我们是
在Synechron，我们相信数字化的力量能够更好地改变企业。我们的全球咨询公司结合创意和创新技术，提供行业领先的数字解决方案。Synechron的前沿技术和优化策略涵盖端到端的人工智能、咨询、数字化、云计算与DevOps、数据和软件工程，服务于众多知名的金融服务和科技公司。通过我们FinLabs的研发计划，我们开发现代化解决方案，从人工智能和区块链到数据科学模型、数字承保、移动优先应用等。在过去的20多年里，我们公司荣获多项雇主奖项，表彰我们对优秀团队的承诺。Synechron拥有14500多名全球员工，在21个国家的关键全球市场设有58个办事处，并以顶级客户为荣。
我们的挑战
我们正在寻找一位经验丰富且具有远见的首席AI/ML工程师，拥有超过12年的经验，领导设计和实施大规模、战略性的AI解决方案。在这一领导角色中，候选人将指导公司的AI愿景，架构企业范围内可扩展的机器学习系统，并影响技术创新。候选人还将指导高级技术团队，并与高管领导紧密合作，制定我们的AI路线图。
附加信息*
该职位的基本工资将根据地理位置和其他因素而有所不同。根据法律，如果该职位在纽约市内填补，基本工资为每年$145k - $155k及福利（见下文）。
职位
职责：
• 架构并监督开发可扩展的企业级ML系统，处理复杂的数据和模型需求。
• 开发和完善高级统计模型，以解决复杂的业务挑战。
• 领导模型在生产环境中的部署，确保其稳健性、可扩展性和可维护性。
• 设计和实施REST API集成，实现无缝的模型部署和访问。
• 在AI计划中提供战略领导，确保与业务和技术目标的一致性。
• 通过采用和实施前沿框架（如Transformers和LLMs）推动创新。
• 关注NLP、深度学习和AI研究的趋势，以指导组织的战略计划。
• 指导、培训和领导多学科的AI/ML工程师和数据科学家团队。
• 与高管团队合作，定义AI战略、投资和路线图。
要求：
• 计算机科学、数据科学或相关学科的学士、硕士或博士学位。
• 12年以上AI/ML工程、架构或领导经验。
• 拥有部署大规模AI解决方案并带来可衡量业务价值的成功记录。
• 强大的领导力、战略思维和利益相关者管理能力。
• 出色的沟通能力，能够向非技术受众清晰表达复杂的AI概念。
• 在企业级设计可扩展ML架构方面有丰富经验。
• 在高级统计建模技术方面有深厚的专业知识。
• 在模型开发、部署和扩展方面取得成功。
• 在生产环境中通过REST API集成AI模型的丰富经验。
• 在自然语言处理（NLP）、深度学习和基于变压器的模型方面的专业知识。
• 拥有使用云AI平台（如AWS SageMaker或Azure AI）的实际经验。
• 在AI战略和创新方面的领导力，影响组织的AI路线图。
• 熟悉包括Transformers和大型语言模型（LLMs）在内的新兴AI框架。
我们提供：
• 具有竞争力的薪酬和福利待遇。
• 一个在21个国家拥有58个办事处的跨国组织，并有出国工作的机会。
• 10天带薪年假（加病假和国家假日）。
• 产假和陪产假计划。
• 包括医疗、牙科、视力、生命保险和长期/短期残疾的综合保险计划（计划因地区而异）。
• 退休储蓄计划。
• 高等教育认证政策。
• 通勤福利（因地区而异）。
• 广泛的培训机会，专注于技能、实质性知识和个人发展。
• 为所有Synechron员工提供按需的Udemy for Business，免费访问超过5000门精选课程。
• 与我们金融创新实验室（FinLabs）和卓越中心（CoE）小组的经验丰富同事进行辅导机会。
• 在世界领先的一流银行、金融机构和保险公司进行前沿项目。
• 扁平和易接近的组织。
• 一个真正多元化、充满乐趣和全球化的工作文化。
SYNECHRON的多样性与包容性声明
多样性与包容性是我们文化的基础，Synechron自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们的多样性、公平和包容性（DEI）计划“同中有异”致力于培养包容性文化，促进平等、多样性和尊重所有人的环境。我们坚信，作为一家全球公司，多元化的员工队伍有助于建立更强大、更成功的企业。我们鼓励来自不同背景、种族、民族、宗教、年龄、婚姻状况、性别、性取向或残疾的申请者申请。我们通过提供灵活的工作安排、指导、内部流动、学习和发展计划等方式赋予我们的全球员工权力。
Synechron的所有就业决定均基于业务需求、职位要求和个人资格，而不考虑申请人的性别、性别认同、性取向、种族、民族、残疾或退伍军人身份或法律保护的任何其他特征。
候选人申请通知
