以下是翻译后的内容：
Critical Mass 技术团队正在寻找一位富有激情、积极主动并且经验丰富的高级开发人员加入我们的团队。我们是一家以客户为中心的体验设计公司，这意味着多学科的合作和原型制作是我们流程的核心。我们正在使用最新技术，包括 React、ES6 JavaScript、发布/订阅架构，以及干净的组件化方法，以提供可重用、创新和响应式的体验。网页性能和可访问性也是关键关注点，因为它们对用户体验和高端体验的感知非常重要。
您的职责：
• 与设计和用户体验团队合作，原型设计用户交互
• 指导初级前端开发人员
• 确保代码在不同设备和视口尺寸下的兼容性
• 评估和优化网页性能以及 WCAG 合规性
• 与交付团队合作，确保整体体验质量，并通过测试和文档支持这一点
您具备的条件：
• 强大的沟通能力，以团队为中心的方法进行讨论和决策，能够在分布式团队中运营
• 4年以上使用 Vanilla JavaScript 的经验
• 2年以上使用 Typescript 的经验
• 2年以上使用 Reactjs 的经验
• 5年以上使用 HTML5 语义标记、CSS3，以及在响应式面向消费者网站上基于 CSS 和 SVG 的动画的经验
• 熟练掌握 Git、终端、持续部署和集成以及其他现代基础知识
• 强大的故障排除能力和技术分析技能，包括网页性能优化
• 了解网站运营，熟悉高流量网站的典型层次结构
• 具有 Atlassian 套件工具的经验 - JIRA、Bitbucket、Confluence 等
• 拥有 WCAG 可访问性经验者优先
您可能具备的条件：
• 熟悉 Adobe Experience Manager (AEM) 6.3 版本或更高版本，或企业 CMS
• 有使用 graphQL 或复杂数据结构的 API 的经验
• 有使用 Nextjs 的经验
• 有使用 Webpack，或其他优化和维护前端构建系统的工具的经验
• 有在机构环境中工作的经验
• 非常强的 meme 游戏能力
我们提供的福利：
• 全球范围内的产假和陪产假
• 竞争力的福利套餐
• 假期、同情假、病假和灵活假期
• 为家庭和新父母提供的在线服务访问权限
• 广泛的冬季假期办公室关闭
• 拥有 12 个兴趣小组的多样性和包容性委员会
• 内部学习和发展项目
• 企业范围的员工折扣
我们的新员工是我们组织的未来，我们希望为您提供长期成功的基础。为此，我们期望我们的团队每周至少在办公室工作 4 天。
在 Critical Mass，我们重视员工，并提供具有竞争力的薪酬和福利套餐。如果您正在寻找一个富有挑战性和回报的机会，我们鼓励您今天申请这个激动人心的职位！
我们不断审核薪酬范围，以考虑技能、经验和市场。基本薪资在面试过程中确定，评估因素包括候选人的经验和技能相对于职位的范围和职责。对于目前的 CM 员工，工龄也将被考虑。
薪资范围：
$100,000-$130,000 美元
Critical Mass 是一个平等机会雇主，致力于在工作场所实现多样性和包容性。我们不容忍基于种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他合法受保护身份的歧视。如果您是希望请求合理便利的残疾人士，请联系 [redacted]。
我们致力于在候选人池内促进多样性、公平和包容，目标是在代表性不足的社区中实现至少 50% 的代表性。
Critical Mass 人才招聘团队只会通过使用 criticalmass.com 和 us.greenhouse-mail.io 域的电子邮件地址进行沟通。我们不会使用 Facebook Messenger、WhatsApp 或 Google Hangouts 等应用程序与您沟通。我们绝不会要求您为我们公司工作而向我们发送任何资金、技术或其他物品。如果您认为自己是诈骗的受害者，请查看当地政府消费者保护指南并直接联系他们。
如果您位于美国： https://www.consumer.ftc.gov/articles/job-scams#avoid
如果您位于加拿大： https://www.canada.ca/en/services/finance/consumer-affairs.html
如果您位于英国： https://www.gov.uk/consumer-protection-rights
如果您位于哥斯达黎加： https://www.consumo.go.cr/educacion_consumidor/consejos_practicos.aspx 
洛杉矶