职位类型：
全职
招聘类型：
经验丰富（相关的工作与教育组合）
所需学历：
学士学位
职位描述
我们是 FIS。我们的技术推动着全球经济，我们的团队将创新带入现实。我们倡导多样性，以提供最佳的产品和解决方案给我们的同事、客户和社区。如果你准备好开始学习、成长并在金融科技领域产生影响，我们希望知道：你是 FIS 吗？
注意：
• 该职位为混合模式（每周 3 天在办公室）在我们位于芝加哥（伊利诺伊州）、密尔沃基（威斯康星州）、亚特兰大（乔治亚州）和杰克逊维尔（佛罗里达州）的 FIS 办公室。
• 该职位不提供当前和未来的签证赞助。
关于团队：
我们是金融机构数字化转型的首选合作伙伴，致力于未来银行业务的发展，并创造安全、个性化的客户体验，帮助人们更好地管理他们的财务生活。我们完全整合且灵活的平台建立在多年的数字贷款经验之上，使数字敏捷性在几个月内得以实现，并提供全面的端到端消费者、小型企业和嵌入式金融解决方案，符合人们的银行需求。
FIS 的技术推动着全球经济，我们的团队将创新带入现实。如果你准备好开始学习、成长并在金融科技领域产生影响，我们鼓励你申请。你是 FIS 吗？
关于角色：
作为一名具有强大后端专业知识的工程团队负责人，你将指导基于 Java 和 Spring Boot 的服务、API 和集成的设计与交付，这些服务支持可扩展的金融科技应用。你将平衡实际编码与设定技术方向、审查设计和排除分布式系统故障。
除了你的技术领导能力外，你还将促进需求评审会议，分配和解除工作阻塞，确保测试覆盖率，并协调各团队的发布和依赖关系。你将通过代码审查和日常指导来指导工程师，提高团队的技术水平。你还将推动 AI 辅助工程实践的采用，为你的团队如何利用 AI 提高代码质量、审查和系统设计设定基调。
你将做什么：
后端技术领导
• 利用 Java、Spring Boot 和相关技术推动服务和 API 的设计
• 评估和权衡功能工作与技术债务；提供高水平的工作量评估（LOE）
• 确保强大的测试覆盖率和技术文档
实际开发
• 编写、审查和维护可扩展的后端代码，用于微服务和集成
• 排除分布式系统、环境和配置中的问题
• 与 QA 合作制定功能测试计划
团队执行与质量
• 在冲刺中分配和解除工作阻塞，确保优先事项的进展
• 对复杂的 PR 进行代码审查和协调
• 指导工程师，促进技术成长和责任感
• 倡导 AI 前沿最佳实践，指导工程师将 AI 工具融入他们的工作流程
跨团队与利益相关者协调
• 与产品经理和架构师合作，确定发布范围和依赖关系
• 支持发布部署、租户配置和环境设置
• 领导事后审查和持续改进工作
• 向利益相关者传达技术范围和项目状态
成长为人员管理
• 随着角色的发展，承担绩效管理、职业发展和招聘决策
• 领导新工程师的入职培训，进行每日站立会议和团队仪式
• 推动待办事项优先级，确保团队保持无阻并专注
你带来了什么：
• 8 年以上软件开发经验，具有深厚的 Java、Spring Boot 和 RESTful API/微服务后端专业知识
• 具备以下技术的经验；Java、Spring Boot、Micronaut、Temporal、ActiveMQ、PostgreSQL、Redis、Kubernetes、AWS、Jenkins、Git、ReactJS
• 设计和集成大规模服务导向架构的经验
• 在 AI 驱动的开发工作流程中指导团队或采用的经验
• 熟悉事件驱动系统（ActiveMQ、Temporal）和数据存储（PostgreSQL、Redis）
• 一定的前端经验（JavaScript/TypeScript、React），以支持端到端协调
• 指导工程师和影响技术战略的经验，并有意向成长为人员管理
• 对性能调优、可扩展性和分布式系统挑战有深刻理解
• 在敏捷环境中使用 Jira、Confluence 和 Git 等工具感到舒适
我们为你提供：
• 在金融科技未来中发声的机会。
• 持续学习和发展。
• 协作的工作环境。
• 回馈社会的机会。
• 具有竞争力的薪资和福利。
FIS 致力于为员工提供令人兴奋的职业机会和具有竞争力的薪酬。该全职职位的薪资范围为 155,710.00 美元 - 261,610.00 美元，反映了该职位新员工薪资的最低和最高目标，基于发布的角色、级别和地点。在该范围内，实际的起始薪资由其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关的教育或培训。工作地点的任何变化也会影响实际的起始薪资。请在招聘过程中与招聘人员咨询你首选地点的具体薪资范围。
隐私声明
FIS 致力于保护我们处理的所有个人信息的隐私和安全，以便为我们的客户提供服务。有关 FIS 如何在线保护个人信息的具体信息，请参见在线隐私声明。
EEOC 声明
FIS 是一个平等机会的雇主。我们在评估合格申请者时不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、婚姻状况、遗传信息、国籍、残疾、退伍军人身份和其他受保护特征。EEO 是法律海报可在此处获得补充文件可在此处获得。
对于位于美国的职位，适用以下条件。如果你获得了有条件的工作邀请，你将需要进行药物测试。ADA 免责声明：在制定本职位描述时，已尽力包括成功履行该职位所需的所有能力。然而，出于美国残疾人法（ADA）目的，工作的基本功能可能未被描述。所有合理的住宿请求将逐案审核和评估。
招聘模型
FIS 的招聘主要基于直接招聘模型；我们招聘的相对小部分通过招聘机构进行。FIS 不接受不在首选供应商名单上的招聘机构提交的简历，并且不对提交给职位发布、我们的员工或公司其他部分的简历的相关费用负责。 
