你将要做的事情：
- 作为高级个人贡献者，优化入职操作流程，与团队负责人和我们的商业团队紧密合作，定义从头到尾吸引客户的策略。
- 通过各种方式（如外包、工具、供应商、产品改进）推动入职的优化和规模化。
- 通过制定流程和标准操作程序，赋能KYC操作团队成员，明确定义中小企业和平台的策略。
- 开发精细化的流程，了解我们如何为平台入职，并在适用情况下与潜在和现有的金融机构合作伙伴合作。
- 与美国合规团队紧密合作，实施满足监管要求的流程。
- 成为KYC领域的专家——你对检测欺诈/风险充满热情，并确保防止不良行为者的侵害。
- 分析入职和客户数据，以数据为基础做出决策，推动运营效率并解决合规差距。
你的特点：
- 合规狂热者——你能够快速理解监管需求的复杂性，并确保任何问题都得到表达。
- 稳健的项目经理——你具备必要的领导技能，能够影响和激励周围的人。
- 数据驱动——你能够深入挖掘数据，找出根本原因问题，并将其提升到一个层次，以做出明智的商业决策。
- 流程导向——你喜欢遵循和创建程序，以确保高效且有据可查的流程。
- 团队合作者——但你同样喜欢独立工作和团队合作。
- 优先级大师——你运用明智的判断和数据评估手头的所有任务，并果断地确定关键优先事项的整体方法。
- 天生好奇——你知道何时需要更深入地探究问题并解决它；你提出正确的问题以高效且创造性地找到解决方案。
你将带来：
- 学士学位或同等学历
- 4-6年的运营经验
- 有银行、金融科技或AML/KYC经验者优先
- 自我启动者态度，不怕深入细节
- 出色的项目管理技能
- 强大的沟通和利益相关者管理技能
- 强大的分析和数据可视化技能，具备SQL和Looker经验者优先
- 必须能够在快节奏、动态环境中适应模糊性；过去有高增长和/或全球分布式初创公司经验者优先
- 擅长识别流程改进机会，并能够主动与管理层分享反馈和想法以推动变革
- 有在全球环境中工作的经验或舒适度
