职位描述
关于该职位：
我们正在寻找一名助理产品经理，通过数据优化、分析和工作流程开发来支持我们的销售赋能计划。此职位非常适合那些热衷于通过合适的技术、洞察力和流程来提升销售团队效率和效果的人。
作为我们产品管理团队的一员，您将与销售、销售策略和工程师密切合作，以增强和维护我们的销售赋能资源。您将在收集需求、改进销售工作流程以及确保我们的工具提供可操作的洞察力以支持数据驱动的决策方面发挥关键作用。
主要职责：
• 销售赋能工具管理：支持我们平台（如Salesforce、线索管理、销售情报和参与工具）的开发和优化
• 数据与分析：与各种利益相关者和平台合作，确保数据完整性、报告准确性和可操作的洞察力
• 过程与工作流程优化：识别销售工作流程中的低效环节，并跨职能合作实施改进以提高生产力
• 利益相关者协作：收集和优先考虑来自销售、领导层和其他市场团队的需求，以增强工具功能和可用性
• 产品执行：协助定义和执行销售赋能工具的路线图，平衡创新与法规/合规要求
• 用户培训与支持：支持有关数据或销售流程的问题，创建文档并支持变更管理工作
• 市场与工具研究：了解行业趋势和新兴技术，以推荐对我们销售技术堆栈的改进
我们在寻找什么：
• 1-3年产品管理、销售运营、业务分析或相关领域的经验
• 理解销售流程、CRM系统（如Salesforce、HubSpot）和销售赋能工具
• 具备强大的分析能力，具有处理数据（如仪表板、SQL或BI工具如Tableau或Looker）的经验
• 出色的沟通和利益相关者管理能力
• 能够跨职能协作，并在快节奏的环境中管理多个优先事项
• 熟悉自动化工具、集成或工作流程自动化
• 具备敏捷产品管理方法的经验
• 对利用技术推动销售团队成功充满热情
为什么加入我们？
• 有机会在销售、数据和技术的交汇处工作
• 接触成长团队中的产品管理最佳实践
• 直接影响提高销售效率和效果
• 在一个协作、快速发展的环境中，您的想法将被倾听
薪资范围
此职位位于美国伊利诺伊州芝加哥，预期基本薪资为$75000-$120000。此外，如果您在财政年度结束时仍为在职员工，您可能有资格获得酌情奖金。
福利
高盛致力于为我们的员工提供有价值且具有竞争力的福利和健康计划，因为这是提供强大整体员工体验的核心部分。有关这些福利的摘要，通常适用于每周工作至少20小时的活跃、非临时、全职和兼职美国员工，可以在此处找到。
