我们正在寻找一位全栈 .NET 开发经理,加入 Trans Skills Group,负责设计、开发和监督软件应用程序和系统的实施,使用 Microsoft .NET 框架。
理想的候选人将具备 .NET 技术的深入知识和实践经验,包括 C#、ASP.NET、.NET Core 及相关框架。
主要职责
• 技术领导:为开发团队提供技术指导和领导,确保遵循最佳实践和编码标准。
• 系统分析:分析业务需求,以定义系统规格和架构。
• 技术评估:评估新技术、框架和工具,以增强开发过程并改善系统性能。
• 代码审查和质量保证:审查代码,以确保符合架构标准和最佳实践。实施质量保证措施。
• 协作:与跨职能团队(包括开发人员、测试人员、项目经理和利益相关者)协作,提供高质量的解决方案。
要求
• .NET 框架专业知识:对 .NET 技术有深入的知识和实践经验,包括 C#、ASP.NET、.NET Core 及相关框架。
• 架构和设计模式:对 MVC、MVVM 等架构模式以及 SOLID、DRY 等设计原则有深入理解。
• 数据库管理:精通 SQL Server、Entity Framework 或其他 ORM 的数据库技术。
• 云服务:熟悉云平台(如 Azure、AWS 等)及其与 .NET 应用程序的集成。
• 安全性:理解应用程序安全原则、加密、身份验证和授权方法。
• 沟通能力:具备优秀的沟通和人际交往能力,能够有效与团队成员和利益相关者合作。
• 解决问题能力:具备强大的分析和解决问题的能力,能够识别和解决技术挑战。