职位概述
网络工程经理（有线）将管理一支负责设计、实施和维护加州大学旧金山分校（UCSF）有线网络基础设施的网络工程师团队。此角色包括监督团队的日常运营，制定网络优化、可靠性和安全性的策略，并与网络有线和无线副主任密切合作，将网络有线工作与UCSF的更广泛目标对齐。网络工程经理（有线）还将确保网络解决方案支持UCSF的学术、研究、行政和运营目标，并与其他部门、利益相关者和供应商合作，以促进网络项目的成功规划和执行。此人将利用其在有线网络技术方面的专业知识以及强大的管理、沟通和项目管理技能来管理该团队。
网络工程经理（有线）将通过确保UCSF的信息技术基础设施可操作、安全、高效和有效，积极影响UCSF的运营和文化，以服务于大学的学术、医疗和研究使命。该团队成员将通过全面和持续地为教职员工和学生提供卓越的信息技术服务来推动大学的使命。此角色将执行UCSF的愿景，同时展示UCSF的文化和价值观。
涉及校园、医疗中心或校长办公室的通信网络的运营，包括电信。计划、设计、开发、安装和维护校园、医疗中心或校长办公室或一个单位的通信网络系统。
最终薪资和报价组成部分需根据加州大学政策进行额外审批。
您在薪资范围内的位置取决于多个因素，包括您的工作经验和UCSF内部在该职位分类中的公平性。对于由工会代表的职位，薪资范围内的位置将遵循集体谈判协议中的规则。
该职位的薪资范围为113,500美元 - 258,100美元（年薪）。
要了解更多关于在UCSF工作的福利，包括总薪酬，请访问：https://ucnet.universityofcalifornia.edu/compensation-and-benefits/index.html
所需资格
• 学士学位，或在计算机科学、工程、计算机信息系统等一个或多个领域的经验/培训的等效组合。
• 在设计、实施和支持大规模、复杂网络环境方面有显著经验。对专业通信和网络系统有深入理解。
• 在有线网络设计、配置和故障排除方面具备高级技术技能，包括对广域网（WAN）和局域网（LAN）技术、路由协议（如OSPF、BGP）、MPLS、VxLAN、QoS和其他网络概念的全面知识。对其职能责任领域有全面的了解，并对语音和数据领域的实践和技术有深入理解。
• 对监控工具和命令有高级知识，以确保及时解决问题，以及在网络管理系统方面的全面知识和经验。
• 能够高效管理网络项目，包括资源分配、预算和日程安排。能够收集、组织和优先处理工作任务，即使在有限指导下也能做到。
• 熟练使用网络监控工具（如SolarWinds、Nagios、Datadog、PRTG）和诊断工具（如Wireshark）来故障排除和优化网络性能。具备与语音和数据网络系统相关的技术知识和技能。
• 具备高级书面和口头沟通技能。能够以清晰简洁的方式传达复杂信息。能够为中型团队分配工作，并展示向技术和非技术利益相关者的听众呈现复杂技术信息的经验。
• 展示出领导/管理技能，包括说服、谈判、变更管理和指导的能力。展示出管理技术人员的技能。
• 具备高级项目管理技能，展示出在委派责任、跟踪项目进度、监督他人和就竞争优先事项向团队提供建议方面的经验。在基于项目的环境中有显著经验，采用领先的项目管理实践，包括日程管理、状态报告和项目风险及问题的沟通。
• 在解决技术和非技术问题方面有丰富经验；能够在适当时将问题解决委派给适当资源。能够领导数据收集工作，从多个不同来源寻求信息。需要具备作为升级点的经验。展示出理解决策如何影响团队的能力，并能够以诚信做出决策。
• 展示出为他人提供包容性领导的经验，培养重视公平、多样性、包容性和归属感的环境。
• 能够激发他人的创造力，并就行业领先实践（如新技术或流程的整合）向团队提供建议。展示出在快速变化的环境中领导的经验。
优先资格
• 理解网络安全原则和最佳实践，并具有实施安全政策和遵守法规（例如GDPR、FERPA）的经验。
• 在主要供应商（如Cisco、Aruba、Juniper、F5、Infoblox和Palo Alto Networks）网络设备方面有丰富经验，以及对各种网络硬件平台、网络相关协议和软件的深入、先进理解。
• 在复杂的高等教育环境中服务于大型公立大学的学术、医疗、研究和行政职能方面的经验。
执照/认证
• Cisco认证网络专业人员（CCNP）或Cisco认证互联网专家（CCIE）认证。将审核等效的Arista、Juniper或Aruba认证。
• Cisco认证网络助理（CCNA）
• 具有负载平衡平台（如A10、F5、Netscaler或VMWare NX负载均衡器）的经验。具有DDI平台（如Infoblox或BlueCat）的经验。
• 项目管理认证（例如PMP）、ITILv4。
平等就业机会
加州大学旧金山分校是一个平等机会/积极行动雇主。所有合格申请者在就业时均不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾、年龄或受保护的退伍军人身份的影响。
有关加州大学的积极行动政策，请访问：https://policy.ucop.edu/doc/[redacted]/ppsm-20
有关加州大学的反歧视政策，请访问：https://policy.ucop.edu/doc/[redacted]/Anti-Discrimination
部门描述
加州大学旧金山分校（UCSF）被认为是领先的学术医疗组织，拥有开创性的发现、世界级的教育和卓越的医疗服务。基础设施服务（IS）是技术基础设施的支柱，确保支持组织的学术、医疗和研究使命的技术服务。我们不仅专注于维护系统和解决问题，还致力于培养团队成员的潜力，使他们能够出色地完成工作。UCSF基础设施服务为大学社区提供24x7支持，始终保持最高水平的响应性和可靠性，以服务我们的客户。IS重视创新和卓越，确保安全和高效的信息技术服务，无论是何时或问题的复杂性。
基础设施服务中的网络服务团队在管理、维护和开发UCSF的网络基础设施方面发挥着关键作用，特别是确保参与重要医疗和健康研究工作的个人的可靠技术可访问性。他们的核心责任包括提供安全的互联网和网络服务，管理IT服务以及维护数据系统。他们支持最终用户，管理系统更新、修复和连接问题，并在故障排除网络问题、优化性能和实施协议方面发挥重要作用。他们还监督软件和硬件的更新，并管理数据存储、灾难恢复和网络弹性。除此之外，网络服务还为组织中的其他员工提供专业技术支持，重点关注参与医疗和健康研究的人员。
关于UCSF
加州大学旧金山分校（UCSF）是一所领先的大学，致力于通过先进的生物医学研究、生命科学和健康专业的研究生教育以及卓越的病人护理来促进全球健康。它是10个校园的加州大学系统中唯一专门致力于健康科学的校园。我们汇聚了几乎所有健康领域的世界顶尖专家。我们是五位诺贝尔奖获得者的家园，他们推动了对癌症、神经退行性疾病、衰老和干细胞的理解。
自豪价值观
UCSF是一个由拥有多种技能和才能的人组成的多元社区。我们寻求那些工作经验或社区服务使他们能够为我们对专业、尊重、诚信、多样性和卓越的承诺做出贡献的候选人 - 这就是我们的自豪价值观。
除了我们的自豪价值观外，UCSF还致力于公平 - 无论是在我们提供护理的方式上，还是在我们的劳动力中。我们致力于建立一个广泛多样的社区，培养一个欢迎和支持的文化，并吸引多样的思想，以提供文化上胜任的教育、发现和病人护理。有关UCSF的更多信息，请访问diversity.ucsf.edu
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