Amplitude 是领先的数字分析平台，帮助公司释放其产品的潜力。超过 4,300 家客户，包括 Atlassian、NBCUniversal、Under Armour、Square 和 Jersey Mike’s，依赖 Amplitude 来获得对整个客户旅程的自助可见性。Amplitude 在每一步都引导公司捕获可信的数据，揭示客户行为的清晰洞察，并采取更快的行动。当团队了解人们如何使用他们的产品时，他们能够提供更好的产品体验，从而推动增长。Amplitude 是产品、数据和营销团队的最佳分析解决方案，在 G2 的 2025 年夏季报告中多个类别中排名第一。了解如何在 amplitude.com 上优化您的数字产品和业务。
作为一个组织，我们以谦逊的态度面对挑战，承担我们的贡献，并拥抱推动我们不断改善自己、彼此和为客户及合作伙伴带来价值的成长心态。
Amplitude 对多样性、公平与包容（DEI）的承诺：Amplitude 相信多样性能够创造更好的产品，提高解决复杂问题的能力，并推动更强大的解决方案。我们努力创造一个包容的环境——一个专注于心理安全、同理心和人际连接的环境——使所有背景的员工都能茁壮成长。
关于角色与团队
我们正在寻找一位全栈工程师加入核心分析团队，该团队是我们旗舰分析产品的幕后支持，受到全球数千个产品团队的喜爱。您将与我们的产品经理和设计师合作，定义、构建和交付提升分析体验的端到端功能。您将负责从塑造产品方向到交付高性能、可靠和愉悦的用户体验的所有影响。
我们的工程师专注于客户，解决复杂的数据问题，以使用户满意。我们快速且迭代地交付价值。如果您热衷于构建卓越的数据驱动体验，帮助企业理解其客户，我们非常希望与您见面。
团队的使命是提供一个快速、直观、可靠的分析平台，使客户能够自信地发现其产品的洞察，同时推动基础设施倡议，以增强和扩展平台。
作为工程师 II，您将：
• 与产品管理和设计团队合作，生成并将解决客户问题的新想法转化为工程解决方案
• 通过负责项目的端到端交付来推动业务影响
• 具备强大的批判性思维和解决问题的心态，关注细节
• 参与性能优化和扩展工作
• 通过领导高杠杆项目来推动业务影响
• 对工程团队的技术领导感兴趣或有经验
• 指导并为团队中其他工程师的成功做出贡献
如果您是团队的优秀补充，您将：
• 拥有 3 年以上构建和改进稳健、可扩展后端以及开发交互式用户界面应用或网站的经验。
• 理解用户界面 web 应用的整个堆栈和流程。
• 具备应用后端、微服务的后端经验，并支持高吞吐量的数据摄取系统
• 具备强大的批判性思维和解决问题的心态，关注细节
• 具备出色的沟通能力和成功交付与执行的良好记录
• 能够综合客户反馈和架构知识，创造超大的工程影响
• 具备出色的沟通技巧，能够适应变化的需求
• 对学习和在 web 开发领域成长有持续的渴望
• 具备 CI/CD 管道的经验
• 是自动化测试的强大实践者
• 熟悉以下技术：React、TypeScript、Node.js、Python、JavaScript、Redux、AWS
• 对工程团队的技术领导感兴趣或有经验
我们是谁
公司：Amplitude 拥有谦逊、终身学习的员工，渴望相互帮助和推动公司的成功。我们的成长心态、责任感和谦逊是我们工作的核心价值观：我们在面对挑战时顽强不屈，主动解决推动我们共同成功的问题，并以同理心和开放的心态运作，寻求理解多种观点。
产品：Amplitude 是一个数字分析平台——我们帮助公司捕获可信的数据，揭示客户行为的清晰洞察，并采取更快的行动。这使团队能够构建更好的产品体验，从而推动业务增长。我们为所构建的产品感到非常自豪，并继续扩展：一个使公司在数字时代蓬勃发展的平台。
我们关心团队的福祉：我们提供具有竞争力的薪酬和福利计划，反映我们对 Ampliteers 健康和幸福的承诺。
我们的部分福利计划包括：
