描述与要求
Electronic Arts 创造了激励全球玩家和粉丝的下一代娱乐体验。在这里，每个人都是故事的一部分，是连接全球的社区的一部分。在这里，创造力蓬勃发展，新的视角被邀请，创意至关重要。每个人都能让游戏发生的团队。
我们的 EA Experiences 团队（XO）致力于为围绕我们世界知名品牌的不断增长的社区提供出色的体验，包括像 Apex、Battlefield、EA SPORTS FC、Madden NFL 和 The Sims 等粉丝喜爱的游戏。我们是一个多功能团队，拥有世界级的专业知识，致力于建立粉丝群体、推动互动叙事，并将我们的品牌定位于更广泛的娱乐生态系统的中心。我们通过文化相关的内容、有意设计的跨渠道旅程以及有意义的粉丝关怀来激励、连接和吸引粉丝。我们的目标是提供粉丝喜爱的有价值、简单的体验——在我们的游戏中、围绕我们的游戏以及通过创新的相邻体验来发展和丰富粉丝体验 EA 的方式，同时我们塑造娱乐的未来。
您将成为实践中的 AI 架构师和工程师，向 EA Experiences 的 AI 赋能负责人汇报。您将设计、创建和部署 AI 驱动的解决方案，以改变内容创建、数据和分析，并改造我们的业务流程和系统。您将架构和发布创新的 AI 原生解决方案，利用代理、多代理工作流、护栏、知识库、知识图谱、LLM、视觉模型、扩散模型和相关技术。您将定义需求，快速原型，与利益相关者迭代，并使用最新的 AI 工程方法、模型、工具和平台建立可重用的架构、标准和模式。您具有创造力、创新精神、自我激励和团队优先，擅长解决问题并与创意、产品、营销、数据和工程团队合作。您将创建可扩展的 AI 管道和工作流，使团队能够将更多时间花在高价值、创意和战略工作上。您将成为混合工作者，每周在办公室与团队合作 3 天；国际旅行以与全球团队合作是额外的奖励。
职责：
• 架构端到端 AI 解决方案：设计和实施 AI 原生解决方案和多代理工作流，从创意到生产部署，改变内容创建、数据和分析以及核心业务流程。
• 推动 AI 赋能的内容创建：构建和发展 AI 管道、助手和工具，帮助创意、营销和品牌团队在大规模上构思、生成、本地化和优化内容（图像、视频、文案、互动体验），同时保持品牌一致性和粉丝优先。
• 领导数据、知识和 RAG 架构：定义和实施数据湖、向量存储、知识库和知识图谱，以支持智能助手和解决方案。
• 生产化和集成 AI 系统：负责从原型到生产的路径——将 AI 解决方案与现有平台、服务和工作流集成，并定义可观察性、可靠性和性能基线。
• 嵌入护栏、安全和治理：实施护栏、政策和评估框架，解决知识产权、隐私、安全、偏见等问题；定义验收标准、红/黄/绿阈值和 AI 驱动系统的事件处理。
• 标准化架构、模式和工具：创建和维护可重用的参考架构、设计模式、SDK 和代理、多代理工作流、RAG 和 LLM/视觉/扩散集成的模板，以加速团队间的采用。
• 与跨职能团队合作共创：与创意、产品、营销、数据、工程、运营和法律合作伙伴合作，识别高价值的 AI 机会，塑造需求，并确保解决方案可用、可扩展并与业务目标一致。
• 领导实验和持续改进：运行“验证、试点、生产”周期，定义成功指标，分析性能和粉丝影响，并根据数据和利益相关者反馈不断优化模型、提示、工作流和用户体验。开发并领导 AI 优先的工程流程，以加速产品、工程和交付。
• 宣传和提升组织能力：提供 AI 的思想领导力，分享最佳实践，举办演示和研讨会，并指导团队如何利用代理、LLM、视觉/扩散模型和 AI 工作流作为日常工作的倍增器。
资格
• 8 年以上架构、原型设计和部署结合软件工程、基础设施、架构和安全最佳实践的稳健生产解决方案的经验。
• 强大的 Python 开发技能；具备 C#、JavaScript、HTML 和 CSS 经验者优先。
• 使用代理 AI 软件工程解决方案（例如 Kiro、Cursor 或类似工具）加速开发和实验的实践经验。
• 2 年以上实施 AI 解决方案以推动可衡量的业务影响的经验。
• 出色的工作知识：提示和上下文工程；AI 代理、代理架构、工具调用和模型上下文协议（MCP）；AI 助手、RAG、嵌入和向量数据库、评估、基准测试和护栏。
