标题：安卓负责人
地点：马里兰州奥因斯米尔斯
类型：全职/永久职位
必须具备的技术/功能技能：
- 通常需要完成技术学位和8年以上相关的、渐进的经验
- 了解最新的Play Store要求和最新的安卓功能
- 拥有从开发到发布和支持的安卓应用程序全生命周期支持的经验
- 具备通过REST和JSON处理远程数据的经验
- 熟悉Android SDK、Kotlin、Java和Jetpack Compose
- 有编写多线程和联网应用程序的经验
- 熟悉第三方库和API
- 了解一般的移动领域、架构、趋势和新兴技术
- 能够以开放和高效的方式操作一个或多个SDLC方法（如Scrum）
- 积极寻求反馈和指导以提高技术技能（例如，通过提交工作进行代码审查）
- 使用现有的数据模型和模式，并在必要时提出更改和改进建议
- 能够在最少的帮助下调试和修复自己的软件
- 实践自动化测试，并以自动化和可重复的方式测试自己的工作
角色与职责：
- 作为负责人，将与客户内部团队合作，为金融服务行业设计、修改和开发应用程序。
- 需要在自己的工作领域拥有专业知识和专长，并在整合相关学科知识方面具有深厚经验。
- 领导具有显著风险的学科或跨职能项目；使用复杂的分析思维来识别创新解决方案。
- 独立工作，仅在最复杂的情况下需要指导。作为管理层和关键外部利益相关者的顾问，参与广泛的项目。
- 指导和领导其他开发人员，使他们能够独立工作
- 领导开发工作，参与架构和设计决策，提供现实的估算。
- 与其他内部团队（如架构、设计团队、开发运维和企业安全）合作设计和开发解决方案，以确保与企业技术方向和标准保持一致。
- 参与代码审查并提供反馈
- 主导讨论以推动战术与战略决策，概述权衡
一般管理技能，如果有：
- 展示对支持业务中的产品/流程的深入了解
- 做出符合公司更广泛业务战略和未来优先事项的决策
- 推荐与全球技术和业务单元战略一致的解决方案
Diverse Lynx LLC是一家平等就业机会的雇主。所有合格的申请者将在没有任何歧视的情况下获得应有的就业考虑。所有申请者将仅根据其能力、胜任力和已证明的履行相应角色功能的能力进行评估。我们在公司各个层面促进和支持多元化的员工队伍。
