职位描述
我们正在寻找一位经验丰富的项目经理来领导我们的销售IT团队的开发工作。此角色将作为业务利益相关者与IT开发团队之间的重要桥梁。理想的候选人应熟悉敏捷方法，并在利益相关者管理方面表现出色，能够引入现代项目管理实践，并确保各级之间的清晰沟通。您将协调交付我们CRM平台的新功能、增强和集成，推动敏捷仪式。具备金融服务或CRM系统的领域知识是一个明显的优势，但强大的领导能力和敏捷项目交付技能是最重要的。
主要职责领域
• 实施和倡导敏捷方法
• 组织和运行Scrum仪式（站会、冲刺规划、待办事项梳理、回顾）以提高开发效率和产品质量。
• 使用JIRA和指标（燃尽图、速度）来跟踪进度并主动调整计划。
• 利益相关者管理与沟通
• 作为IT和业务利益相关者之间的主要联络人。
• 从业务部门收集需求，将高层次需求转化为用户故事/史诗，并通过定期更新管理期望。
• 向所有利益相关者，包括最终用户、IT管理层和高管，清晰、及时地传达项目状态、风险和成果。
• 项目规划与执行
• 将战略目标转化为具体的项目计划。
• 开发和维护CRM系统功能和错误修复的项目路线图。
• 与业务领导者合作优先处理待办事项。
• 与开发团队（跨区域）协调，确保交付成果符合范围、质量和时间线的期望。
• 主动识别项目风险、资源缺口、技术挑战，并推动缓解或解决。
• 确保关键事件或范围变更在敏捷框架内得到沟通和处理。
• 文档与报告
• 准备每周的执行状态报告，总结进展。
要求
• IT、计算机科学或相关商业学科的学士/硕士学位。PMP、CSM或PMI-ACP认证是加分项
• 在敏捷和快节奏环境中，具有10年以上在技术驱动项目中的项目管理和/或业务分析经验
• 实施敏捷/ Scrum实践的实际经验。
• 能够指导团队进行敏捷，运行冲刺仪式，并有效使用敏捷项目管理工具（如Jira或类似工具）。
• Scrum Master认证或类似认证是加分项。
• 对软件开发生命周期、数据库、API、云有扎实的理解。（不要求实际编码，但必须具备技术敏锐性。）
• 出色的利益相关者管理技能，自信地面对部门负责人和高管以获取需求和协商优先级。
• 优秀的中英文书面和口头沟通能力（普通话是优势）
• 组织能力强，注重交付，具备出色的组织和时间管理能力。
• 批判性思维与问题解决能力，能够识别问题的根本原因并定义务实的解决方案
解锁职位见解
您的申请将包括以下问题：
• 以下哪项陈述最能描述您在香港的工作权利？
• 您的期望月基本工资是多少？
• 您有多少年作为项目经理的经验？
• 您有多少年项目管理经验？
• 您完成了以下哪项PMI认证？
• 您精通以下哪种语言？
• 您有多少年作为敏捷Scrum Master的经验？
