主要责任
• 领导和管理复杂的迁移和云实施项目
• 利用对AWS服务、架构及最佳实践的深入了解，指导技术决策和战略规划
• 将商业需求与技术解决方案相连接，促进工程讨论，并确保与客户的商业成果保持一致
• 将客户需求转化为清晰的技术要求，并与商业成果相结合
• 将复杂的技术问题分解为可操作的解决方案和交付物
• 参与技术文档的编写，并建立文档标准
作为一名经验丰富的技术项目/程序经理，您将负责：
基本资格
• 5年以上云计算领域的工作经验。
• 有管理技术项目的经验。
• 拥有计算机科学、工程或相关领域的学士学位，或具备同等经验。
• 5年以上领导和实施企业级IT项目的经验。
• 5年以上相关咨询或行业经验，具备与企业和技术领导者（包括CxO级别）建立信任关系的能力。
• 在蒙特利尔办公室工作时，需具备良好的法语和英语口头及书面沟通能力。
• 由于该职位需要与亚马逊全球其他实体以及加拿大其他省份的员工和利益相关者进行互动，因此在蒙特利尔办公室工作时，要求具备法语和英语双语能力。
您还需要：
• 管理由8人或更多组成的技术项目，预算超过1,000,000美元。
• 在交付时与系统集成商和第三方进行合作。
在此角色中取得成功需要：
• 对AWS服务、架构和最佳实践的深入理解。
• 强大的项目领导和风险管理能力。
• 强大的分析和解决问题的能力。
• 能够有效与国际团队和多样化利益相关者沟通。
关于团队
多样化经验
AWS非常重视经验的多样性。即使您不符合职位描述中列出的所有资格和技能，我们仍然鼓励您申请。如果您的职业生涯刚刚起步，或者没有走过传统的道路，或者拥有其他经验，这都不应成为您申请的障碍。
为什么选择AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和最广泛采用的云平台。我们是云计算的先行者，并且从未停止创新。这就是为什么我们的客户，从最成功的初创公司到财富500强企业，都信任我们的产品和服务来推动他们的业务发展。
包容的团队文化
在AWS，我们天生就喜欢学习和好奇。由员工主导的亲和力小组促进了一种包容文化，使我们为我们的差异感到自豪。持续进行的活动和学习体验，包括种族和民族会议（CORE）和AmazeCon（性别多样性），鼓励我们始终重视我们的差异。
指导和职业发展
我们不断提高我们的表现标准，努力成为全球最佳雇主。因此，您会发现我们有许多知识分享、指导和其他职业发展资源，帮助您成为更全面的专业人士。
工作与生活的平衡
我们非常重视工作与生活的平衡。职业成功不应以牺牲个人生活为代价。因此，灵活的工作时间和条件是我们文化的一部分。当我们在工作和家庭中都感到支持时，没有什么是我们无法在云计算环境中实现的。
我们是一个平等机会的雇主，不会基于受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份进行歧视。我们的包容文化使亚马逊人能够为我们的客户提供最佳结果。 
多伦多