关于Anthropic
Anthropic的使命是创建可靠、可解释和可操控的AI系统。我们希望AI对用户和整个社会都是安全和有益的。我们的团队是一个快速成长的由研究人员、工程师、政策专家和商业领袖组成的团体，致力于共同构建有益的AI系统。
关于有益部署
有益部署确保AI能够到达并惠及最需要它的社区。我们与非营利组织、基金会和使命驱动的组织合作，在教育、全球健康、经济流动性和生命科学领域部署Claude，重点是为最需要的人提高基础水平。
关于这个角色
我们正在寻找一位应用AI工程师加入我们的有益部署团队，专注于最大化Claude在生命科学领域的影响。我们的目标是雄心勃勃的：通过翻译加速从研发到科学进步的速度一个数量级。这意味着让Claude成为生命科学生态系统的首选工具，从学术界的早期发现到改变范式的生物技术，再到重新构想制药管道——并建立支持这一切的技术基础设施。
您将直接与Howard Hughes医学研究所和Allen研究所等旗舰研究伙伴合作，嵌入到他们的科学工作流程中。这不是外部的咨询——您将与他们的工程师一起构建，原型化适合实际研究管道的代理，并开发生态系统级工具（MCP服务器、基准、可重用的代理技能），以扩展Claude在更广泛的生命科学社区中的实用性。这个角色将成为创始的有益部署应用AI团队的一部分，专注于将更多的生命科学推向前沿，并负责与我们的合作伙伴一起构建。
职责
- 作为旗舰生命科学研究机构的深度技术合作伙伴工作——全面了解他们的科学工作流程，然后就AI可以在哪些方面有意义地加速发现提供建议。这意味着与PI和工程团队进行对话，并能够在两者中自如应对。
- 与合作伙伴工程团队进行动手构建。配对编程、原型设计、贡献代码。
- 帮助研究团队从“我们认为Claude可以帮助我们的分析管道”到实际上集成到他们的科学工作中的生产系统。
- 开发使Claude在生命科学中广泛有用的生态系统基础设施——MCP服务器将Claude连接到特定领域的数据源（基因组平台、文献数据库、实验存储库）、仪器、基于真实科学任务的基准和其他机构可以采用的可重用代理技能，而无需从头开始。
- 帮助设计和评估代理科学工作流程——这种系统中Claude不仅仅是在回答问题，而是在实验设计、分析和解释中积极贡献。
- 识别在生命科学中部署AI的实际困难之处——异构数据、审计需求、有前景的原型与研究人员信任的东西之间的差距——并将这些发现反馈给产品、工程和研究，以改进平台。
- 创建技术内容和文档，让生命科学合作伙伴自助服务。如果您为一个合作伙伴构建了有效的东西，我们希望它能为世界各地的研究所和科学家工作，而不需要同样程度的手把手指导。
如果您具备以下条件，您可能是一个合适的人选
- 4年以上软件工程师、前端部署工程师或技术创始人的经验——具有生产经验，能够交付真实用户依赖的系统。
- 深入的LLM应用程序构建经验：提示、上下文工程、代理架构、评估框架、大规模部署。您曾在凌晨2点调试评估，并且知道从“在笔记本中有效”到“在生产中有效”需要什么。
- 对生命科学、生物医学研究或科学计算有意义的接触。足以理解为什么研究人员可能对AI系统持怀疑态度，科学工作流程的严格性意味着什么，以及自动化在哪些地方真正有帮助而不是引入风险。如果您曾在基因组学、神经科学或药物发现领域工作过，那将是一个加分项。
- 能够跨科学堆栈工作——批判性地阅读方法论文，思考特定领域任务的评估设计，并推理“这在技术上令人印象深刻”和“这实际上推进了科学”之间的区别。
- 具有赢得研究工程师和科学家信任的构建者信誉。您曾交付产品，并能从经验中发言，而不仅仅是幻灯片。
- 具有灵活的创始人心态——能够胜任多种角色，从头开始构建，并在模糊的情况下推动清晰。您关心的是科学的正确性，而不仅仅是代码。
该职位的年薪范围如下所示。
对于销售职位，提供的范围是该职位的目标收入（“OTE”）范围，这意味着该范围包括销售佣金/销售奖金目标和职位的年度基本工资。
年薪
$280,000—$320,000 美元
后勤
教育要求：我们要求至少拥有相关领域的学士学位或同等经验。
基于地点的混合政策：目前，我们希望所有员工至少有25%的时间在我们的办公室。然而，某些职位可能需要更多的时间在我们的办公室。
签证赞助：我们确实提供签证赞助！然而，我们无法为每个职位和每个候选人成功赞助签证。但如果我们向您提供了一个职位，我们将尽一切合理努力为您获得签证，并聘请移民律师协助。
即使您认为自己不符合每一项资格，我们也鼓励您申请。并非所有优秀的候选人都会符合列出的每一项资格。研究表明，来自代表性不足群体的人更容易经历冒名顶替综合症并怀疑自己候选资格的强度，因此我们敦促您不要过早排除自己，并在您对这项工作感兴趣时提交申请。我们认为我们正在构建的AI系统具有巨大的社会和伦理影响。我们认为这使得代表性更加重要，并努力在我们的团队中包括多样化的观点。
您的安全对我们很重要。为了保护自己免受潜在的骗局，请记住Anthropic的招聘人员只会通过@anthropic.com电子邮件地址与您联系。在某些情况下，我们可能会与经过审查的招聘机构合作，他们将表明自己是代表Anthropic工作的。对来自其他域的电子邮件要保持警惕。合法的Anthropic招聘人员永远不会在您第一天之前要求提供金钱、费用或银行信息。如果您对某个通信有疑问，请不要点击任何链接——直接访问anthropic.com/careers以确认职位空缺。
我们的不同之处
我们相信最高影响力的AI研究将是大科学。在Anthropic，我们作为一个单一的团队在少数几个大规模研究项目上工作。我们重视影响——推进我们长期可操控、可信赖AI的目标——而不是在较小和更具体的问题上工作。我们将AI研究视为一门经验科学，与物理学和生物学一样，与传统的计算机科学努力有很多共同之处。我们是一个极其协作的团队，并经常举办研究讨论，以确保我们在任何给定时间都在追求最高影响力的工作。因此，我们非常重视沟通技能。
理解我们的研究方向的最简单方法是阅读我们最近的研究。这些研究继续了我们团队在加入Anthropic之前的许多方向，包括：GPT-3、基于电路的可解释性、多模态神经元、扩展定律、AI与计算、AI安全中的具体问题以及从人类偏好中学习。
来和我们一起工作吧！
Anthropic是一家总部位于旧金山的公益公司。我们提供有竞争力的薪酬和福利、可选的股权捐赠匹配、慷慨的假期和育儿假、灵活的工作时间，以及一个可爱的办公空间供您与同事合作。候选人AI使用指南：了解我们在申请过程中使用AI的政策。
