描述
当你指导和建议多个技术团队并推动金融科技向前发展时，这是一项具有重大挑战和影响的工作。你就是为此而生。
作为摩根大通财富管理业务线的软件工程高级经理，你在领导角色中为多个技术团队提供技术指导和建议，同时预见公司其他职能的需求和潜在依赖。作为你领域的专家，你的见解影响预算和技术考量，以提升运营效率和功能性。你是一个敏捷团队的重要成员，致力于以安全、稳定和可扩展的方式增强、构建和交付值得信赖的市场领先技术产品。作为一名动手能力强的高级技术负责人，你专注于客户和顾问，充分理解和欣赏业务需求。你利用广泛的商业和技术头脑，发展良好的合作伙伴关系，持续了解最新技术，设计并构建能够提供显著商业价值的最佳解决方案。
工作职责
• 为一支从初级到中级的软件工程师团队提供整体方向、监督和指导，处理基本到中等复杂的任务。
• 对影响团队、资源、预算、战术运营以及流程和程序的执行和实施的决策负责。
• 提供动手的技术领导（包括编码），构建高质量、可扩展的企业级解决方案。
• 指导员工提升他们在软件工程方面的能力水平。
• 确保团队和利益相关者之间的成功协作。
• 识别和减轻问题，以执行工作计划，并在必要时升级问题。
• 向领导层提供有关预算方法和技术考量的建议，以改善团队的运营效率和功能性。
• 创建多样性、机会、包容性和尊重团队成员的文化，并优先考虑多样化代表。
所需资格、能力和技能
• 具备软件工程概念的正式培训或认证，以及5年的实际应用经验，另外2年领导技术人员管理和解决你专业领域内复杂技术问题的经验。
• 有领导技术团队的经验。
• 具备应用生成式人工智能解决方案和大型语言模型（如OpenAI GPT、Google Gemini、Meta Llama或Anthropic Claude）的动手经验。
• 展示设计、实施和部署生成式人工智能驱动的应用程序（如聊天机器人、虚拟助手、文档摘要、智能搜索）的能力。
• 精通Python和/或Java；具有云平台（AWS、Azure或GCP）的经验。
• 在大数据技术（如Apache Spark、Databricks、Hadoop或Snowflake）方面的经验，以及使用Kafka或AWS Kinesis等工具实施实时消息解决方案的经验。
• 在敏捷环境中交付复杂技术解决方案的良好记录。
• 出色的问题解决、沟通和利益相关者管理技能。
• 有指导初级工程师和与跨职能团队合作的经验。
• 能够指导和辅导团队实现与一系列战略计划相一致的目标。
• 具备招聘、发展和识别人才的经验。
优先资格、能力和技能
• 熟悉和经验使用代理框架（如LangChain、AutoGen、CrewAI、Semantic Kernel）。
• 熟悉AI/ML框架（如TensorFlow、PyTorch、scikit-learn）。
• 具备正式认证。
• 了解数据隐私、安全和合规标准。
所需经验：
高级个体贡献者
关键技能
Spring、.NET、C/C++、Go、React、OOP、C#、AWS、数据结构、软件开发、Java、分布式系统
雇佣类型：全职
经验：年
职位空缺：1
月薪：171000 - 260000
