您将负责领导实施过程,确保遵循最佳实践,优化性能,并在整个项目中管理风险。AWS专业服务组织是一个全球专家团队,帮助客户在使用AWS云时实现其期望的业务成果。我们与客户团队和AWS合作伙伴网络(APN)合作,执行企业云计算计划。我们的团队通过一系列产品提供帮助,帮助客户实现与企业云采用相关的特定成果。我们还通过全球专业实践提供专注的指导,涵盖各种解决方案、技术和行业。 资格要求:此职位要求您是瑞典国民,并具备瑞典语的业务水平熟练度 主要工作职责 • 设计和实施复杂、可扩展且安全的AWS解决方案,以满足客户需求 • 在项目交付过程中提供技术指导和故障排除支持 • 与利益相关者合作收集需求并提出有效的迁移策略 • 作为客户在行业趋势和新兴技术方面的可信顾问 • 通过指导、培训和创建可重用的工件在组织内分享知识 一天的工作生活 AWS全球服务包括来自AWS各个领域的专家,他们帮助我们的客户设计、构建、运营和保护其云环境。客户通过AWS专业服务进行创新,通过AWS培训和认证提升技能,通过AWS支持和托管服务进行优化,并通过AWS安全保障服务实现目标。我们的专业知识和新兴技术包括AWS合作伙伴、AWS主权云、AWS国际产品和生成式AI创新中心。您将加入一个由数十个国家的技术专家组成的多元化团队,帮助客户通过AWS云实现更多。 关于团队 多元化经验 AWS重视多元化经验。即使您未满足职位描述中列出的所有优先资格和技能,我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始,没有遵循传统路径,或包括替代经验,不要因此而停止申请。 为什么选择AWS? 亚马逊网络服务(AWS)是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信任我们的强大产品和服务套件来推动他们的业务。 包容性团队文化 AWS重视好奇心和联系。我们的员工主导和公司赞助的亲和团体促进包容性,并赋予我们的员工为我们的独特之处感到自豪。我们的包容性活动促进更强大、更具协作性的团队。我们的持续创新由我们团队带来的大胆想法、新鲜视角和热情声音推动。 指导与职业成长 我们不断提高我们的表现标准,努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业发展资源,帮助您成为一个更全面的专业人士。 工作/生活平衡 我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功不应以牺牲家庭为代价,这就是为什么我们努力将灵活性作为我们工作文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时,没有什么是我们无法实现的。 基本资格 • 7年以上云架构和实施经验 • 计算机科学、工程、相关领域的学士学位或同等经验 • 5年以上使用脚本语言(PowerShell、Python)的实际操作经验,设计、自动化和优化基础设施供应、配置管理和部署过程,利用基础设施即代码(IaC)工具(Terraform、CloudFormation、Ansible) • 使用Jenkins、GitLab CI/CD、AWS CodePipeline和Code Deploy等工具构建和维护CI/CD管道,具有修订控制源代码库(Git、SVN、Mercurial、Perforce)的经验 • 使用Docker容器化应用程序,并管理容器编排平台,如Kubernetes(EKS)或AWS弹性容器服务(ECS)或Argo CD 优先资格 • 优先考虑具有AWS经验,熟练掌握广泛的AWS服务(例如,EC2、S3、RDS、Lambda、IAM、VPC、CloudFormation) • 优先考虑AWS专业级认证(例如,解决方案架构师专业、DevOps工程师专业) • 具有自动化和脚本(例如,Terraform、Python)经验,并了解安全和合规标准(例如,HIPAA、GDPR) • 具有较强的沟通能力,能够向技术和非技术受众解释技术概念 • 进行技术研讨会、培训课程和知识共享活动以提升团队技能,撰写博客或技术文章或为开源项目做出贡献,为团队、合作伙伴和客户提供技术指导、最佳实践和指导。 亚马逊是一个平等机会雇主。我们坚信,拥有多元化的员工队伍是我们成功的核心。我们根据您的经验和技能做出招聘决策。我们重视您对发现、发明、简化和构建的热情。保护您的隐私和数据安全是亚马逊长期以来的首要任务。请查阅我们的隐私声明(https://www.amazon.jobs/en/privacy_page)以了解更多关于我们如何收集、使用和转移候选人个人数据的信息。 我们的包容性文化赋予亚马逊员工为客户提供最佳结果的能力。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整,包括面试或入职过程的支持,请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations了解更多信息。如果您申请的国家/地区未列出,请联系您的招聘合作伙伴。 发布:2026年1月26日(大约10小时前更新) 发布:2025年9月23日(3天前更新) 发布:2025年10月22日(4天前更新) 发布:2025年9月2日(6天前更新) 发布:2026年1月5日(7天前更新) 亚马逊是一个平等机会雇主,不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。