在Fiera Capital
我们致力于创造一种有目标的文化，让我们的员工感到被重视、被关心、被看见和被倾听。我们对员工体验的方式是根据您的需求和抱负量身定制的：
• 您的包容性体验：我们致力于培养一个包容、安全和可信赖的工作环境。
• 您的成长与赋权：我们对公司的增长目标充满雄心，这使我们成为推进您职业生涯的理想之地。
• 您的奖励与认可：我们非常重视我们的员工及其贡献，这体现在我们具有竞争力的薪酬和福利套餐以及我们的协作文化中。
• 您的健康方式：我们努力创造一个健康的工作环境，并提供旨在支持员工福祉的项目。
我们正在寻找：
我们正在寻找一位关键资源，以实现我们全球投资办公室（GIO）领导团队的目标。成功的候选人将负责行政管理、业务支持和一般通信职责，并监督GIO的日常行政活动。这个关键职位需要一个积极主动、能够处理多任务的个人，具有强烈的责任感和主动性。这个值得信赖的人需要快速理解业务需求，并适应涉及投资平台和公司职能的不同利益相关者的各种环境。如果您雄心勃勃，并希望与以影响力和协作而闻名的领导者合作，这个职位非常适合您！
您的职责：
• 为三位GIO领导者提供高质量的行政和运营支持；
• 通过管理日历和日程安排、协调旅行和费用以及组织支持持续优先事项所需的所有活动，提供全面的执行支持；
• 审核和批准发票，监控部门费用；支持GIO运营的预算跟踪；
• 编制和贡献委员会支持材料（备忘录、演示文稿、简单的Excel），确保版本控制和及时分发；
• 协助组织由GIO领导者主持的高管会议和领导力外部会议/峰会，包括规划和监督会议和活动的后勤工作；
• 利用协作工具（Teams、SharePoint、共享驱动器）收集和管理输入，确保高效准备和及时交付GIO材料和演示文稿；
• 组织数据，生成报告，并协助创建仪表板。
在此角色中取得成功的必备要求：
• 行政研究、办公室管理或任何其他相关领域的高等教育；
• 在支持高级领导的类似执行助理职位上的工作经验；
• 高度技术精通，精通Microsoft Office，并具有使用Teams、SharePoint和共享驱动器优化流程和提高团队效率的能力；
• 优秀的组织能力；卓越的时间管理能力和持续的工作优先级排序和做出明智决策的能力；
• 重视团队合作，表现出强烈的机智和外交感；
• 高度自主性、主动性、多才多艺，并对工作出色充满责任感和自豪感；
• 出色的理解问题、解决问题的能力，并能在快节奏、多任务环境中高度适应；
• 英语和法语双语，书面和口语。
附加信息：
• Fiera Capital遵循每周4天在办公室工作的混合工作环境。
对于魁北克（蒙特利尔和拉瓦尔）的所有职位，法语的口语和书写能力是强制性的。此外，为了服务于我们在全球的办公室和客户，工作英语能力也是必需的。
Fiera Capital遵循就业平等原则。我们的员工是我们最宝贵的资产，我们的目标是创造一个包容和公平的环境，让每个人都能实现他们的真正潜力。
我们是一个平等机会的雇主，不会因种族、肤色、性别、年龄、国籍、宗教、性取向、性别认同、退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方保护类别而歧视任何员工或求职者。Fiera Capital不会容忍任何形式的歧视或骚扰。
所有人员配置决策，包括招聘和晋升决策，将基于优点、技能、绩效和业务需求。我们欢迎来自各种背景的合格个人的申请。被单独选中参加面试的求职者将被通知可根据要求提供便利。如果选定的参与者要求提供便利，Fiera Capital将与申请人协商，并以考虑申请人因残疾而需要的可访问性需求的方式提供或安排提供适当的便利。
请保持警惕，除非通过我们用于交换此类信息的安全平台Mintz Global Screening，否则请勿在此招聘过程中分享个人或机密信息。如果有疑问，或者您认为在招聘过程中遭遇了欺诈行为，请联系我们。
请注意，职位发布中指示的职位名称可能与内部职位名称不同。因此，聘用通知可能与职位发布中指示的职位名称不符。
感谢所有申请者对Fiera Capital职业的兴趣。我们将仅联系被选中参加面试的申请者。
