角色
我们正在寻找一位关键工程师加入我们这个小而快速发展的团队。我们希望找到一位在复杂后端软件系统设计方面有过积极参与经验的团队成员，特别是设计和开发AI驱动产品的经验——一个在构建与多个其他组件进行接口的软件方面有多年经验的人，这些组件可以是内部的也可以是外部的，通过各种形式的API。我们公司正处于扩展的关键转折点，需要有人帮助我们将基础设施提升到一个新水平。
我们知道，在我们这样规模的初创公司里，变化来得很快。如果你也乐于找到我们下一个需要解决的挑战，并领导我们去解决这些挑战，那么你就是这个角色的合适人选。我们希望你帮助我们制定一个改造万亿美元行业的路线图。
我们只能招聘位于纽约市、波士顿或奥斯汀的候选人。如果你位于纽约市，该角色将是混合模式（每周1天在办公室）。对于在波士顿或奥斯汀的人士，该职位将是远程工作的形式。请在申请时考虑这一点。
责任：
• 编码：用高质量的代码解决复杂问题。不仅仅是编码，还要审核以维护我们的编码标准。
• 架构设计：设计和实施复杂的系统和解决方案，确保可扩展性、可靠性和性能。
• 技术文档：创建和维护技术文档，包括系统架构图、API文档和技术规格。
• 内部运营轮换：参与一个轮换，在这个轮换中，你将不参与冲刺工作，而是提供技术专业知识，帮助解除客户的障碍，协助我们的集成团队建立与保险承运人API的连接，并帮助支持我们的工程团队，通过帮助识别改进方法。
• 开发环境设置/(CI/CD)：我们将很快开始将一些软件过程分割成更小的项目和库。需要有人来帮助开发一个系统，以保持本地开发环境的同步和易于工作，同时仍允许我们进行测试部署。
你所带来的：
• 5年以上全栈或后端工程经验。
• 2年以上机器学习模型和AI产品开发经验，专注于构建生产级别的AI系统。
• 在生成模型、神经网络和强化学习方面的专业知识。
• 设计、扩展和监控AI管道及工具（如RAG和智能管道）的能力。
• 高级系统设计专业知识。
• 具有JavaScript/TypeScript生态系统的经验，最好包含PostgreSQL和/或Redis组件。
• 拥有Python经验者优先。
• 对在工作中学习新技能的好奇心和热情！
• 热爱从零开始构建事物。
• 专注于创建一个多元、公平和包容的环境。我们正在构建一个珍视独特视角的社区，并创造条件让每位团队成员蓬勃发展。
我们提供：
• 💰 根据经验提供具有竞争力的薪酬包。
• 📈 公司股权。
• 🌐 灵活的混合办公公司，侧重于东北部（纽约和波士顿）。
• ✈️ 迁移补贴（如果你想加入我们在东北部的团队）。
• 🌛 每季度的面对面会议（由公司提供）。
• 🏝 20天带薪休假（可以滚动使用）+ 12个公司假期 + 5天病假。
• 💊 高质量的健康、视力和牙齿保险。
• 🚆 税前通勤福利，用于停车和公共交通费用，适用于在办公室混合工作的员工。
• 👵 401K计划。
• 🏠 额外的$500家庭办公补贴（超过标准设备）。
• 👨👩👧👦 各类父母的育儿假（包括领养和寄养）。
• 🏃♀️ 一个敏捷且积极进取的团队。 
纽约