发布原因：
新职位
地点：
主校区
学期：
2026年春季/夏季学期 | Trimestre printemps/ete
院系：
工程学院
单位：
工程设计与教学创新学院_PT
课程名称：
数据科学基本概念（在线）
课程代码：
MIA5126
章节：
Z
课程描述：
本课程介绍数据科学的基本概念、原则和方法。涵盖的主题包括整个数据科学过程的各种概念，包括业务理解、探索性数据分析、数据预处理、数据仓储以及预测和描述性建模。通过理论概念与实际应用的结合，学生预计将在课程结束时掌握必要的实践技能和知识，以有效应对各行业的实际数据科学挑战。
职位限于：
常规兼职教授
发布日期（YYYY/MM/DD）：
2026/01/26
申请截止日期（YYYY/MM/DD）：
2026/02/27
预计招生人数：
40
批准日期：
2026/01/26
学分数：
3
工作时间：
39小时
小时费率：
教学：$239.47（2024-2025）学年从9月1日开始，8月31日结束。
这些费率不包括假期工资和法定工资。
这些费率将适用于新的集体协议批准之前。批准后将支付追溯工资。
课程类型：
B
职位类型：
常规
授课语言：
英语
第二语言能力：
积极
课程安排：
星期一 19:00-22:00
要求：
在DTI、数据科学、计算机科学、统计学、数学或相关领域拥有博士学位。展示在数据科学领域的专业知识，重点在统计建模、机器学习、数据可视化、数据仓储和大数据分析等领域。在研究生和/或本科水平有教学经验，最好是在数据科学或相关领域。具有使用数据科学中常用的行业工具和技术的实际经验，如Python、SQL、TensorFlow等。优先考虑在数据科学中有项目学习或体验学习方法经验的候选人。
附加信息和/或评论：
可以接受的教育水平和/或经验可以被视为等同于所需的教育和/或展示的经验。如果您被邀请继续选择过程，请告知我们您可能需要的任何适应措施。您发送给我们的信息将被尊重和完全保密。根据省法律要求，员工必须成功完成所有强制性立法培训。培训列表可能会被省法律修改。
招聘过程将由当前的APTPUO集体协议管理；您可以点击这里了解主要单位，点击这里了解OLBI单位，或点击这里了解多伦多/温莎单位以了解更多信息。
渥太华大学在工作场所拥抱多样性和包容性。我们对我们的人充满热情，并致力于就业公平。我们培养尊重、团队合作和包容的文化，在这里协作、创新和创造力推动我们追求研究和教学卓越。虽然所有合格的人都被邀请申请，但我们欢迎合格的土著人、种族化人、残疾人、女性和LGBTQIA2S+人士的申请。大学致力于创建和维护无障碍的工作环境。大学还致力于在招聘、评估和选择过程中与申请人合作，提供残疾人住宿。残疾申请人可以联系vra.affairesprofessorales@uottawa.ca以沟通住宿需求。鼓励所有合格的候选人申请；然而，加拿大人和永久居民将被优先考虑。
在2022年5月1日之前，大学要求所有学生、教职员工和访客（包括承包商）根据政策129 - Covid-19疫苗接种完全接种Covid-19疫苗。该政策于2022年5月1日暂停，但可能根据公共卫生指南和专家建议在未来任何时候恢复。
