获得有关此职位的 AI 驱动建议以及更多独家功能。Asana 的市场团队负责推动业务增长并建立客户喜爱的品牌。我们创建活动和内容以吸引新客户，并激励现有客户与我们共同成长。我们继续扩展，拥有一个专注于收入和现场营销、产品营销、品牌和内容创作、广告以及生命周期营销的全球团队。
Asana 最近进入了一个新的时代，成为一个多产品公司，推出了 AI 工作室——一个无代码构建器，用于将 AI 代理嵌入工作流程以自动化繁琐工作。我们正在寻找一位经验丰富的产品营销人员加入我们的协作团队，帮助将我们的多产品愿景推向市场，提供有针对性的支持、活动、销售策略、定价叙述等。
该职位位于我们位于旧金山的办公室，采用以办公室为中心的混合工作安排。标准的办公室工作日为周一、周二和周四。Asana 员工可以选择在周三和周五在家工作。如果您正在面试该职位，您的招聘人员将分享更多关于办公室工作的要求。
您将实现的目标：
主导 AI 工作室的市场进入策略的开发与执行，调整信息传达和定位，以确保产品与市场的契合。
推动全球地区的销售支持计划，创建销售策略、培训材料和项目，使我们的市场进入团队能够建立客户管道。
分析市场趋势、竞争格局和不断变化的客户需求，以帮助加速我们在各个行业和买家中的增长。
跟踪和测量绩效指标与收入目标的对比，以不断改进我们的市场进入努力，同时发现新的增长机会。
与销售、市场和客户成功领导层紧密合作，塑造我们的多产品商业战略和长期愿景。
关于您：
在 B2B SaaS 行业拥有 5 年以上的产品营销经验，具有构建可扩展销售支持计划的强大记录。
在 GenAI 和 LLM 技术方面有丰富的经验，了解如何将 AI 产品推向市场以满足客户需求。
具备将商业目标和客户洞察转化为推动收入的举措的证明能力，以支持我们的销售团队。
深厚的产品信息传达和销售支持经验，能够在多种内容类型中编写引人注目的叙述。
擅长跨职能协作，特别是在对齐销售、市场、产品和客户成功团队方面。
具备强大的分析能力，以衡量和优化活动表现，并从竞争市场数据中提取见解。
卓越的书面、视觉、口头沟通和演示技巧，能够以清晰的愿景影响跨职能团队。
对学习新产品/行业充满热情，并能在快节奏的环境中消除模糊性。
在 Asana，我们致力于建立包含各种背景、观点和技能的团队，因为这对我们实现使命至关重要。如果您对该职位感兴趣，但未满足所有列出的要求，我们仍然鼓励您申请。
我们将提供的福利：
我们全面的薪酬方案在我们如何认可您对实现使命的影响方面发挥了重要作用。我们认为，薪酬应该反映您所创造的价值与您角色的市场价值的关系。为了确保薪酬公平且不受偏见影响，我们致力于查看市场价值，这就是为什么我们自我检查并进行年度薪酬公平审计。
对于此职位，预计的基本薪资范围为 176,000 美元至 232,000 美元。实际基本薪资将根据各种因素而有所不同，包括在面试过程中客观评估的市场和个人资格。上述列出的范围仅供参考，该职位的基本薪资范围可能会有所调整。
除了基本薪资外，您的薪酬方案可能还包括其他组成部分，例如股权、销售激励薪酬（适用于大多数销售职位）和福利。如果您正在面试此职位，请与您的人才招聘合作伙伴交谈，以了解有关该职位的总薪酬和福利的更多信息。
我们努力提供公平和具有竞争力的福利方案，以支持我们全球的员工，包括：
心理健康、健康与健身福利
职业指导与支持
包容性家庭建设福利
长期储蓄或退休计划
办公室内的餐饮选择，以满足您的饮食偏好
这些只是我们提供的一些福利，福利可能会根据角色、国家和当地法规而有所不同。
关于我们
Asana 帮助团队协调他们的工作，从小项目到战略计划。全球数百万团队依赖 Asana 更快地实现他们最重要的目标。Asana 连续 5 年被评为前 10 名最佳工作场所，是《财富》杂志评选的旧金山湾区最佳工作场所第一名，也是 Glassdoor 和 Inc. 的最佳工作场所之一。在经历了一年多的物理隔离后，Asana 团队正在安全和谨慎地恢复面对面的协作，结合灵活性，增加了混合元素以融入我们的以办公室为中心的文化。我们在全球拥有 11 个以上的办公室，始终在寻找关心构建推动世界积极变化的技术和文化的人，确保每个人都感到归属。
我们相信支持人们做出最佳工作并蓬勃发展，构建一个多元、公平和包容的公司是我们使命的核心。我们的目标是确保 Asana 维护一个包容的环境，让所有人都感到受到平等的尊重和重视，无论他们是申请开放职位还是在公司工作。我们为所有申请者提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状态、基因、受保护的退伍军人身份、性取向、性别身份或表达，或任何其他受法律保护的特征。我们还遵守旧金山公平机会法令和其他地方的类似法律。
高级别：中高级
雇佣类型：全职
职位职能：市场营销和销售
行业：软件开发 
旧金山