发布日期：2025年12月24日，上午10:15:26
主要地点：安大略省-渥太华
职位类型：永久
工作时间：全职
申请截止日期：2025年1月12日
加入EDC团队！
在EDC，我们支持加拿大企业在全球取得成功。我们提供他们探索新市场、降低风险所需的金融工具和专业知识，目标是通过贸易让加拿大和世界变得更美好。#LI-Hybrid
职位：架构师（高级解决方案架构师）
就业类型：永久
薪酬详情：
• 架构所有者18：年薪通常在$94,664至$126,219之间，基于资格和经验，另加绩效激励。
地点：
• 加拿大出口发展公司在混合工作环境中运营，目前要求员工每周在办公室工作2天。（可能会有所变化）
• 该职位可以在EDC位于渥太华的总部或我们位于多伦多、密西沙加、蒙特利尔、拉瓦尔、布罗萨德、温哥华、卡尔加里、埃德蒙顿或哈利法克斯的社区中心之一工作。
• 为符合条件的候选人提供搬迁援助。
关于EDC：
在加拿大出口发展公司（EDC），我们赋予加拿大企业在全球取得成功的能力。作为一家金融皇冠公司，我们提供创新的金融解决方案和专业见解，帮助企业探索新市场、降低风险，实现增长。
为什么加入EDC？
• 全面的福利：EDC提供具有竞争力的薪酬和福利套餐、工作与生活的平衡，以及通过贸易帮助改善加拿大和世界的机会。
• 工作与生活的平衡：EDC提供具有竞争力的薪酬套餐和工作与生活的平衡。我们有混合工作选项，3到4周的带薪假期，公司关闭期，夏季提前下班的星期五和无会议的星期五。
• 专业发展：利用我们的持续学习机会，包括培训项目、研讨会和语言培训。
• 包容性文化：成为一个多元化和包容性的工作场所的一部分，倡导就业公平，重视成功所需的思想、优势和背景的多样性。
• 健康计划：获得健康倡议、心理健康支持和健身计划，以保持健康和快乐。
• 社区参与：参与志愿者机会，通过我们的各种社会责任计划回馈社区。
团队和职位概述：
在首席信息官的领导下，数字和技术解决方案（DTS）小组于2023年成立，使命是通过无缝提供安全可靠的数字体验，赋予我们的客户和同事迎接世界的能力。数字和技术解决方案已为EDC设定了以下目标：
• 定义、执行和维持集成技术目标状态、目标数据模型和技术运营，以支持EDC的2030业务转型。
• 建立和管理滚动的3年数字路线图，按顺序实现技术目标状态所需的技术成果，并促进其在组织所有领域的执行。
• 跟上行业趋势和新兴技术，确保EDC拥有保持市场相关性和促进加拿大全球贸易增长所需的数字技术工具。
• 领导并确保集成的数字、数据、基础设施和网络安全实施，以创造卓越的客户、用户和员工体验。
我们有一个机会，适合具有强大的人际交往、影响力和战略思维能力的结果导向型个人，以实现EDC业务目标和相关需求向行业标准、最佳实践企业对齐技术解决方案的过渡。此职位将向数字交付营销和架构师团队的总监汇报。
除了能够快速理解业务背景、业务应用和所需的业务成果外，架构师的技术专长广泛，涵盖数据、应用和技术架构领域，并在许多领域拥有经验，包括：云迁移、企业信息建模和架构、数据质量管理、元数据管理、主数据管理、数据集成、企业数据仓库、商业智能、数据可视化、运营报告和ETL框架、集成、API、门户、内容管理、网络内容管理、ERP、工作流、数字设计、客户/用户体验、安全和单点登录。架构师将是实现EDC数字化业务战略的关键利益相关者。
架构师的角色是设计解决方案，以在企业架构团队提供的背景下实现给定的业务成果。此外，该角色提供支持和监督，以确保解决方案的实施。为此，架构师需要能够在多个业务和技术领域之间运营，包括业务线、财务、法律、ATIP、采购、安全、基础设施、合作伙伴、供应商和交付团队。该角色包括识别当前状态技术架构与执行EDC数字化业务战略所需之间的差距，并确保计划解决方案以填补这些差距。
架构师可能会监督直接或间接员工在解决方案架构和战略规划学科的广度，并可能在应用架构学科中指导业务和技术团队。该角色在不断变化的业务优先级、需求和改进的流动环境中运作，以保持技术的最新状态。
您将要做的事情：
