**专业/能力：** 数据、分析与人工智能
• **行业/领域：** 不适用
• **工作时间：** 全职
• **旅行要求：** 最高可达 80%
在普华永道，我们的数据和分析团队专注于利用数据驱动洞察，并做出明智的商业决策。他们运用先进的分析技术帮助客户优化运营，实现战略目标。
在普华永道的数据分析中，您将专注于利用先进的分析技术从大型数据集中提取洞察，并推动数据驱动的决策。您将运用数据处理、可视化和统计建模的技能，支持客户解决复杂的商业问题。
作为愿景的翻译者，您设定基调，并激励他人跟随。您的角色对于推动业务增长、塑造客户参与的方向以及指导下一代领导者至关重要。您被期望成为普华永道声誉的守护者，理解质量、诚信、包容性和商业思维是我们成功的基础。您创造一个健康的工作环境，同时最大化客户满意度。您培养他人的潜力，并积极跨普华永道网络团队合作，理解权衡，并利用我们的集体优势。
以下是您在这个级别上领导和提供价值所需的技能、知识和经验的示例：
+ 根据我们的价值观和品牌进行领导。
+ 开发新想法、解决方案和结构；推动思想领导。
+ 通过探索多个角度和运用创造力解决问题，鼓励他人也这样做。
+ 平衡长期、短期、注重细节和大局思维。
+ 通过解决系统级的促进因素做出战略选择并推动变革。
+ 促进技术进步，创造一个人和技术共同繁荣的环境。
+ 识别市场的空白，并将机会转化为公司的成功。
+ 遵守并执行专业和技术标准（例如，参考特定的普华永道税务和审计指南）、公司的行为准则和独立性要求。
• **最低学历要求：** 学士学位
• **最低工作经验要求：** 10 年
• **优先学历：** 硕士学位
• **优先知识/技能：**
展示思想领袖级别的能力和/或在识别和满足客户需求方面的成功记录：
+ 管理开发团队构建人工智能和生成性人工智能解决方案，包括但不限于分析建模、提示工程、通用编程（例如，Python）、测试、结果沟通、前端和后端集成，以及与客户的迭代开发。
+ 记录和分析人工智能和生成性人工智能机会的业务流程，包括收集需求、创建初步假设和开发人工智能/生成性人工智能解决方案的方法。
+ 与客户团队合作，了解他们的业务问题，并选择适合人工智能/生成性人工智能用例的模型和方法。
+ 为客户设计和解决人工智能/生成性人工智能架构，特别是针对基于插件的解决方案（即，带插件的聊天客户端应用）和定制的人工智能/生成性人工智能应用构建。
+ 管理团队处理非结构化和结构化数据，以供大型语言模型使用，包括但不限于大文本语料库的嵌入、生成性SQL查询的开发、构建与结构化数据库的连接器。
+ 管理全球数据和分析团队在客户参与中的日常运营，审核开发的模型，提供反馈并协助分析；
+ 指导数据工程师和其他数据科学家，提供高效的解决方案以满足客户需求；
+ 在跨职能团队中领导并参与概念验证、试点和生产用例的开发；
+ 促进并进行高管级别的演示，展示生成性人工智能解决方案、开发进展和下一步；
+ 结构化、撰写、沟通和促进客户演示；
+ 通过指导、提供反馈和指导工作表现来管理员工。
展示思想领袖级别的能力和/或在功能和技术能力方面的成功记录，包括以下领域：
+ 管理生成性人工智能应用开发团队，包括后端和前端集成。
+ 使用Python（例如，Pandas、NLTK、Scikit-learn、Keras等）、常见的LLM开发框架（例如，Langchain、Semantic Kernel）、关系存储（SQL）、非关系存储（NoSQL）；
+ 在分析技术方面的经验，如机器学习、深度学习和优化。
+ 向量化和嵌入、提示工程、RAG（检索、增强、生成）工作流开发。
+ 理解或具备Azure、AWS和/或Google Cloud平台的实践经验。
+ 具备Git版本控制、单元/集成/端到端测试、CI/CD、发布管理等经验。
了解更多关于我们工作的方式： https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算聘用需要现在或将来通过H-1B抽签获得普华永道赞助的有经验或初级求职者，除非在以下政策中另有规定： https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy
作为普华永道的平等机会雇主，所有合格申请人将获得考虑，而不论种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份状态或任何其他受法律保护的状态。
仅对于受到洛杉矶县公平机会雇主条例、洛杉矶公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案影响的合格申请人，逮捕或定罪记录将根据这些法律考虑就业。 在普华永道，我们认识到定罪记录可能与访问敏感的公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等职责直接相关，产生不利影响。我们认真评估这些因素，以建立一个安全和可信赖的工作场所。
申请将接受，直到职位填满或发布被移除，除非在以下网页中另有规定。请访问此链接以获取有关预期申请截止日期的信息： https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$148,000 - $317,000，个人可能有资格获得年度酌情奖金。对于在马里兰州的职位，这是该职位的薪资范围。实际薪酬将在该范围内取决于个人的技能、经验、资格、地点以及适用的就业法律。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假日工资、假期、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概览，请访问以下链接： https://pwc.to/benefits-at-a-glance 
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