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应用工程师- 远程 EST
职位编号
257127
发布
2026年1月22日
服务线
GWS 部门
角色类型
全职
兴趣领域
建筑管理、工程/维护、设施管理、项目管理
地点
纽约 - 纽约 - 美国,奥兰多 - 佛罗里达 - 美国,远程 - 美国 - 远程 - 美国 - 美国
远程工作,必须居住在东海岸地区
应用工程师 – 需要具备 Niagara 经验,并且此职位需要最多 50% 的出差。
关于此角色
根据项目规范和/或销售提案,了解和管理控制数据库、用户界面和控制系统的设置。执行现场启动和系统调试任务。为安装人员和客户提供现场和远程技术支持。
在高级或首席应用工程师的监督下,使用流程图、操作序列、理解面板布局、终端细节和项目规范或销售提案创建编程逻辑。
使用各种软件工具编程控制应用程序,以支持操作员工作站、DDC 现场面板和通过多种通信协议连接的第三方集成设备。
现场和远程安装控制程序。
执行工作现场系统检查、调试和测试控制应用程序,以验证其根据项目规范、销售提案和设计文档的正确操作。
根据项目规范或销售提案开发系统用户界面。
为安装人员和客户提供现场和远程技术支持。
为已安装系统的使用提供现场和远程终端用户培训。
执行基本系统分析和诊断。确定恢复系统到正常运行状态的纠正措施。
负责完成高级或首席应用工程师分配的项目。
在每周一上午 9 点之前(最好在工作周的星期五营业结束时)提交每周时间表,详细列出每个项目任务上花费的时间。
监督要求
此职位没有正式的监督职责。
您需要什么
教育
必需 – HVAC、电气、机械或软件工程学士学位,或至少两年建筑自动化控制、建筑自动化销售和/或客户管理、项目管理经验。Niagara N4 认证优先但不是必需的。
工作经验
优先 – 至少两年建筑自动化控制、建筑自动化销售和/或客户/项目管理经验。
知识
- 了解控制和 HVAC 系统及其术语。
- 必须具备使用、设置和操作基于 Windows 的计算机和桌面应用程序(如 MS-Word 和 MS-Excel)的全面知识。
- 了解 Google Drive 及其相关应用程序是一个加分项。
技能
- 必须具备出色的口头和书面沟通能力。
- 必须表现出专业态度。
- 必须保持整洁的外表。
- 必须具备准确性和细节关注能力。
RISE = 尊重 / 诚信 / 服务 / 卓越
尊重:以尊严对待每个人,重视他们的贡献,并互相帮助取得成功。诚信:在我们的商业实践中坚持最高的道德标准。
服务:致力于对我们的客户和社区产生有意义的影响。卓越:力求在我们所做的一切中做到最好,并努力不断改进。
身体能力
身体姿势:此职位要求在执行所有工作职能时能够站立、坐下、蹲下、弯腰和跪下。
身体动作:行走、攀爬、站立、弯曲、伸展、抓握、弯曲和弯曲手臂、手腕、手和手指、转动躯干和头部。
身体感官:必须具有足够敏锐的视力和听力,以检测潜在的正面或不利的个人和多个过程功能。此外,必须能够在多种通信(包括电话和人员)同时进行的情况下听到特定对话。工作可能需要利用需要近视和远视的功能,并能够聚焦(可以使用矫正镜片)。
心理
数学:必须能够执行通常与 HVAC 应用相关的常规算术计算
语言:必须能够流利地表达想法、管理和技术信息,具有说服力和表达能力,并能够在客户、供应商、管理层和人员面前进行演示,具备适当的英语口语和技术语言能力
工作条件
工作主要在气候控制条件下进行,但在工作现场访问期间可能会遇到一些危险,例如攀爬梯子、崎岖地形、泥土、灰尘和烟雾。
除了可变的公共噪音水平外,还可能会接触到引起压力和/或对抗性情境的情况。
工作日通常遵循办公时间,加上为完成分配给此职位的责任以满足截止日期和客户要求所需的时间,包括第二和第三班工作和周末,具体取决于项目要求。
每年最多可出差 50%
CBRE 仔细考虑多个因素来确定薪酬,包括候选人的教育、培训和经验。该职位的最低年薪为 70,000 美元,最高年薪为 85,000 美元。提供给成功候选人的薪酬将取决于候选人的技能、资格和经验。
成功的候选人还将有资格根据 CBRE 的适用福利计划获得酌情奖金。
申请窗口预计将于 2026 年 1 月 20 日关闭,并可能根据需要延长。要表达对类似职位的兴趣,请访问 CBRE.com/careers。
平等就业机会:CBRE 长期以来一直致力于为所有合格申请人提供平等就业机会,无论种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、怀孕、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、政治信仰或任何其他受适用法律保护的基础。
候选人便利设施:CBRE 重视所有现有和潜在员工的差异,并认识到每位员工如何为我们公司的成功做出贡献。CBRE 在求职申请程序中为残疾人士提供合理的便利。如果您在申请或招聘过程中因残疾需要帮助,请通过电子邮件 recruitingaccommodations@cbre.com 或通过电话 +1 866 225 3099(美国)和 +1 866 388 4346(加拿大)提交请求。
CBRE GWS
CBRE 全球工作场所解决方案 (GWS) 与客户合作,使房地产成为组织生产力和绩效的重要贡献者。我们的客户管理模式是我们以客户为中心提供综合房地产解决方案的方法的核心。每位客户都被委托给一位专职负责人,并由区域和全球资源支持,利用行业中最强大的平台。CBRE GWS 在生命周期的每个阶段以及跨行业和地理区域为我们的客户提供一致的、可衡量的卓越成果。
了解更多信息 (https://www.cbre.com/real-estate-services/directory/global-workplace-solutions)
CBRE, Inc. 是一个平等机会和积极行动雇主(女性/少数族裔/残疾人士/美国退伍军人)
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