AVP数字敏捷教练

纽约 4天前全职 网络
面议
职位描述: 角色概述/目的: Synchrony正在寻找一位才华横溢且充满激情的Scrum Master加入我们的团队,专注于推动Synchrony软件开发的演变。 如果您符合以下条件,我们正在寻找您: • 能够轻松应对新的挑战和工作方式 • 准备好从传统方法转向敏捷方法 • 能够挑战您的同事和领导团队 • 能够快速果断地证明自己 AVP,数字Scrum Master将负责领导一个或多个敏捷Scrum团队,执行技术组织内的数字产品开发。该角色负责与数字产品所有者和其他利益相关者合作,设定应用程序的路线图,推动新创新,并领导敏捷团队交付。理想的候选人将拥有强大的项目管理背景,专注于数字项目和敏捷开发,并且在交付关键计划方面有着良好的记录。 我们的工作方式 我们很自豪能够为您提供选择和灵活性。在Synchrony,我们的工作方式允许您选择在靠近我们某个枢纽的家中工作,或进入我们的某个办公室。偶尔,您可能需要通勤到我们最近的办公室,参加面对面的参与活动,如业务或团队会议、培训和文化活动。 基本职责: • 领导多个敏捷Scrum团队,提供移动软件的增量改进 • 促进数字产品开发的发布和冲刺计划的制定 • 管理会议、评审和仪式,以确保项目按时、在范围内和预算内完成 • 审查用户故事/需求,与外部和内部利益相关者分享项目风险和成就 • 与同事、团队成员和外部合作伙伴合作并达成共识,以确保项目成功 • 与内部团队、外部利益相关者和第三方供应商协调活动并设定期望 • 使用JIRA、Confluence、Slack和Smartsheets等项目管理工具来计划和管理流程、人员和项目 • 执行分配的其他职责和/或特殊项目 资格/要求: • 拥有信息技术领域的学士学位,至少4年经验,或在没有学士学位的情况下,至少7年信息技术经验 • 至少3年项目管理或Scrum Master经验 • 能够并灵活地根据需要出差 期望特征: • 展示与跨职能团队合作的能力,特别是与软件开发人员合作,并具有实践敏捷方法的具体经验 • 具有应用程序开发和工作流管理的经验 • 参与管理大公司和小公司的项目和实施 • 高级iPhone和/或Android用户 • 具有JIRA、Confluence和Slack经验;熟练使用MS Office • 优秀的组织能力和多任务处理能力 • 出色的书面和口头人际交往和沟通能力 • 具有分析问题解决和故障排除的能力 • 拥有“可以做到”的态度和灵活性,能够快速上手并在实践中学习 • 高度主动性,能够在团队环境中良好工作 等级/级别:10 该职位的薪资范围为每年75,000.00 - 130,000.00美元,并有资格获得基于个人和公司绩效的年度奖金。 实际提供的薪酬将在发布的薪资范围内,基于工作经验、技能水平或知识。 在加州、纽约大都会和西雅图,薪资根据市场调整。 资格要求: • 您必须年满18岁 • 您必须拥有高中毕业证书或同等学历 • 您必须愿意接受药物测试、提交背景调查和指纹作为入职流程的一部分 • 您必须能够满足《联邦存款保险法》第19条的要求。 • 新员工(4-7级)必须在公司连续服务9个月后,才有资格申请其他职位。一旦满足此新员工职位要求,员工在申请未来非豁免职位之前,必须至少在职位上待满6个月。员工,8级或以上,必须在职位上待满至少18个月,才能申请。所有内部员工必须始终如一地达到绩效期望,并获得经理的批准才能申请(如果您未达到职位时间或绩效期望,则需要获得经理和人力资源的批准)。 需要在美国工作的合法授权。我们不会为此职位提供就业签证的担保,无论是现在还是将来。所有合格的申请者将获得就业考虑,不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。 我们的承诺: 加入我们,您将成为一个包容性文化的一部分,您的个人技能、经验和声音不仅会被听到,还会被重视。我们正在共同构建一个我们都可以归属、连接并将理想转化为行动的未来。超过50%的员工参与了我们的员工资源小组(ERGs),在这里,社区和激情交汇,提供一个安全的学习和成长空间。 这始于您选择申请Synchrony的职位。我们确保所有合格的申请者将获得就业考虑,不论年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。我们为拥有一个获奖的文化而自豪。 合理便利通知: • 联邦法律要求雇主为符合条件的残疾人提供合理的便利。如果您需要合理的便利来申请工作或执行您的工作,请告诉我们。合理便利的例子包括更改申请流程或工作程序、提供替代格式的文件、使用手语翻译或使用专用设备。 • 如果您需要特殊便利,请拨打我们的职业支持热线,以便我们讨论您的具体情况。我们可以在周一至周五,中央标准时间上午8点至下午5点拨打1-866-301-5627联系。 职位家族组: 信息技术