应用程序管理员
Epic和axiUm
现场 | 合同，具有转为长期职位的潜力
仅限W2 | 不接受C2C | 不提供担保
LHH与一家以使命为导向的教育和医疗保健领域的组织合作，寻找一名应用程序管理员，以支持临床系统在主要EHR过渡期间的运行。这是一个动手操作、面向用户的角色，支持当前的axiUm，并在组织实施过程中支持Epic。
该职位完全在现场，周一至周五。候选人必须能够每周五天在现场工作，并愿意在实施阶段偶尔进行晚上或周末工作。
关于该角色
应用程序管理员将向高级IT领导汇报，作为临床应用程序（包括axiUm和Epic）的主要支持资源。这是一个专注于应用程序支持、报告、数据分析的个人贡献者角色，并在高度可见的环境中直接与教师、员工和学生互动。
该角色的开放是由于即将退休和Epic实施，强烈需要重叠、连续性和系统过渡支持。对于合适的候选人，有很大的潜力转为长期职位。
主要职责
• 作为axiUm和Epic的主要支持联系人，包括诊所工作流程，如排班、计费、轮换、报表和报告
• 为EHR平台提供系统维护、更新、故障排除和安全支持
• 管理用户账户、权限、审核和合规要求
• 提取、转换和分析EHR数据以用于运营和分析报告
• 构建和维护与访问、质量、生产力、计费、缺席、吞吐量和合规性相关的仪表板
• 开发和维护与Epic Clarity和Caboodle结构对齐的报告
• 编写SQL查询和脚本以支持报告、自动化和运营效率
• 与IT和供应商协调维护系统文档和培训材料
• 在从axiUm到Epic的过渡期间支持数据迁移和流程对齐
必需资格
• 需要有实际的Epic经验
• 具有Epic报告经验，理想情况下包括Clarity和Caboodle
• 强大的SQL经验，包括Microsoft SQL Server和基于Oracle的系统
• 在面向用户的角色中支持企业或临床应用程序的经验
• 强大的客户服务技能，能够直接与教师、员工和学生互动
• 能够在周一至周五完全在现场工作
• 愿意在实施阶段支持偶尔的晚上或周末工作
优先资格
• 具有axiUm报告工具（如SSRS或Crystal Reports）的经验
• 在医疗或牙科环境中处理EHR数据三年以上的经验
• 高级SQL技能，包括复杂的连接、CTE、窗口函数和性能调优
• 具有在Power BI或Tableau中构建仪表板的经验
• 熟悉HL7或FHIR概念和Epic Bridges
• 使用Python或R进行报告自动化或数据验证
• 在学术医疗或牙科环境中的经验
任务详情
• 合同，具有强烈的转为长期职位的潜力
• 初始期限为6至9个月，可能根据Epic实施时间表延长
• 完全现场角色
• W2的小时薪资范围为67至79美元
重要说明
• 该职位仅限W2
• 不接受C2C或第三方候选人
• 现在或将来不提供担保
如果您是一名以Epic为重点的应用程序管理员，希望在一个协作、服务导向的环境中在主要EHR过渡中发挥关键作用，我们很乐意与您交谈。
薪资详情：每小时67.00至79.00美元
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