工作地点：
多伦多，安大略省，加拿大
工作时间：
37.5小时
业务线：
分析、洞察与人工智能
薪酬详情：
114,000 - 154,000加元
所发布的薪酬详情反映了针对该职位的临时市场溢价，每年重新评估。
TD致力于为所有同事提供公平和公正的薪酬机会。成长机会和技能发展是TD同事体验的定义特征。我们的薪酬政策和实践旨在使同事能够随着时间的推移在其角色中进步，进而在薪资范围内进步。实际提供的基本工资可能会根据候选人的技能和经验、与工作相关的知识、地理位置以及其他特定业务和组织需求而有所不同。
作为候选人，鼓励您提出与薪酬相关的问题，并与招聘人员进行开放对话，他们可以为您提供有关该职位的更多具体细节。
职位描述：
• 部门概述
TD模型验证（MV）小组负责独立验证和批准用于生成式AI、自然语言处理（NLP）、信用、欺诈和营销模型的模型。人工智能/机器学习（AI/ML）MV团队负责验证银行中用于各种用例的所有AI/ML模型。
• 职位描述
该职位向AI/ML模型验证团队的高级经理汇报，主要关注生成式AI和深度学习模型的验证和审查。
详细职责包括：
• 验证（审查、测试并提供有效挑战）AI/ML模型，特别是生成式AI和深度学习模型。
• 及时了解生成式AI领域的进展，包括主要出版物、重要的大型语言模型（LLM）、评估指标、技术堆栈和数据集。
• 保持对AI/ML领域技术和发展的全面专业知识，并与业务合作伙伴和高级管理层分享知识。
• 开发/实施AI/ML模型验证方法和标准。确保验证方法和标准符合行业最佳实践，并满足监管和审计要求。
• 开发和应用各种统计测试和建模技术，以识别/推荐对模型的改进并开展相关计划。根据需要实施基准模型。
• 在GenAI / Agentic AI / LLM评估、测试、可解释性领域进行研发。
• 向技术和非技术利益相关者传达发现和建议。
该职位需要与AI2、Layer6、P&T和FCRM等不同内部合作伙伴有效合作。
• 职位要求
• 具备强大的定量技能，拥有以下一个或多个领域的高级学位：计算机科学、机器学习、工程、统计学、数学或物理学。
• 拥有生成式AI科学家、机器学习科学家或类似角色的经验。
• 具备AI/ML方法的经验和深厚知识，包括生成式AI、Agentic AI、深度学习、现代自然语言处理（NLP）、检索增强生成（RAG）、变压器、扩散模型和Bagging/Boosting方法。
• 具备深度学习和生成式AI技术堆栈和库的经验，如PyTorch、Tensorflow/Keras、LangChain、HuggingFace、PromptFlow等。
• 有动力及时了解生成式AI、提示工程、机器学习和云技术的最新进展。
• 精通一种或多种脚本/编程语言，如Python、Java、Scala。
• 熟悉云平台（如Azure、AWS）。
• 熟悉数据结构、算法设计和面向对象编程（OOP）原则。
• 了解机器学习可解释性/可解释性算法。
• 出色的口头和书面沟通能力。该职位需要撰写清晰的技术报告。
• 能够在快节奏、动态环境中独立和协作工作。具备出色的时间管理和多任务处理能力，能够在最少监督下工作。
• 优先资格
• 在相关会议和期刊上发表过文章者优先。
• 能够从学术研究论文中实现AI/ML算法者优先。
• 了解SQL和数据库系统。
#LI-Tech
我们是谁：
TD是全球领先的金融机构之一，是北美分行/商店数量第五大的银行。每天，我们为加拿大、美国及全球超过2700万家庭和企业提供传奇的客户体验。超过95,000名TD同事将他们的技能、才华和创造力带给银行、我们服务的对象以及我们支持的经济体。我们的愿景是成为更好的银行，我们的目标是丰富客户、社区和同事的生活。
TD深切致力于成为客户体验的领导者，这就是为什么我们相信所有同事，无论他们在哪里工作，都是面向客户的。随着我们建立业务并实现战略，我们正在创新以提升客户体验，并建立能力以塑造银行业的未来。无论您是拥有多年的银行经验，还是刚刚开始金融服务行业的职业生涯，我们都可以帮助您实现潜力。通过定期的领导力和发展对话、指导和培训计划，我们在这里支持您实现目标。作为一个组织，我们不断成长——您也将如此。
我们的全面奖励计划
我们的全面奖励计划反映了我们对同事的投资，以帮助他们及其家人实现财务、身体和心理健康目标。TD的全面奖励包括基本工资、可变薪酬以及其他几个关键计划，如健康和福利、储蓄和退休计划、带薪休假、银行福利和折扣、职业发展以及奖励和认可计划。了解更多（http://www.td.com/ca/en/about-td/who-we-are/benefits-of-working-at-td）
附加信息：
我们很高兴您考虑在TD建立职业生涯。通过定期的发展对话、培训计划和具有竞争力的福利计划，我们致力于提供同事在工作和家庭中茁壮成长所需的支持。
请注意，此工作机会受省级就业法规的约束。必须承认，加拿大管辖范围内的每个省或地区可能有自己的一套法规和要求。
同事发展
如果您对特定的职业道路感兴趣或希望建立某些技能，我们希望帮助您成功。您将与经理进行定期的职业、发展和绩效对话，并可以访问在线学习平台和各种指导计划，以帮助您解锁未来的机会。无论您对帮助客户充满热情并希望扩展经验，还是希望指导和激励同事，我们的组织内有许多不同的职业道路——我们致力于帮助您识别支持您目标的机会。
培训与入职
我们将提供培训和入职课程，以确保您拥有在新角色中取得成功所需的一切。
面试过程
我们将联系感兴趣的候选人安排面试。我们尽最大努力通过电子邮件或电话与所有申请者沟通结果。
住宿
您的可访问性对我们很重要。如果您希望获得住宿（包括无障碍会议室、虚拟面试的字幕等），请告知我们，以帮助我们消除障碍，使您能够在整个面试过程中参与。
我们期待您的来信！
语言要求（仅限魁北克）：
无
联邦法律禁止基于种族、肤色、性别、性取向、性别认同、国籍、宗教、年龄、同工同酬、残疾和遗传信息的就业歧视。
