职位概述
加入我们的人工智能与工程团队，变革技术平台，推动创新，并帮助客户取得显著成功。您将与才华横溢的专业人士并肩工作，重新构想和重新设计对企业至关重要的运营和流程。您的贡献可以帮助客户改善财务表现，加速新的数字业务，并通过创新推动增长。
人工智能与工程利用尖端的工程能力，构建、部署和运营集成/垂直化的行业解决方案，涵盖软件、数据、人工智能、网络和混合云基础设施。这些解决方案通过为业务带来优势的工程来驱动，转变关键任务的操作。我们通过转变工程团队和现代化技术与数据平台，使客户能够在最新进展中保持领先。我们的交付模式量身定制，以满足每个客户的独特需求。
团队
我们的人工智能与数据实践提供全面的解决方案，用于设计、开发和运营先进的数据和人工智能平台、产品、洞察和服务。我们帮助客户创新、增强和管理他们的数据、人工智能和分析能力，确保他们能够有效地增长和扩展。
该职位的招聘截止日期为2025年6月6日
您将做的工作
我们的从业者在多个地点协同工作。他们在AWS、Azure、Databricks、GCP、Snowflake、Oracle和Informatica Cloud上设计基于云的分析解决方案。他们还使用本地云技术，包括边缘计算和管理动态数据。
作为经理，您将领导并交付项目，或大型复杂项目的组成部分。这些项目为客户识别、设计和实施创造性的商业和技术解决方案。通过直接管理和动手交付，您将为客户制定解决方案。您将指导和监督团队的交付成果和建议。您还将管理日常利益相关者关系。经理在德勤的思想领导中发挥重要作用。经理在业务发展活动中扮演关键角色，包括开发和呈现提案。经理还负责培养初级员工。
资格要求
必需：
• 6年以上咨询经验，领导、管理并交付基于云的数据和分析技术项目，覆盖多个地点的资源
• 3年以上使用甲骨文分析云（OAC）、甲骨文融合分析（FDI/FAW）、甲骨文融合云和商业智能产品及应用的经验。具备基于云的数据集成策略经验。
• 3年以上与公用事业行业客户的数据分析项目经验
• 本科学位
• 根据工作内容和服务的客户及行业/部门，平均能够出差50%
• 可能提供有限的移民赞助
优先：
• 了解新兴技术，如生成性人工智能，以及先进的数据架构非常重要。这包括多模态数据管理、模型设计、数据网格、数据结构和数据产品。
• 具备微软Azure、亚马逊网络服务（AWS）和/或谷歌云平台（GCP）的经验
• 能够为客户研讨会和互动会议创建关键材料
• 在面对大型和小型观众时具有高水平的演示能力
• 通过帮助框定客户机会，展示销售周期的经验。参与追求团队，创建客户讨论的提案内容。
• 展示管理和交付大型全球组织战略项目的经验
• 在专业领域具有高级学位
该职位的薪资范围考虑了在做出薪酬决策时所考虑的多种因素，包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证以及其他商业和组织需求。披露的薪资范围估计未根据该职位可能填补的地点的适用地理差异进行调整。在德勤，个人通常不会在其角色的薪资范围的顶部或附近被聘用，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。当前范围的合理估计为130,800美元至241,000美元。
您也可能有资格参与一个酌情的年度激励计划，受该计划管理规则的约束，其中奖励（如有）取决于多种因素，包括但不限于个人和组织表现。
需要住宿的申请者的信息：
招聘提示
从制定突出简历到在面试中展现最佳表现，我们希望您在探索德勤的机会时感到准备充分和自信。查看德勤招聘人员提供的招聘提示。
福利
在德勤，我们知道优秀的人才造就优秀的组织。我们重视员工并为他们提供广泛的福利。了解在德勤工作对您意味着什么。
我们的团队和文化
我们包容的文化使我们的员工能够做真实的自己，贡献独特的观点，个人和集体地产生影响。它使我们能够利用不同的想法和视角，带来更多的创造力和创新，帮助解决客户最复杂的挑战。这使得德勤成为一个最具回报的工作场所之一。
我们的使命
德勤的使命是为我们的员工、客户和社区创造重要影响。在德勤，使命与我们每天的工作同义。它定义了我们是谁。我们的使命通过与客户的合作，使他们的组织产生影响和价值，同时通过我们的投资、承诺和行动推动社区的积极成果。
职业发展
从初级员工到高级领导者，我们相信总有学习的空间。我们提供机会来建立新技能，承担领导责任，并通过指导与他人联系和成长。从在职学习体验到正式的发展项目，我们的专业人士在职业生涯中有多种机会继续成长。
有犯罪历史的合格申请者，包括逮捕或定罪记录，将根据适用的州和地方法律的要求被考虑雇用，包括洛杉矶县公平机会雇主条例、洛杉矶市公平机会雇用倡议、旧金山公平机会条例和加利福尼亚公平机会法。请查看各类公平机会招聘和禁止框的法律通知（如适用）。公平机会招聘和禁止框通知 | 德勤美国职业
招聘代码：301671
职位ID
301671
数据与分析
在33个地点有相同的职位 
Los Angeles