旧金山一家领先的科技公司正在寻找一名包容与归属（I&B）业务、人才与参与总监。该职位涉及战略领导、变革管理和人才发展，以推动整个组织的包容性工作。 理想的候选人应具备企业规模包容性战略的丰富经验，并对利用人工智能工具实现项目影响有深刻理解。该职位的薪资范围为$178,561—$367,626。申请者必须在美国境内，并能够偶尔在办公室协作。 #J-18808-Ljbffr
