GenAI 负责人 - Sogeti招聘

Sogeti 正在寻找一位优秀的 GenAI 负责人，加入我们在芝加哥地区的团队，该团队基于我们员工和合作伙伴的成功而建立。欢迎加入我们的“以人为本”的文化！ Sogeti 是 Capgemini 的全资子公司，也是 Capgemini 的技术和工程服务部门。我们在 15 个国家拥有超过 25,000 名专业人员，并在美国、欧洲和印度的 100 多个地点拥有强大的本地存在。我们提供一个庆祝创新的环境，帮助您在职业和个人生活之间取得良好的平衡。我们努力成为首选雇主！职位亮点您将被聘为 Sogeti 的正式顾问。作为该领域的专家，您将提供指导和经验，参与各种令人兴奋的项目，与不同的团队和行业合作。所有 Sogeti 潜在候选人必须：拥有来自认可机构的学士和/或硕士学位。必须拥有有效的工作授权，不会要求 Sogeti-Capgemini 在未来提供签证赞助。职位概要您将从零开始设计 AI 系统，与多学科团队合作，针对特定业务需求量身定制 AI 解决方案，并确保这些解决方案具有可扩展性和可持续性。您的专业知识将帮助利用 AI 的力量推动创新、改善决策，并保持竞争优势。您将塑造和推动变革性 AI 解决方案的设计、开发和实施。您将领导高影响力的项目，构思突破性的框架，并与跨职能团队合作，交付无与伦比的 AI 产品。职责在 AI/GenAI 解决方案的企业级实施的各个方面工作，包括架构、设计、安全、基础设施、MLOps/GenAIOps。设计、开发并监督端到端 AI 解决方案的实施，并创建 AI 软件和硬件集成的架构方法。定义 AI 解决方案的目标，并确保与业务结果的一致性。展示对 ML 框架的深刻理解，如 TensorFlow、PyTorch、Keras、Spacy 和 scikit-learn。利用对 Python 开源软件堆栈的高级知识，如 Django 或 Flask、Django Rest 或 FastAPI 等。对统计学和机器学习模型、深度学习模型、自然语言处理、生成对抗网络 (GAN) 和其他生成模型有深入了解。与 RAG 技术和 LLM 框架、LLM 模型注册表（Hugging Face）、LLM API、嵌入模型和向量数据库合作。在 RAG 模型和代理框架上工作，通过整合相关信息检索机制和框架来增强 GenAI 解决方案。规划、管理并推动复杂的 GenAI 项目和计划成功完成。设计并实施针对需求的 GenAI 框架和模式。设计并领导多个行业的 GenAI 用例、项目和 POC 的实施。实施 AI 测试、部署、维护的最佳实践，解决挑战并提供有影响力的解决方案。进行市场调研，形成观点，并向客户和利益相关者传达见解。监测 AI 行业趋势，保持最新的行业知识。与业务和 IT 利益相关者合作，理解并满足 AI 需求。运用 Azure DevOps、YAML、Shell 脚本、Terraform 和管道的知识。微调模型、量化模型和部署模型。通过 API 设计各种基于云的服务之间的集成，同时考虑模块化设计。应用数据工程工具和技术的知识，理解大数据和数据管道等概念。处理复杂性各异的数据集，在分布式计算环境中处理大规模数据流。运用商业智慧分析数据，制定深刻的报告并解决问题。根据不断变化的业务需求进行临时分析。参与信息流和数据内容相关问题的分析和解决。与数据利益相关者合作，解决挑战并提高数据质量。建立良好的客户关系，深入了解项目需求和挑战。将复杂的技术概念清晰地传达给非技术受众。指导初级数据科学家和 GenAI 工程师，促进团队内的职业成长。开展培训课程，提高组织内整体数据科学技能。资格拥有丰富的经验，为多样化客户架构高影响力的 GenAI 解决方案，包括 10 年以上在以下一个或多个领域领导和参与项目的经验：预测分析、数据设计、生成 AI、AI/ML、ML Ops。具备 Azure OpenAI、Google Vertex Gen AI 和 AWS LLM 基础模型（如 BERT、Transformers、PaLM、Bard 等）的技术知识和实践经验。广泛使用 Python 的经验。能够在实践高管的最小支持下，展示良好的判断力，进行结构化的问题识别、缓解和解决。强大的团队合作能力，始终表现为可靠的团队领导和成员，具有优秀的工作伦理。能够保持灵活的“可以做”的态度和对成功的承诺。专业的口头和书面沟通能力。我们员工在 Sogeti USA 工作时享受的福利： 401(k) 储蓄计划：匹配 150% 最高 6%。我们的 401k 在美国提供的 401(k) 计划中位于前 1%！员工股票期权计划年度个人奖金计划医疗/处方/牙科/视力保险人寿保险 100% 公司支付的手机计划个人休假（PTO）职业规划和辅导计划继续教育：每年 12,000 美元的学费报销，以及通过 Capgemini 大学、Coursera 和 Degreed 访问超过 20,000 门在线课程和认证。带薪父母假收养援助心理咨询、员工援助和其他支持计划，涵盖身体、财务、家庭和社会、情感和精神健康。平等就业机会所有雇佣决定均不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、祖籍、残疾状态、退伍军人状态、性取向、性别身份或表达、遗传信息、婚姻状况、公民身份或任何其他受联邦、州或地方法律保护的基础。薪酬透明度 Sogeti-Capgemini 根据州和地方薪酬透明度义务披露薪资范围信息。披露的范围代表我们在发布此职位时，真诚认为我们将为此职位支付的最低和最高薪水，尽管我们最终可能支付的薪水高于或低于披露的范围，且该范围可能在未来进行调整。披露范围考虑了在做出薪酬决定时考虑的各种因素，包括但不限于地理位置、相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、绩效、基于销售或收入的指标以及业务或组织需求。在 Sogeti-Capgemini，通常不会在薪资范围的顶部或接近顶部为个人聘用。该职位的基本薪资范围在此职位发布中列出。该职位可能有资格获得其他补偿，包括可变补偿、奖金或佣金。全职常规员工有资格享受带薪休假、医疗/牙科/视力保险、401(k) 及其他适用员工的福利。注意：在未获得、归属和可确定之前，任何薪酬金额都不被视为工资或补偿。任何分配给特定员工的奖金、佣金或其他形式的补偿的金额和可用性，仍由我们自行决定，除非支付并可能根据法律进行调整。请注意，Sogeti-Capgemini 在面试过程中可能会捕捉您的图像（视频或截图），该图像可能用于验证，包括在招聘和入职过程中。为了让您得到审查并收到申请反馈，所有潜在候选人必须具备所有要求的资格（精确或可比）。如果您没有收到反馈，欢迎随时与我联系以获取更多具体信息。 Paige Evans，资深企业 IT 招聘专员 | 伊利诺伊州 Sogeti-Capgemini E: paige.evans@sogeti.com