关于客户：
我们的客户是一家知名的跨国公司
职责：
• 作为Avaloq应用程序的高级测试工程师，具有丰富的Test Master实践经验。
• 使用Test Master设计、开发和维护测试场景、测试用例和测试脚本。
• 为Avaloq实施和增强执行功能测试、系统集成测试、回归测试和用户验收测试支持。
• 分析业务需求和技术规范，以确保完整的测试覆盖。
• 执行测试周期，管理缺陷，并与开发人员和供应商紧密合作，以解决问题并重新测试。
• 协调多个版本和环境的测试活动。
技能/要求：
• 信息技术或相关专业学位
• 在银行或金融服务软件测试领域有5年以上经验。
• 具有丰富的Avaloq Test Master实践经验。
• 具备Avaloq核心银行模块（如支付、证券、客户关系管理、公司行动）经验。
• 具有包括SIT、回归测试和用户验收测试在内的端到端测试经验。
• 对银行流程和工作流有扎实的理解。
有意申请上述职位的候选人，请将简历发送至lakshmi.prasanna@persolapac.com
我们遗憾地通知，只有入围的候选人会被联系。
PERSOL Singapore Pte Ltd
EA许可证号：01C4394
EA注册号：R1551772 (Kankanala Lakshmi Prasanna)
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这是与就业与可雇性研究所私人有限公司（“e2i”）的合作。e2i是为寻求就业和可雇性解决方案的工人和雇主提供支持的网络。e2i作为工人与雇主之间的桥梁，通过工作匹配、职业指导和技能提升服务为工人提供工作保障，并与雇主合作，通过招聘、培训和工作再设计解决方案解决人力需求。e2i是全国职工总会的三方倡议，旨在支持全国范围的人力和技能提升计划。申请此职位即表示您同意e2i的PDPA。
通过向我们发送您的个人数据和简历（CV），您被视为同意PERSOL Singapore Pte Ltd及其本地和海外子公司和关联公司收集、使用和披露您的个人数据给任何国家的潜在雇主/公司，以评估就业适合性、进行背景调查、管理与就业相关的服务以及我们隐私政策中规定的其他目的。我们的完整隐私政策可在www.persolapac.com上查看。如果您希望撤回您的同意，请发送电子邮件通知我们。如有任何疑问，请随时与我们联系。
参与任何形式的劳动力参与的各方必须严格遵守现行的本地公平就业实践法规和法律，并投入合理的努力建立强大的新加坡核心劳动力，基于优点招聘和选择候选人，禁止基于年龄、种族、性别、宗教、婚姻状况和家庭责任或残疾的歧视。有关更多信息，请参阅MOM和TAFEP网站。
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