概述
Guardian 正在进行转型之旅，旨在发展成为一家现代、前瞻性的保险公司，致力于提升客户及其家庭的福祉。作为数据与人工智能团队的一部分，此角色提供了与 CDAO 和数据科学负责人合作的独特机会，积极参与 Guardian 的持续演变。
Guardian 的数据与人工智能团队在 Guardian 内部推动数据洞察的文化，促进我们战略计划的成功实现。我们的核心活动包括从数据和分析产品中创造商业价值。主要职责包括数据生命周期管理、洞察开发和数据产品交付。我们是一支由数据分析师、数据产品负责人、数据科学家以及最重要的数据商业领导者组成的团队。我们的解决方案和行动对 Guardian 的收入增长、风险管理和客户体验至关重要。
Guardian 创建了数据科学实验室（DSL），以重新构想保险，考虑到新兴技术、社会变革和不断变化的消费者需求。DSL 将加速 Guardian 向数据驱动决策和洞察生成的转型，促进长期创新。DSL 将建立快速测试新技术的能力，并将开创性研究转化为实用的企业解决方案。
作为 DSL 的首席数据科学家，您将承担管理 DSL 和制定数据科学团队人工智能战略的重大任务。您的职责包括识别新的人工智能能力，提出解决方案以扩大数据科学团队，利用机器学习和人工智能推动各业务线和 Guardian 产品的企业创新。您将与高级管理人员合作，开展高影响力、高可见度的项目，提供经过市场测试的人工智能/机器学习解决方案，以真正改善风险管理和 Guardian 的整体财务表现。成功的候选人需具备保险和金融服务的专业知识，热衷于应用前沿的机器学习和人工智能洞察，具备设计和实施促进增长、竞争优势和客户满意度的数据科学能力的能力。
主要职责包括：
领导与战略
• 通过设定战略方向、推动创新并确保与 Guardian Life 的商业目标和数字转型倡议的一致性来领导数据科学实验室（DSL）。
• 管理和指导一支高绩效的数据科学家团队，培养持续学习、实验和卓越的文化。
• 监测人工智能和数据科学社区的进展，以使 Guardian 成为负责任和有效的人工智能采用的领导者。
• 向执行利益相关者报告和沟通进展、机会和风险，以清晰、可操作的方式提供洞察和建议。
创新与研究
• 关注机器学习（ML）、人工智能（AI）和行业趋势的最新进展，以识别和评估新兴能力和技术。
• 与学术界和行业合作伙伴合作，开发和测试新颖的人工智能/机器学习方法和方法。
• 将机器学习/人工智能创新引入 Guardian 各业务单元的实际高影响机会。
• 创建可申请专利的技术和方法，推动长期创新。
人工智能/机器学习开发
• 建立并领导实验努力，以验证新数据科学技术在实际保险用例中的可行性和影响。
• 开发深度学习、大型语言模型（LLM）和生成性人工智能的能力。
• 将人工智能/机器学习应用于保险合同、医疗记录、销售笔记和客户服务日志等非结构化数据源。
• 提供增强承保风险评估、索赔自动裁定和客户服务的解决方案。
运营卓越
• 建立可扩展的流程、框架和治理模型，以高效和负责任地进行人工智能/机器学习的开发、测试和部署。
• 评估并推荐尖端工具、平台和技术，以增强数据科学工作流程和模型生命周期管理。
• 积极参与新数据、软件和技术的概念验证评估。
协作与整合
• 与业务领导、技术团队和数据专业人士跨职能合作，将业务挑战转化为基于人工智能的解决方案。
• 为企业内数据科学工具、流程和最佳实践的标准化做出贡献。
• 在内部和外部会议中担任数据科学专家，包括与供应商的接洽和行业会议。
您是：
• 您对尖端技术充满热情，并渴望应用新的人工智能/机器学习算法和方法。
• 您具有分析驱动的思维，智力好奇，且在开发和实施数据和分析解决方案以解决具有挑战性的商业问题方面经验丰富。
• 您喜欢领导和管理数据科学团队，解决难以解决的问题，并看到其在市场上的部署为 Guardian 创造价值。您喜欢与多学科团队合作，包括数据工程师、业务分析师、软件开发人员和功能业务专家及业务领导者。
• 您有管理数据科学团队和与业务领导者合作的成功记录。
您拥有：
• 计算机科学、工程、应用数学或相关领域的博士学位，拥有 6 年以上经验，或硕士学位，拥有 8 年以上经验，或学士学位，拥有 10 年以上经验。
• 7 年以上的机器学习建模/开发实践经验。
• 在深度学习模型（包括大型语言模型（LLM）和自然语言处理（NLP））方面的广泛经验。
• 具备 GPU、分布式计算和将并行应用于机器学习解决方案的实践经验。
• 在 Python 编程方面具备扎实的技能，包括 PyTorch 和/或 Tensorflow。
• 在算法和多种机器学习模型方面有坚实的背景。
• 领导四名或更多数据科学家团队的经验。
• 优秀的沟通能力，能够与产品、工程和其他学科的领导层和实践层跨职能合作。
• 出色的分析和解决问题的能力，注重细节。
• 在为数据科学家提供技术领导和指导方面的证明领导能力，以及强大的管理技能，能够监控/跟踪企业成功的绩效。
地点：
• 每周三天在纽约州纽约、纽泽西州霍尔姆德尔、马萨诸塞州波士顿、康涅狄格州斯坦福、马萨诸塞州皮茨菲尔德或宾夕法尼亚州贝塞勒姆的 Guardian 办公室工作。
薪资范围：
$148,940.00 - $244,685.00
上述薪资范围是该职位主要地点的基本薪资的良好信估算。该职位的薪资最终将根据成功候选人的教育、经验、知识和能力来确定。除了薪资外，此角色还可能有资格获得年度、销售或其他激励补偿。
我们的承诺
在 Guardian，您将获得支持和灵活性，以实现您的职业和个人目标。通过技能培训、领导力发展和慈善机会，我们提供机会建立社区并发展您的职业，与具有高道德标准的多元化同事一起工作。
激励福祉
作为 Guardian 使命的一部分——激励福祉——我们致力于为同事提供现代、支持性、灵活和包容的福利和资源。请访问 www.guardianlife.com/careers/corporate/benefits 以了解我们的公司福利。福利适用于全职符合条件的员工。实习生不符合大多数公司福利的资格。
平等就业机会
Guardian 是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者将被考虑在不考虑年龄、种族、肤色、信仰、宗教、性别、情感或性取向、国籍、祖先、婚姻状况、残疾、军事或退伍军人身份，或任何其他受适用法律保护的分类的情况下进行就业。
便利措施
Guardian 致力于为残疾人士提供就业、服务、项目和活动的平等机会和合理便利。Guardian 还为符合条件的求职者（和员工）提供合理的便利，以适应与怀孕、分娩或相关医疗条件有关的已知限制，除非这样做会造成不当困难。如果在申请或面试过程中需要合理的便利，执行基本工作职能和/或接收其他就业福利和特权，请联系 applicant_accommodation@glic.com。
当前 Guardian 同事：请通过 Workday 的内部职位中心申请。 
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