• 调整语言和扩散模型、标记和标记数据以及架构数据管道的经验。
• 深刻理解架构和设计原则，以及云服务，如：AWS、Azure 和 GCP；企业架构和微服务设计；可观察性和遥测；基础设施即代码和 CI/CD 管道。
• 具备 AI 的法律、伦理和安全影响的导航经验，包括数据隐私、知识产权、安全性和生成式 AI 的负责任使用。
• 4 年以上领导跨职能团队并与全球团队有效合作的经验。
• 从不同角度解决问题的经验，分析不同解决方案的优缺点，具备分析性问题解决技能，能够重新构建问题、探索多种选择并提出务实的高影响力解决方案。
• 出色的能力，能够清晰简洁地传达复杂概念。编织一个引人入胜的叙述，清晰地传达复杂概念并展示业务影响。
• 以客户和玩家为中心的思维方式，热衷于构建能够赋能团队并取悦粉丝的解决方案。
• 享受并优先考虑持续学习——保持对最新 AI 技术、模型、工具和解决方案模式的了解，并理解它们如何使 EA Experiences 受益。
• 在快节奏、动态环境中既能协作又能独立工作；在大型组织中的初创环境中操作自如。
薪酬透明度 - 北美
薪酬与福利
以下列出的范围是 EA 在发布此职位时，预计在这些地点支付给申请者的薪酬。如果您居住在不同的地点，招聘人员将就适用的范围和福利提供建议。提供的薪酬将根据多个相关的业务和候选人因素（例如教育、资格、认证、经验、技能、地理位置或业务需求）确定。
薪酬范围
• 不列颠哥伦比亚省（根据地点，例如温哥华与维多利亚）*$119,600 - $167,300 CAD
• 华盛顿州（根据地点，例如西雅图与斯波坎）*$129,500 - $171,800 USD
在美国，我们为正式全职员工提供包括带薪休假（每年 3 周起）、每年 80 小时病假、每年 16 天带薪公司假期、10 周带薪育儿假、医疗/牙科/视力保险、寿险、残疾保险和 401(k) 在内的福利套餐。某些职位也可能有资格获得奖金和股权。
在不列颠哥伦比亚省，我们为正式全职员工提供包括假期（每年 3 周起）、每年 10 天病假、在迎接新生儿时支付的 EI/QPIP 福利补充至基本工资的 100%（产假 12 周，育儿/收养假 4 周）、扩展健康/牙科/视力保险、寿险、残疾保险和退休计划在内的福利套餐。某些职位也可能有资格获得奖金和股权。
薪酬只是 EA 整体薪酬的一部分。
在美国，我们为正式全职员工提供包括带薪休假（每年 3 周起）、每年 80 小时病假、每年 16 天带薪公司假期、10 周带薪育儿假、医疗/牙科/视力保险、寿险、残疾保险和 401(k) 在内的福利套餐。某些职位也可能有资格获得奖金和股权。
对于不列颠哥伦比亚省，我们为正式全职员工提供包括假期（每年 3 周起）、每年 10 天病假、在迎接新生儿时支付的 EI/QPIP 福利补充至基本工资的 100%（产假 12 周，育儿/收养假 4 周）、扩展健康/牙科/视力保险、寿险、残疾保险和退休计划在内的福利套餐。某些职位也可能有资格获得奖金和股权。
关于 Electronic Arts
我们自豪地拥有广泛的游戏和体验组合、遍布全球的地点以及 EA 的各种机会。我们重视适应力、韧性、创造力和好奇心。从激发您潜力的领导力到为学习和实验创造空间，我们赋予您做出卓越工作和追求成长机会的能力。
我们采用整体方法来设计福利计划，强调身体、情感、财务、职业和社区健康，以支持平衡的生活。我们的套餐根据当地需求量身定制，可能包括医疗保健覆盖、心理健康支持、退休储蓄、带薪休假、家庭假期、免费游戏等。我们培育的环境使我们的团队始终能够在工作中发挥最佳表现。
Electronic Arts 是一个平等机会雇主。所有就业决策均不考虑种族、肤色、民族、祖籍、性别、性别认同或表达、性取向、年龄、遗传信息、宗教、残疾、医疗状况、怀孕、婚姻状况、家庭状况、退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。我们还将根据适用法律考虑具有犯罪记录的合格申请者的就业。EA 还根据适用法律为合格的残疾人士提供工作场所便利。
