高级用户体验设计师,Studio X

6天前全职
91.5万 - 152.8万 / 年 Amazon Web Services, Inc.

Amazon Web Services, Inc.

location 旧金山
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描述 Studio X 团队正在寻找一位经验丰富的用户体验设计师,专注于数字营销体验的设计。他们将成为一位实践型领导者,利用最新技术和专业知识,创造令人愉悦和沉浸式的体验。他们将提升用户体验设计的标准,并帮助在 AWS 营销中实现设计一致性。他们将指导个人和团队通过设计和研究过程,建立在新兴技术(如新媒体格式和人工智能)设计时的基本原则和框架,并强调设计最佳实践。 主要工作职责 • 具备为数字体验和系统设计用户界面和交互的经验。 • 使用设计系统在产品页面和其他营销体验中保持一致性。 • 创建低保真和高保真的原型,用于设计的测试和验证。 • 在多模态交互设计方面具备专业知识,结合各种输入模式(例如,语音、文本、手势、图像、文档)和输出模式(例如,视觉、音频、触觉)在人工智能驱动的体验中。 • 具备设计自适应或个性化用户体验的经验,以及使用标准内容管理系统引擎根据用户行为或上下文定制内容、交互或推荐的能力。 • 出色的书面和口头沟通能力,能够清晰呈现复杂概念和想法。 • 具备团队合作精神,能够与跨职能团队的工程师、设计师和数字营销人员合作,创造高质量的交付物。 • 具备协作设计能力,能够主导并积极参与创意评审、设计讨论,并贡献最佳实践文档。 • 展示将复杂的业务、技术和客户需求转化为可行计划的能力,以推动可衡量的结果。 • 能够高效工作,并在快节奏、富有挑战性且常常模糊的环境中表现出主动沟通的倾向。 • 了解行业动态和趋势,以便在用户体验和用户界面设计方面做出明智决策。 • 探索新兴技术和工具,如 Figma、Framer、Protopie 和其他原型设计平台。 • 在运动图形、视觉效果和交互设计方面提升技能,以创造沉浸式体验。 工作日常 • 与跨职能利益相关者合作,包括产品和项目经理、设计师、研究人员、工程师、数字营销人员和数字战略师。 • 设计发现——分析研究洞察、收集需求和定义客户需求。 • 创建设计文档——用户故事、用户旅程、角色和用户流程。 • 头脑风暴、草图和设计网站体验及智能手机、平板电脑、笔记本电脑和大屏幕的用户界面设计模式。 • 为研究/测试设计,包括交互原型和 HTML/CSS 原型。 • 参与跨职能角色的团体创意评审。 • 创建工程准备的设计规格,包括设备断点、微动画、软/硬边界和设计系统文档。 • 为 Figma 中的中央设计系统的扩展做出贡献,包括模式、交互和运动模型。 • 向关键利益相关者和领导层展示设计概念。 关于团队 Studio X 是一个多学科创意团队,致力于打造以客户数据为基础的端到端和跨渠道客户体验。该团队由视觉和用户体验设计师、研究人员、文案撰写人和信息架构师组成,是设计卓越的中心,推动一致性、AWS 品牌倡导,并为数字营销体验开发可扩展的设计系统。团队的核心人才分布在美国的西海岸和东海岸,并与全球团队紧密合作。 基本资格 • 8 年以上的设计经验 • 拥有可用的在线作品集 • 熟悉 Photoshop、Illustrator 和 InDesign 等设计工具,以及 HTML、JavaScript、CSS、Ajax 的原型设计 优先资格 • 有将 Scrum 应用于视觉或用户体验设计过程的经验 • 具备复杂工作流程的用户体验设计经验 • 在设计思维、共同创造和战略思维方面的专业知识 • 对运动设计和交互动画有深入理解和实践 • 在用户界面和交互设计方面取得的成效 • 能够采用并应用新兴技术以创建沉浸式体验 • 熟练使用人工智能工具和人工智能产品设计 • 理解无障碍设计、可用性和性能 • 在移动、平板和桌面设备的特定功能方面具备专业知识 • 在设计系统或库中设计可重用组件、模式和模板方面取得的成效 • 在设计交互原型方面的专业知识 • 数据驱动设计,展示基于数据的决策能力 • 微动画、Lottie 动画和运动设计 • 在全球市场的用户体验设计经验。 • 应用或产品设计 • HTML/CSS 原型设计 • 内容管理系统(AEM、CQ) - 高级使用人工智能工具——包括第三方和第一方 亚马逊是一个平等机会的雇主,不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。 洛杉矶县申请者:此职位的工作职责包括:与其他员工、主管和工作人员安全且合作地工作;在压力条件下遵循卓越标准;与员工、主管和工作人员有效且尊重地沟通,以确保卓越的客户服务;遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与此职位的一些主要工作职责有直接、不利和负面的关系。这些包括上述列出的职责和责任,以及遵循公司政策、行使良好判断、有效管理压力并安全、尊重地与他人合作的能力,展现可信赖性和专业性,保障业务运营和公司的声誉。根据洛杉矶县公平机会条例,我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。 根据旧金山公平机会条例,我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。 我们的包容文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾,并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整,包括面试或入职过程的支持,请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 了解更多信息。如果您申请的国家/地区未列出,请联系您的招聘合作伙伴。 我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。此职位的基本工资范围为每年 $127,100(在我们最低地理市场)到 $211,600(在我们最高地理市场)。薪酬基于多个因素,包括市场位置,并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位,可能会提供股权、签约奖金和其他形式的薪酬,作为总薪酬方案的一部分,此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息,请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态,直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。