• 优秀的医疗、牙科和视力保险，部分计划的员工医疗、牙科、视力保险由雇主全额支付
• 灵活的休假、带薪假期等
• 大额津贴，可用于您最关心的事项，无论是健康（每月）、通勤交通/停车（每月）、学习与发展（每季度）、家庭办公设备（每年）等
• 优秀的育儿福利，包括：12-20 周的带薪育儿假、Carrot 生育福利/收养/代孕支持、后备儿童护理支持
• 心理健康和健康福利，包括员工免费访问现代健康辅导和治疗会话，以及通过 One Medical 会员提供的高质量医生办公室体验（仅限美国部分地区）
• 员工股票购买计划（ESPP）
关于 Amplitude 的其他有趣事实：
• 我们在 2024 年的 Newsweek 卓越指数中被认可。
• 我们的客户热爱我们！他们表示我们是连续 19 个季度在 G2 上排名第一的产品分析解决方案。
• 我们非常关心产品创新。Fast Company 称我们为全球第三大最具创新性的企业公司。
• 我们投资于我们的员工。我们提供指导计划、管理培训和健康倡议。
• 我们回馈社区。我们为每位 Ampliteer 提供慈善捐赠补助和带薪志愿者时间。
• 我们成立于 2012 年，于 2021 年 9 月通过直接上市公开上市，目前在 $AMPL 下交易。
• 我们是一个全球快速发展的团队！我们在世界各地拥有员工，并在旧金山（总部）、纽约、温哥华、阿姆斯特丹、伦敦、巴黎、新加坡和东京设有办公室。
• 我们的吉祥物是数据怪兽，它喜欢吞噬数字、图表和图形。呜呜。
Amplitude 提供平等就业机会（EEO）。所有申请者均不论种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别、婚姻状况、祖先、身体或精神残疾、退伍军人身份或性取向而受到考虑。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
此角色有资格享受股票、福利和其他形式的补偿。
根据科罗拉多州法律，以下细节适用于将在科罗拉多州为 Amplitude 工作的个人。科罗拉多州范围：$138,000 - $207,000 总目标现金（包括奖金或佣金）
根据纽约市立法，以下细节适用于将在纽约市为 Amplitude 工作的个人。纽约市薪资范围：$154,000 - $231,000 总目标现金（包括奖金或佣金）
根据加州立法，以下细节适用于将在加利福尼亚州旧金山湾区为 Amplitude 工作的个人。薪资范围：$154,000 - $231,000 总目标现金（包括奖金或佣金）
根据加州立法，以下细节适用于将在加州旧金山湾区以外地区为 Amplitude 工作的个人。加州薪资范围：$138,000 - $207,000 总目标现金（包括奖金或佣金）
根据华盛顿州立法，以下细节适用于将在华盛顿州为 Amplitude 工作的个人。华盛顿薪资范围：$138,000 - $207,000 总目标现金（包括奖金或佣金）
根据华盛顿州立法，以下细节适用于仅在华盛顿州工作的个人：无限带薪休假，每年 10 至 13 天假期（会有所不同），医疗、牙科和视力 PPO 和 CDHP 计划。最后，公司赞助的 401(k) 退休计划。
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保持安全 - 保护自己免受招聘欺诈
我们注意到有个人和实体虚假地自称为 Amplitude 招聘人员和/或招聘经理。Amplitude 永远不会在求职申请或面试过程中要求财务信息或付款，或要求个人信息，如银行账户号码或社会安全号码。来自 Amplitude 招聘团队的任何电子邮件都将来自 @amplitude.com 的电子邮件地址。您可以通过参考此文章了解更多关于如何保护自己免受这些类型欺诈的信息。如果您的互动感觉可疑，请谨慎行事并停止沟通。 
