亚马逊网络服务(AWS)正在招聘:行业营销主管,汽车与制造业

旧金山 1天前全职 网络
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行业营销主管,汽车与制造业,AWS行业营销 亚马逊网络服务(AWS)正在寻找一位具有技术思维和结果导向的领导者,以开发、领导并执行我们针对汽车和制造业业务的全球营销战略和计划。此人将领导一个全球营销专家团队,推动行业特定的产品营销、现场和基于账户的营销、数字营销、全球行业活动、执行计划以及在大型全球活动和行业展会上的存在。他们将与产品和销售领导者密切合作,塑造和定位我们的服务、解决方案和合作伙伴产品组合,以帮助转型制造运营和汽车创新。他们的团队将开发差异化的价值主张,并提供令人信服的理由,使AWS成为汽车和制造业用例的首选产品。他们将创建世界级的行业内容、技术故事和体验,通过AWS营销渠道扩展,帮助决策者看到与AWS合作的价值。他们将推动意识,提供销售线索,并在汽车和制造业中创造狂热的AWS粉丝。候选人将对营销活动设定高标准,定义成功指标、测量方法和报告流程。他们将参与快速增长的业务,并有机会每天与广泛的利益相关者一起推动影响。 职责 - 领导、激励并监督全球汽车和制造业行业营销团队 - 开发引人注目的差异化价值主张和叙述,将AWS的行业专业知识、服务和解决方案结合在一起,适用于汽车和制造业 - 通过行业视角卓越地推动产品和客户故事,并确保它们通过行业特定的数字渠道、活动、分析师、媒体、活动和商业组织利益相关者传递 - 利用市场洞察和竞争分析来塑造我们的产品、销售、市场进入和行业营销方法 - 为AWS销售和市场进入团队开发和提供可消费的、有影响力的销售工具 - 开发、支持和在行业会议和展会上发表主题演讲。确保AWS拥有合适的内容和发言人来传达行业价值 - 与我们的合作伙伴社区合作,定义解决方案投资领域,开发价值主张并支持合作伙伴营销交付 - 建立和维护与高管、客户和行业分析师的关系 生活中的一天 AWS销售、营销和全球服务(SMGS)负责推动从最大和增长最快的小型和中型市场账户到企业级客户(包括公共部门)的收入、采用和增长。AWS全球支持团队与领先公司互动,并相信世界级支持对客户成功至关重要。AWS支持还与在AWS服务之上构建关键任务应用程序的全球客户名单合作。 为什么选择AWS 亚马逊网络服务(AWS)是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新,这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信任我们的强大产品和服务套件来推动他们的业务。 多样化经验 亚马逊重视多样化经验。即使您没有满足职位描述中列出的所有优先资格和技能,我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始,没有遵循传统路径,或包括替代经验,不要因此而停止申请。 工作/生活平衡 我们重视工作与生活的和谐。工作上的成功不应以牺牲家庭为代价,这就是为什么灵活的工作时间和安排是我们文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时,没有什么是我们在云中无法实现的。 包容性团队文化 在AWS,我们天生就喜欢学习和好奇。我们的员工主导的亲和团体培养了一种包容文化,使我们能够为我们的差异感到自豪。持续的活动和学习经验,包括我们的种族和民族对话(CORE)和AmazeCon(性别多样性)会议,激励我们永远不要停止拥抱我们的独特性。 指导和职业成长 我们不断提高绩效标准,努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业提升资源,帮助您发展成为更全面的专业人士。 基本资格 - 10年以上专业非实习营销经验 - 团队管理经验 - 使用数据和指标推动改进的经验 - 使用Excel或Tableau(数据处理、宏、图表和数据透视表)的经验 - 推动方向和与跨职能团队对齐的经验 优先资格 - Photoshop、视频编辑和相关工具的知识 - 在团队间工作技能方面的经验,以与合作伙伴、技术团队建立合作关系并在领导层级运营 亚马逊是一个平等机会雇主,不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。洛杉矶县申请人:此职位的工作职责包括:与其他员工、主管和员工安全合作;在压力条件下坚持卓越标准;与员工、主管和员工有效且尊重地沟通,以确保卓越的客户服务;并遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。刑事历史可能与此职位的一些重要工作职责直接、负面和消极相关。这些包括上述职责和责任,以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力并安全和尊重地与他人合作、表现出诚信和专业精神、保护业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例,我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。根据旧金山公平机会条例,我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。我们的包容文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所调整或调整,包括面试或入职过程的支持,请访问以获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出,请联系您的招聘合作伙伴。我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本。此职位的基本薪酬范围从我们最低地理市场的每年168,300美元到我们最高地理市场的每年278,200美元。薪酬基于多个因素,包括市场位置,并可能因与工作相关的知识、技能和经验而异。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据提供的职位,股票、签约奖金和其他形式的薪酬可能会作为全面薪酬包的一部分提供,此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息,请访问此职位将保持发布状态,直到填补。申请人应通过我们的内部或外部职业网站申请。 公司 - 亚马逊网络服务公司 职位ID:A3069165 资历水平:执行 就业类型:全职 工作职能:公共关系和营销 行业:IT服务和IT咨询 推荐增加您在亚马逊网络服务(AWS)面试的机会2倍 获取有关旧金山,加州的新营销主管职位的通知。 旧金山,加州 $347,100.00-$389,000.00 6天前 旧金山,加州 $343,000.00-$457,000.00 2周前 圣马特奥,加州 $207,000.00-$297,000.00 1周前 旧金山,加州 $150,000.00-$200,000.00 3天前 品牌体验主管,eero营销 旧金山,加州 $150,000.00-$200,000.00 1个月前 增长营销主管,需求生成 旧金山,加州 $170,000.00-$180,000.00 2周前 红木城,加州 $185.00-$195.00 2周前 奥克兰,加州 $200,000.00-$230,000.00 4天前 北美行业营销主管,云营销 旧金山,加州 $224,000.00-$336,000.00 2周前 圣马特奥,加州 $157,464.00-$293,760.00 1周前 执行副总裁,产品和品牌战略 旧金山,加州 $230,000.00-$250,000.00 3个月前 旧金山,加州 $200,000.00-$220,000.00 6天前 旧金山,加州 $200,000.00-$275,000.00 2周前 旧金山,加州 $170,000.00-$230,000.00 2周前 旧金山,加州 $160,000.00-$175,000.00 2周前 我们正在以一种新的方式解锁社区知识。专家直接在每篇文章中添加见解,开始时借助AI。#J-18808-Ljbffr