地点：全国任何地方
在安永（EY），我们全力以赴，帮助您自信地塑造未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元团队中取得成功，并将您的职业生涯带向您希望的方向。加入安永，帮助建设一个更美好的工作世界。
咨询 – 技术咨询 – 行业技术 – 石油和天然气解决方案架构师 - 经理
技术 – 架构 – 解决方案架构 – 经理
机会
作为解决方案架构的经理，您将在弥合复杂商业问题与创新技术解决方案之间发挥关键作用。您将负责理解业务需求，并定义将这些需求转化为有效、可行解决方案的解决方案架构。您的专业知识将指导技术决策，以确保它们与业务成果保持一致，提供推动业务向前发展的建议。
您的主要职责
在此角色中，您将专注于有效管理和交付技术解决方案，确保质量和风险管理。您将参与持续的流程改进和创新解决方案的识别。您的职责包括：
• 为复杂问题开发解决方案并建议政策变更。
• 建立影响您直接工作领域及可能更广泛业务职能的程序。
• 在选择方法、技术和评估标准以获得结果时行使判断。
成功所需的技能和特质
要在解决方案架构经理的角色中脱颖而出，您需要具备强大的技术和商业技能。您的成功将由您在以下方面的熟练程度驱动：
• 应用程序和工具分析
• 云计算架构
• 网络安全和隐私架构
• 复杂问题解决和批判性思维
• 建立和管理关系
• 有影响力的沟通
资格要求
要符合该职位的资格，您必须拥有：
• 本科学位（四年制学位）
• 通常需要至少 4 - 6 年相关的石油和天然气专业经验
• 在应用程序和工具分析、云计算架构以及网络安全和隐私架构方面有证明的经验
• 在数据架构设计和建模方面有强大的能力，并熟悉设计方法论和工具
• 了解新兴技术、IT标准和治理以及平台架构
• 在解决方案架构设计和技术可行性分析方面有专业知识
• 能够定义、分析和映射技术业务需求，以及技术成本效益分析
• 在建立和管理关系、客户信任和价值、商业敏锐度方面的技能
• 优秀的沟通能力，能够产生影响
• 复杂问题解决、批判性思维和数字流畅性方面的良好记录
• 领导能力，包括推动结果、情感灵活性和团队领导
• 适应能力和学习敏捷性，具备变革管理和谈判与影响的经验
• 具备资本支出预测和财务报告的经验
• 具备成本控制的经验
理想情况下，您还应具备：
• 证明能够领导和管理团队的能力
• 客户导向角色的经验，展示建立信任和价值的能力
• 识别额外服务机会的能力
• 总结生产预测数据的经验
• 为石油和天然气开发成本模型的经验
我们所寻找的
我们在寻找的不仅是技术领域的专家，还有那些有动力去领导、创新和合作以解决复杂商业挑战的人。您应能够驾驭商业和技术的复杂性，做出影响深远的决策，为我们的客户和团队的成功做出贡献。
我们为您提供的
在安永，我们将帮助您发展面向未来的技能，并为您提供世界级的经验。我们将赋予您在灵活的环境中工作的能力，并在全球互联的多元文化中激励您和您的非凡才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利包，您将根据表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。该职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为 139,100 美元至 254,900 美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为 166,900 美元至 289,700 美元。该范围内的个人薪资由多种因素决定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励方案包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划，以及多种带薪休假选项。
• 加入我们的团队主导和领导启用的混合模式。我们的期望是大多数外部客户服务角色的人员在整个项目、任务或年度的 40-60% 时间内进行面对面合作。
• 根据我们的灵活假期政策，您将根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他缺席假期，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好自信地塑造未来吗？今天就申请。
安永持续接受该职位的申请。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
安永 | 建设一个更好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场建立信任，来建设一个更好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，安永团队帮助客户自信地塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题提供解决方案。
安永团队在审计、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中开展工作。凭借行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，安永团队可以在 150 多个国家和地区提供服务。
安永为申请者和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均不受影响，符合适用法律。
安永致力于为合格的残疾人士（包括残疾退伍军人）提供合理的便利。如果您有残疾并需要在线申请的帮助或在申请过程的任何部分请求便利，请拨打 1-800-EY-HELP3，选择选项 2 以进行候选人相关查询，然后选择选项 1 以进行候选人查询，最后选择选项 2 以处理候选人查询，这将引导您到安永的人才共享服务团队（TSS），或通过电子邮件联系 TSS：ssc.customersupport@ey.com。 
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