• 与各种利益相关者互动以了解业务需求。
• 与多学科团队（产品负责人、业务线、开发人员、分析师、企业架构师）合作并指导技术选择。
• 监督端到端解决方案的实施和运营化。
• 诊断问题情况并帮助解决复杂问题。
• 在解决方案设计和实施中促进EDC架构和网络安全原则的采用。
• 理解技术对业务流程、应用程序和数据的影响，以便将此信息提供给各种受众、执行级别或小组。
• 设计产品的整体技术架构。
• 与技术负责人合作，指导软件工程实践的实施，以提高代码质量。
• 开发架构标准、原则、实践和架构模板。
• 与团队一起解决架构问题，以确保一致和合理的解决方案。
• 通过亲自参与和编码来识别和消除技术障碍，以帮助团队开发产品。
• 确保技术考虑得到传达，并通过指导软件工程师和构建可重用和可扩展的组件来确保实施符合设计、长期目标和企业架构。
• 与利益相关者和团队成员合作，使路线图与技术堆栈中的优势和机会保持一致。
• 支持产品和交付团队，以确保设计的解决方案被开发和部署以满足目标。
• 不断寻找更好的方法来解决技术问题和设计解决方案，不怕挑战现状。
• 通过频繁与企业架构师接触，确保他们的团队与其他团队之间在架构和工程方法上的一致性。
我们在寻找什么：
• 计算机科学、软件工程或相关领域的本科学位。
• 至少7年交付IT解决方案或担任解决方案架构师的经验。
• 对现代生态系统相关概念、技术和解决方案的透彻理解：领域架构、微服务、API、流媒体、云技术、实时数据流、编排、云、DevOps。
• 强大的能力使组织在复杂的技术决策上达成一致。
• 在敏捷交付中具有经验，特别是解决方案架构师经验。
• 优秀的分析能力，解决问题和做出决策的能力。
• 深厚的技术知识；架构和开发模式和实践；如何在设计中实现非功能质量。
• 在积压中管理技术优先级的经验。
• 出色的口头和书面沟通、批判性和战略性思维、时间管理、优先级规划和人际交往能力。
• 与利益相关者管理的强大沟通能力。
• 高度的主动性和责任感。
• 能够适应快节奏、不断变化的环境。
• 具有协作思维方式和解决问题的态度。
让您脱颖而出的是什么：
• 云认证（首选Azure）。
• 具有应用良好架构框架的经验。
• 具有DevSecOps实践经验。
• 能够用两种官方语言（英语和法语）进行双语交流。
资格：
• EDC致力于公平就业实践。申请人必须是加拿大公民或在申请时持有有效的永久居留卡。优先考虑有能力在加拿大合法工作的候选人（加拿大公民或永久居民）。候选人还必须符合政府安全筛查要求。
此职位对符合上述所有基本条件并在截止日期前提交申请的个人开放。准备好做出改变了吗？这是您加入一个充满活力、不断发展的团队并在我们的组织、发展金融和世界上留下印记的机会。
今天就申请吧！
想了解更多关于EDC的信息？请访问我们的网站：https://www.edc.ca
EDC对就业公平的承诺
加拿大出口发展公司（EDC）致力于促进就业公平和建立多元化的员工队伍。我们致力于创造一个尊重来自所有文化、背景和能力的人的安全和包容的环境。在EDC，我们培养一种包容和归属的文化，让每个人都有平等的机会成长、发展、成功，并成为最真实的自我。
我们积极鼓励女性、原住民、可见少数族裔、残疾人士和2SLGBTQI+社区成员申请。
您的申请必须清楚地展示您如何满足所有要求。我们感谢所有申请人在EDC职业生涯中的兴趣；然而，只有被选中面试的人员会被联系。请注意，符合条件的候选人可能会被考虑在EDC内担任类似级别的角色。
EDC认识到披露住宿需求可能是一个个人问题。请知道，作为一个组织，我们承诺维护保密性，并确保提供的任何住宿都是为支持您的需求量身定制的。我们的目标是确保您在整个招聘过程中拥有舒适和积极的体验，因此请随时直接联系我们以获取任何住宿请求：accessibility@edc.ca。我们会在每一步都支持您。
如何申请
只有被选中面试的候选人会被联系。
2026年1月12日，晚上10:59:00
如果被选中面试，请告知我们您是否需要特殊住宿。
候选人必须符合必要的政府安全筛查要求。
